尊敬的各位领导、各位同志：
大家好！201x年办公室能够围绕全局中心工作，认真履行工作职责，较好地完成了各项工作，现述职如下：
一、围绕中心，抓好政务工作
我们严格执行《全国税务机关公文处理办法》，收发公文处理系统各类公文400余份，收发书面公文近200份，没有一起因文件制发问题被市局扣分的。会议工作是办公室的主要工作之一，201x年共举办各类会议200场次，特别是改革开始后，承办市、县局组织的各种现场会、观摩会、调研会等各类会议很多，我们狠抓会前、会中、会后三个环节，明确专人负责，他们都体现出特别能吃苦，特别能战斗的合作拼搏精神，改革过渡期间，殷乐和李婷婷同志经常加班加点，放弃了无数个休息日和节假日，其他负责会务的同志能够精心做好会务准备，一年来会务工作基本无差错。我们强化税收宣传信息和科调研工作。201x年度被上级和各级新闻媒体采用稿件90多篇，其中：被中央电视台新闻联播采用1篇，被省委省政府采用信息6条，被《中国税务报》采用4篇，被新华日报采用3篇信息。在“三定”后一个多月的时间内分别完成了总局青少年税法学堂、省局微信公众平台、省局税收宣传信息等工作任务，取得了办公室条线对口科室考评零扣分优异成绩，同时组织撰写个税经验交流材料、党建交流材料，获得领导批示，成绩的取得离不开各位领导和同志们关心和支持，在此请允许我向你们表示由衷的感谢和崇高的敬意。
二、求真务实，抓好事务工作
我们健全完善各项制度。特别是在改革过渡期，我们协同有关股室修改完善财务制度、机关工作规则等17项制度，改革后，我们又对机关工作规则、食堂管理制度，物资采购制度，车辆管理制度等制度进行了修改完善，有效地保障了机关工作的顺利进行。我们重视抓好绩效管理。先后组织召开多次专题会议，深入学习了国家税务总局关于绩效管理的相关规定，结合本单位实际情况，制定了详细的绩效考核方案，明确了各岗位的责任与目标，并通过定期检查和评估，确保绩效管理工作落到实处。此外，我们还加强了内部沟通与协调，建立了高效的工作机制，确保各部门之间的协作顺畅，为提升整体工作效率奠定了坚实基础。
三、以人为本，抓好队伍建设
队伍建设是办公室工作的重要组成部分，也是确保各项工作顺利开展的关键所在。为此，我们始终坚持以人为本的理念，注重干部的思想政治教育和业务能力培养。一是加强理论武装。组织全体干部职工深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是其中关于全面从严治党和依法治国的重要论述，进一步增强了大家的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。二是强化技能培训。针对当前税收工作中面临的新情况新问题，邀请专家教授举办专题讲座，内容涵盖税收政策解读、信息化建设应用等多个方面，有效提升了干部职工的专业素质和服务水平。三是优化人才结构。积极引进高层次专业人才，充实到各个关键岗位；同时加强对年轻干部的培养选拔，为其提供更多的实践锻炼机会，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
四、创新思路，推动工作再上新台阶
面对新形势新任务，我们不断创新工作思路，积极探索适应时代发展要求的工作模式，力求在更高层次上实现突破。一是深化“放管服”改革。按照上级部署要求，扎实推进简政放权、放管结合、优化服务各项工作，简化办事流程，压缩审批时限，提高行政效率，切实减轻企业和群众负担。二是推进智慧税务建设。充分利用现代信息技术手段，加快构建智能化税收征管服务体系，推广使用电子税务局、移动办税APP等新型服务平台，让纳税人享受更加便捷高效的纳税服务体验。三是加强廉政文化建设。深入开展反腐倡廉宣传教育活动，弘扬清风正气，营造风清气正的良好氛围；建立健全监督制约机制，坚决杜绝权力寻租现象发生，树立廉洁从政的良好形象。
五、凝心聚力，共创美好未来
回顾过去的一年，我们在各方面都取得了显著成绩，但同时也清醒认识到存在的不足之处。展望未来，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党和国家事业发展大局，以更加饱满的热情、更加扎实的作风投入到工作中去，不断开创办公室工作新局面。一是持续改进工作作风。坚持问题导向，着力解决形式主义、官僚主义突出问题，倡导求真务实、真抓实干的工作作风，不断提升服务质量和水平。二是全面提升工作效能。进一步优化资源配置，加强部门间协作配合，形成工作合力，确保各项工作高效有序运转。三是积极应对风险挑战。密切关注国内外经济形势变化，提前研判可能出现的问题隐患，制定科学合理的应对措施，确保税收事业健康发展。四是不断激发创新活力。鼓励广大干部职工大胆探索、勇于尝试，在实践中总结经验教训，推动工作理念、方法、手段等方面的创新发展，为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献更大力量。
总之，在新的一年里，我们将继续发扬优良传统，保持昂扬斗志，以实际行动践行初心使命，为推动税收现代化进程作出新的更大贡献。再次感谢各位领导和同事们的理解支持！
谢谢大家！
