202x年以来，在县委、省市总工会的正确领导下，在县政府和社会各界的大力支持下，全县各级工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的精神和全国总工会精神，紧紧围绕省市总工会工作要求和县委县政府确定的发展思路，加强工会自身建设，奋发努力、展示作为，团结动员广大职工群众为推动经济社会又好又快发展，充分发挥工人阶级的主力军作用，以优异成绩喜迎党的胜利召开。现将202x年工作开展情况总结如下：
一、202x年工作开展情况
（一）坚持正确的政治方向，切实引领职工听党话跟党走
加强政治理论学习，推进党建工作与工会业务工作相结合
今年以来，县总工会深入贯彻落实中央、省、市、县委精神，结合“两学一做”、党史学习教育常态化和“三会一课”，紧紧围绕创建红旗党支部和工会业务工作，坚持以“党建带工建，工建促党建，党工共建”工作机制，把旗帜鲜明讲政治作为工会组织第一要务，始终坚持工会工作正确政治方向。带动引领基层工会和广大职工深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，以及省、市、县党代会精神，坚决把思想和行动统一到党中央决策部署和省市县委工作要求上来。
坚持党建与工会工作同安排、同部署，把党建活动向工会业务工作渗透，将工会活动与党建工作深度融合。先后召开多次精神集中学习会，组织工会干部和广大职工群众深入学习《习近平谈治国理政》第四卷；开展以“喜迎党的盛会、奋进新征程”为主题的“劳模工匠进校园、进企业、进机关”宣讲活动。团结带领全体党员干部，尽职尽责，积极投身到工会具体工作实践中，有效地促进了党建和业务工作的发展，较好完成了上级下达的各项任务。
2. 深入推进作风建设专项整治
组织干部职工逐条逐项学习了《xx县深入推进作风建设专项整治工作方案》，召开作风建设专项整治工作会议，通过召开支委会、党员大会等形式，广泛听取意见，查找问题，制定整改措施。重点解决形式主义、官僚主义等突出问题，树立求真务实的工作作风。同时，强化监督问责机制，确保整治工作取得实效。在这一过程中，县总工会领导班子成员带头落实，深入基层调研，了解职工诉求，帮助解决实际困难，增强了干部职工的责任感和使命感。
（二）围绕中心服务大局，助力经济社会高质量发展
积极融入地方经济发展大局
县总工会始终把服务经济社会发展作为重要职责，主动对接县委县政府的重点工作部署，积极参与重大项目建设和服务保障工作。例如，在推动工业园区建设中，县总工会组织开展了多次劳动竞赛和技术比武活动，激发了职工的创新活力和劳动热情，为企业提供了强有力的人才支持。此外，还协助政府相关部门做好招商引资工作，优化营商环境，为县域经济持续健康发展贡献力量。
2. 助力乡村振兴战略实施
按照省市县关于乡村振兴的战略部署，县总工会积极响应号召，组织开展了多种形式的帮扶活动。一是加大技能培训力度，提升农民就业能力。联合农业部门举办各类培训班，涵盖种植养殖、电商营销等多个领域，累计培训农民超过20xx人次。二是深入开展消费扶贫，拓宽农产品销售渠道。通过工会系统内部采购、电商平台推广等方式，帮助销售贫困地区特色农产品，增加农民收入。三是加强基础设施建设，改善农村生产生活条件。协调各方资源，争取资金支持，修建乡村道路、水利设施等项目，提升了农村居民的生活质量。
（三）维护职工合法权益，构建和谐劳动关系
完善维权服务体系
县总工会不断完善职工权益维护机制，建立健全法律援助、信访接待、劳动争议调解等工作平台，为职工提供全方位的服务。一方面，加强与司法部门的合作，聘请专业律师定期值班，免费为职工提供法律咨询和代理服务；另一方面，畅通职工诉求表达渠道，设立专门热线电话和电子邮箱，及时受理并处理职工反映的问题。全年共受理各类案件150余件，成功调解率达到90%以上，有效化解了矛盾纠纷，维护了社会稳定。
2. 推进集体协商制度建设
为进一步规范企业用工行为，保障职工合法权益，县总工会大力推进工资集体协商制度建设。通过宣传引导、典型示范等方式，提高企业和职工对集体协商的认识和参与度。今年来，全县已有80%以上的规模以上企业签订了工资集体合同，覆盖职工人数达到5万余人。同时，加强对集体合同履行情况的监督检查，确保各项条款落到实处，促进了劳动关系的和谐稳定。
（四）丰富职工文化生活，增强工会组织凝聚力
组织开展丰富多彩的文化活动
为满足职工日益增长的精神文化需求，县总工会精心策划了一系列丰富多彩的文化活动。如举办职工文艺汇演、摄影展览、书法比赛等活动，展示了职工的艺术才华和精神风貌；开展读书月活动，推荐优秀书籍，营造浓厚的学习氛围；组织户外拓展训练，增强团队协作意识和身体素质。这些活动不仅丰富了职工的业余生活，也增强了工会组织的吸引力和凝聚力。
2. 加强职工文化建设阵地建设
县总工会高度重视职工文化建设阵地建设，投入专项资金用于改善基层工会的文化设施条件。新建或改造了一批职工书屋、文体活动室等场所，配备了先进的音响设备、健身器材等，为职工提供了良好的活动环境。同时，鼓励和支持有条件的企事业单位建立自己的文化品牌，打造具有特色的职工文化名片，进一步提升了职工的文化素养和归属感。
二、202x年工作存在的不足及改进措施
尽管我们在过去一年里取得了一定的成绩，但也清醒地认识到工作中还存在一些不足之处。主要表现在以下几个方面：一是部分基层工会组织建设不够健全，工作覆盖面有待进一步扩大；二是职工队伍结构复杂化，个性化需求增多，服务方式和内容需要不断创新；三是面对新形势新任务，工会干部的能力素质还有待提升。针对这些问题，我们将采取以下改进措施：
加强基层工会组织建设
继续深化工会改革，优化组织设置，推动工会组织向非公有制企业、社会组织等领域延伸，扩大工作覆盖面。加大对新建工会的指导和支持力度，确保其正常运转并发挥作用。同时，注重发挥工会小组的作用，形成上下联动的工作格局，使工会工作更加贴近基层、贴近职工。
2. 创新服务方式和内容
深入了解职工的需求变化，探索建立多元化、个性化的服务体系。利用互联网技术和新媒体平台，搭建线上线下相结合的服务载体，提供更多便捷高效的服务项目。如开设网上服务平台，提供政策咨询、心理咨询、法律援助等服务；开展线上职业技能培训，提升职工的专业技能水平。此外，还要注重挖掘和培育先进典型，发挥榜样的示范引领作用，激励广大职工爱岗敬业、争先创优。
3. 提升工会干部能力素质
加强工会干部教育培训工作，制定科学合理的培训计划，有针对性地开展业务知识、管理能力等方面的培训课程。邀请专家学者授课，分享前沿理论和实践经验；选派优秀干部参加上级工会组织的培训班，开阔视野、增长见识。同时，建立健全考核评价机制，激励工会干部不断学习进步，提高履职尽责的能力。
三、202x年工作展望
站在新的历史起点上，县总工会将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的精神和全国总工会精神，紧紧围绕县委县政府确定的发展目标，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，努力开创工会工作新局面。我们将以更高的站位、更实的举措、更严的要求，扎实推进各项工作，为实现经济社会高质量发展作出更大贡献。
一是继续加强思想政治引领，筑牢广大职工听党话、跟党走的思想基础。深入开展理想信念教育，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，凝聚起强大的正能量。二是聚焦主责主业，不断提升服务职工的能力和水平。紧紧围绕职工最关心最直接最现实的利益问题，着力解决好就业创业、社会保障、安全生产等方面的实际困难，让职工有更多的获得感、幸福感、安全感。三是深化改革创新，激发工会组织的生机活力。积极推进工会组织体制、运行机制、工作方式等方面的改革，打造更加开放包容、充满活力的工会工作体系。四是加强自身建设，打造忠诚干净担当的工会干部队伍。严格落实全面从严治党要求，加强党风廉政建设和反腐败斗争，树立风清气正的良好形象。
总之，在新的一年里，县总工会将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，奋力谱写新时代工会事业发展的新篇章，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
