一、对县委书记XXX的批评意见
注重抓项目建设，在项目引进上急于求成，存在前期把关不够、审查不严、督促不力的问题。有的项目投资密度不大，形不成产业集群。特别是在县城经济开发区建设中有急功近利的倾向，摊子铺得很大，但3年来下来，真正达效的项目却不多。许多项目圈占了土地没有开工，或是开工后工程建设进展缓慢，长时间不能投产达效。这种注重政绩工程、形象工程的做法，没有对县域经济发展起到应有的推动作用，反而彰显了形式主义。群众对此意见很大，造成了负面影响，制约了全县的项目建设和经济发展。今后，要按照习近平总书记“三严三实”重要论述和有关重要讲话精神，认真总结反思，着力查找自己在形式主义方面存在的问题，从纷繁复杂的事务中摆脱出来，集中精力抓发展，加大招商引资和项目建设督促协调力度，充分发挥群众的智慧和集体力量，努力破解在加快发展中遇到的困难和问题，扭转我县近几年发展缓慢的被动局面。
2. 有好人主义思想，在XX任职时间长，对干部群众都比较熟悉，工作中碍于情面，表扬干部多，批评干部少。有时批评也是轻描淡写，不能一针见血，起不到鞭策和警醒作用，造成有的同志缺点和问题不能及时改正。其实，这就是有私心，批评狠了怕伤和气，怕别人记恨自己，是典型的官僚主义表现。今后要加强世界观的改造和党性锻炼，解决好权力观、地位观和利益观问题，要坚持把党的事业放在第一位，把群众利益放在第一位，拿起批评的武器，管好用好干部。
二、对县委副书记、政府县长XXX的批评意见
在统筹经济社会协调发展上，重经济发展，关注招商引资，重视经济指标考核，对社会事业发展关心不够，过问不多。比如在教师招聘上，近年来，虽然反复强调要实施教师“输血工程”，多招聘优秀青年人才充实教师队伍，但在实际落实上步伐缓慢，直到去年，仍未能有效推进。这种做法导致教育等社会事业滞后，影响了人民群众的获得感和幸福感。今后，要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于以人民为中心的发展理念，切实转变工作作风，做到经济与社会事业并重。要建立健全科学合理的绩效考核体系，不仅关注经济指标，更要重视民生改善和社会进步。同时，要加强对相关部门的指导和支持，确保政策落地见效，为全县经济社会全面协调发展提供坚实保障。
2. 在决策过程中，存在听取意见不充分、民主集中制落实不到位的问题。具体表现为在一些重大事项决策时，未能广泛征求基层干部群众的意见建议，决策过程缺乏透明度，导致部分决策与实际情况脱节，难以得到广大干部群众的支持和理解。例如，在某项基础设施建设项目规划中，尽管前期做了大量调研工作，但由于未充分考虑当地居民的实际需求和意见，导致项目推进过程中遇到了较大阻力，甚至引发了群众不满。今后，要严格按照《中国共产党章程》和相关党内法规的要求，坚持和完善民主集中制，确保决策科学化、民主化、法治化。要建立健全决策咨询机制，广泛听取各方意见，特别是基层干部群众的声音，使决策更加贴近实际、符合民意。同时，要加强对决策执行情况的监督检查，确保各项决策部署落到实处，取得实效。
3. 在作风建设方面，存在官僚主义、形式主义现象。具体表现在：一是深入基层调研不够，对基层实际情况掌握不透彻，导致工作部署针对性不强；二是文风会风不实，会议过多过长，文件泛滥且质量不高，浪费了大量时间和资源；三是服务意识淡薄，对群众反映的问题重视不够，解决不及时，影响了党和政府的形象。今后，要认真学习了习近平总书记关于作风建设的重要讲话精神，坚持以人民为中心的发展思想，切实改进工作作风。要进一步加强调查研究，深入基层、深入群众，了解真实情况，掌握第一手资料，确保各项工作部署更加精准、务实。要大力精简会议文件，提高办文办会效率，坚决反对形式主义、官僚主义。要增强服务意识，积极回应群众关切，及时解决群众反映强烈的突出问题，不断提升人民群众的满意度和获得感。
4. 在党风廉政建设和反腐败斗争中，责任落实不到位，压力传导不够。具体表现为：一是对党风廉政建设和反腐败工作的重视程度不够，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象；二是对党员干部的日常监督管理不够严格，对苗头性、倾向性问题发现不及时，处理不果断；三是对重点领域和关键环节的廉政风险防控措施不够有力，导致个别领域腐败问题仍有发生。今后，要严格落实全面从严治党的主体责任，切实履行“一岗双责”，把党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程，定期研究部署，层层传导压力，确保责任落实到位。要加强对党员干部的教育管理监督，建立健全廉政风险防控机制，加大对重点领域和关键环节的监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。
5. 在干部队伍建设和人才培养方面，存在短板和不足。具体表现为：一是干部队伍结构不合理，年轻干部、专业型干部比例偏低，影响了整体战斗力；二是干部教育培训工作针对性不强，培训内容与实际需求脱节，效果不佳；三是人才引进和留用机制不够完善，导致高层次人才流失严重。今后，要认真贯彻执行新时代党的组织路线，加强干部队伍建设，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。要优化干部队伍结构，加大年轻干部、专业型干部选拔培养力度，增强干部队伍的生机活力。要创新干部教育培训方式方法，紧密结合工作实际，开展有针对性的培训，提升干部履职能力和水平。要完善人才引进和留用机制，创造良好环境，吸引和留住更多优秀人才，为全县经济社会高质量发展提供坚强的人才支撑。
6. 在应对复杂局面和突发事件的能力方面，存在不足。具体表现为：一是面对复杂局面时，缺乏全局观念和战略思维，应对措施不够灵活有效；二是对突发事件的预警预判能力不强，应急处置机制不够健全，导致一些问题未能及时妥善解决；三是信息沟通不畅，部门之间协调配合不够紧密，影响了工作效率和质量。今后，要不断提高应对复杂局面和突发事件的能力，增强全局观念和战略思维，科学研判形势，制定周密预案，确保关键时刻能够迅速反应、有效应对。要建立健全突发事件预警预判机制，加强应急处置能力建设，提高快速响应和协同作战水平。要畅通信息沟通渠道，强化部门间协作配合，形成工作合力，确保各项工作高效有序开展。
7. 在生态文明建设和环境保护工作中，存在薄弱环节。具体表现为：一是对生态文明建设的重要性认识不足，存在重经济轻环保的思想倾向；二是生态环境保护措施落实不到位，部分区域环境污染问题依然突出；三是绿色发展理念宣传不够深入，全社会参与生态文明建设的氛围尚未完全形成。今后，要牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，深入贯彻落实习近平生态文明思想，坚定不移走生态优先、绿色发展之路。要加大生态环境保护力度，全面落实各项政策措施，持续改善生态环境质量。要加强生态文明宣传教育，引导全社会树立绿色发展理念，积极参与生态文明建设，共同守护美丽家园。
8. 在乡村振兴战略实施过程中，存在推进不平衡、不充分的问题。具体表现为：一是农村基础设施建设相对滞后，公共服务水平有待提高；二是农业产业化发展水平较低，农民增收渠道有限；三是乡村治理体系建设不够完善，基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分。今后，要扎实推进乡村振兴战略，补齐农村基础设施和公共服务短板，提升农村现代化水平。要大力发展现代农业，培育壮大新型农业经营主体，促进农业产业化、规模化发展，拓宽农民增收渠道。要完善乡村治理体系，加强基层党组织建设，充分发挥其战斗堡垒作用，推动乡村治理现代化。要积极探索具有地方特色的乡村振兴路径，努力实现农业强、农村美、农民富的目标。
9. 在深化改革开放和创新发展方面，存在思路不宽、举措不力的问题。具体表现为：一是对改革发展的紧迫性和艰巨性认识不足，存在畏难情绪；二是改革创新意识不强，缺乏敢闯敢试的精神；三是开放合作水平不高，对外交流互动不够频繁。今后，要深刻认识深化改革、扩大开放的重要性和必要性，增强责任感和使命感，以更大的决心和勇气推进改革开放。要解放思想、更新观念，敢于突破传统思维定式，勇于探索新路径、新模式，不断激发经济社会发展活力。要主动融入国家发展战略，积极拓展对外开放空间，加强与其他地区的交流合作，提升开放合作水平，为全县经济社会高质量发展注入强劲动力。
通过以上批评意见，希望县委书记和县政府领导班子成员能够深刻反思，认真整改，切实转变工作作风，提高工作效能，以实际行动践行习近平新时代中国特色社会主义思想，为全县经济社会高质量发展作出更大贡献。
