党课：着力提升党支部标准化规范化建设
同志们，根据培训计划安排，今天我围绕“着力提升党支部标准化规范化建设”为题跟大家一起交流。在当前形势下，加强国有企业基层党组织建设是贯彻落实党的二十大精神和全国国有企业党的建设工作会议精神的要求，也是落实、执行全面从严治党的要求。党的二十大报告提出，要“增强党组织政治功能和组织功能”，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。作为国有企业党支部必须立足企业自身的实际情况，围绕企业生产经营任务，始终发挥战斗堡垒作用，切实把党的章程各项规定和要求落到实处，在工作思路、方法、途径等方面不断总结，不断创新，努力提高党支部发现新情况、新问题的能力和破解新矛盾、新难点的能力，着力增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，才能为“做强做优做大”国有企业提供坚强政治保证。
一、要准确认识加强国有企业党支部标准化规范化建设的必要性。
《中国共产党支部工作条例（试行）》中明确要求，必须贯彻落实新时代党的组织路线，把党支部建设放在更加突出的位置，加强党支部标准化规范化建设，不断提高党支部建设质量。党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。国有企业党支部标准化规范化程度如何，直接关系到党的性质能否得到具体体现，关系到企业发展和职工群众的根本利益。因此，我们必须深刻认识加强国有企业党支部标准化规范化建设的重要性和紧迫性。
首先，加强党支部标准化规范化建设是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的具体实践。党的十八大以来，党中央高度重视基层党建工作，特别是对国有企业党建工作提出了新的更高要求。习近平总书记多次强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。只有通过标准化规范化建设，才能确保党的方针政策在国有企业得到不折不扣地贯彻落实，使国有企业真正成为党领导下的现代化经济体系的重要组成部分。
其次，加强党支部标准化规范化建设是适应国有企业改革发展的现实需要。随着我国经济进入新常态，国有企业面临着前所未有的机遇和挑战。一方面，要深化供给侧结构性改革，推动高质量发展；另一方面，要应对复杂多变的国际环境，维护国家经济安全。在这种背景下，国有企业党支部必须紧跟时代步伐，不断提升自身建设水平，以更好地引领和支持企业改革发展。标准化规范化建设不仅有助于规范党内生活，强化党员教育管理，还能促进企业内部治理结构的完善，提高企业的市场竞争力。
最后，加强党支部标准化规范化建设是满足广大职工群众新期待的必然选择。近年来，随着经济社会快速发展，职工群众的思想观念发生了深刻变化，对美好生活的需求日益增长。他们不仅关注物质待遇，更关心精神文化生活和社会地位提升。为此，国有企业党支部应通过标准化规范化建设，进一步密切党群关系，增强党组织的服务功能，积极回应职工群众关切，解决实际困难，激发他们的工作热情和创造活力，形成推动企业发展的强大合力。
二、要全面把握加强国有企业党支部标准化规范化建设的主要内容。
加强国有企业党支部标准化规范化建设是一项系统工程，涉及面广、任务艰巨。我们要从以下几个方面入手，扎实推进这项工作。
一是健全组织设置。按照有利于加强党的领导、有利于开展党的活动、有利于发挥作用的原则，科学合理设置党支部。对于规模较大、党员人数较多的企业，可以设立党总支或党委，并根据生产流程、业务板块、项目团队等灵活组建党支部；对于规模较小、党员人数较少的企业，则可以采取联合建制的方式，确保每个党员都能编入一个支部，过上正常的组织生活。同时，还要注重优化支部班子配备，选好配强书记和委员，使之成为政治坚定、业务精通、作风优良的领导集体。
二是严格组织生活。认真落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支委会、党小组会，按时上好党课，使党内生活既有形式又有内容。要结合企业实际，创新方式方法，如利用网络平台开展在线学习讨论，举办主题党日活动等，增强吸引力感染力。此外，还要严格执行民主评议党员、谈心谈话等制度，严肃党内政治生活，纯洁党员队伍，保持先进性和纯洁性。
三是强化党员教育管理。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展理想信念教育、党性修养教育和职业道德教育，引导广大党员坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要建立和完善党员教育培训长效机制，制定年度计划，明确目标任务，丰富课程设置，采用集中轮训、专题辅导、案例分析等多种形式，提高党员综合素质。针对不同岗位特点，分类施策，精准发力，尤其要加强对年轻党员和入党积极分子的培养教育，帮助他们早日成长为合格的共产党员。同时，还要建立健全党员积分制管理制度，量化考核标准，动态跟踪评价，激励先进，鞭策后进，营造比学赶超的良好氛围。
四是深化服务型党组织创建。牢固树立以人民为中心的发展思想，紧紧围绕企业中心任务和发展大局，充分发挥党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，积极开展各类志愿服务活动，为职工群众办实事解难事。例如，在技术创新、安全生产、节能减排等领域，成立党员突击队、先锋岗，带头攻坚克难；在扶贫帮困、社区共建等方面，组织党员志愿者深入基层一线，传递党的温暖。通过这些实实在在的工作，让职工群众切身感受到党组织就在身边，进而赢得信任和支持。
五是推进信息化建设。充分利用现代信息技术手段，构建覆盖全面、功能完备、操作便捷的党建信息平台，实现党建工作与企业管理深度融合。比如，开发手机APP，方便党员随时随地参加学习、交纳党费、发表意见；建立大数据分析系统，实时掌握党员思想动态和支部工作进展，为决策提供参考依据；搭建网上互动交流社区，促进党员之间相互学习借鉴经验做法，共同进步成长。总之，要借助科技力量，提升党建工作效能，打造智慧党建新模式。
三、要切实抓好加强国有企业党支部标准化规范化建设的关键环节。
加强国有企业党支部标准化规范化建设，关键在于抓落实、见实效。各级党组织要强化责任担当，细化工作措施，确保各项任务落地生根。
一是加强组织领导。要把党支部标准化规范化建设纳入重要议事日程，党委书记亲自抓、负总责，分管领导具体抓、促落实。成立专门工作领导小组，统筹协调各方资源，研究解决重大问题。建立健全目标责任制，将工作任务分解到部门、落实到个人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加大督查考核力度，定期检查评估进展情况，及时通报表扬先进典型，严肃问责存在问题的单位和个人，确保各项工作有序推进。
二是强化经费保障。要按照有关规定，足额拨付党建工作经费，列入企业年度预算，专款专用。积极探索多元化的资金筹集渠道，鼓励企业自筹一部分、争取上级支持一部分、社会捐赠一部分，缓解经费紧张局面。合理使用经费，重点投向党员教育培训、阵地建设、活动开展等方面，提高资金使用效益。加强对经费使用的监督管理，防止铺张浪费现象发生，确保每一分钱都花在刀刃上。
三是营造良好氛围。要广泛宣传党支部标准化规范化建设的重大意义、目标任务和具体举措，通过多种形式进行解读阐释，使广大党员充分理解认同，自觉参与其中。及时总结推广成功经验和创新成果，树立一批可复制可推广的示范样板，发挥榜样带动作用。加大对先进典型的表彰奖励力度，在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风尚，激发广大党员干事创业的积极性主动性创造性。
四、要始终坚持党的领导，确保党支部标准化规范化建设取得实效。
加强国有企业党支部标准化规范化建设，根本在于坚持党的领导。我们要坚定不移地贯彻落实党的路线方针政策，确保正确的政治方向。要认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，用科学理论武装头脑，指导实践，推动工作。要坚决维护党中央权威和集中统一领导，严守政治纪律和政治规矩，确保政令畅通。要严格落实全面从严治党要求，持续正风肃纪反腐，净化党内政治生态。要不断巩固和发展最广泛的爱国统一战线，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
总之，加强国有企业党支部标准化规范化建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。只要我们始终保持清醒头脑，坚定信心决心，勇于担当作为，就一定能够把这项工作做得更好，为国有企业高质量发展提供坚强有力的政治保证。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！
