202x年，是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是国企改革三年行动的收官之年。xx草业集团有限责任公司党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，全面学习宣传贯彻党的精神、全国两会精神，全面加强党的领导，提高党的建设质量，持续巩固深化党史学习教育成果，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。立足服务中心工作，进一步提升公司发展动力，厚植发展优势。现将202x年度党建工作总结如下。
一、202x年党建工作开展情况
（一）始终把党的政治建设摆在首位，坚决捍卫“两个确立”、坚定践行“两个维护”
公司党委坚持深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进习近平总书记最新重要讲话重要指示精神，以学习宣传贯彻党的精神为重点，坚持不懈用党的创新理论武装党员干部、教育员工群众。一是做好党的精神、全国两会精神及省十四次党代会精神学习宣传工作，积极引导党支部和全体党员干部开展学习教育工作。以党委理论中心组学习、“第一议题”制度落实为抓手，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和上级党委重大决策部署，全年组织开展党委理论学习中心组学习14次，专题研讨5次，党委会落实“第一议题”制度24次，各基层党支部开展集中学习了30次，邀请专家教授开展理论专题讲座3次。二是把学习宣传贯彻党的精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓实。党的会议召开以来，组织公司党员干部职工800人收看了开幕式实况直播，根据上级党委与公司党委安排部署，组织参加了省属国有企业“党的精神”宣讲报告会，听取了省长所作的报告；印发了《学习宣传贯彻党的精神实施方案》，并制定了详细的宣讲计划，确保党的精神深入人心。
（二）强化基层党组织建设，提升党建工作质量
公司党委高度重视基层党组织建设，着力提升基层党建工作的规范化、科学化水平。一是完善基层党组织设置，优化党支部布局。根据公司业务发展和人员分布情况，调整优化了部分党支部的设置，确保每个部门都有党组织覆盖，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。二是加强党员队伍建设，提高党员素质。通过定期举办党员培训班、主题党日活动等形式，加强对党员的思想政治教育和业务技能培训，提高了党员的政治觉悟和工作能力。三是建立健全党内规章制度，规范党内生活。修订完善了《公司党委工作规则》《党支部工作细则》等规章制度，严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等组织生活制度，确保党内生活严肃认真、规范有序。四是推进党建信息化建设，提升工作效率。充分利用现代信息技术手段，建立了党员管理信息系统、在线学习平台等，实现了党建工作信息的实时更新和动态管理，提高了党建工作的效率和透明度。
（三）深入推进党风廉政建设，营造风清气正的良好氛围
公司党委始终坚持全面从严治党，不断加强党风廉政建设和反腐败斗争。一是强化纪律意识，严明纪律规矩。通过开展廉洁从业教育、警示教育等活动，引导广大党员干部自觉遵守党的纪律和国家法律法规，树立正确的权力观、地位观、利益观。二是加大监督力度，严格执纪问责。成立了党风廉政建设领导小组，健全了纪检监察机构，明确了各级党组织和纪检部门的责任分工，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。三是深化巡视整改，推动问题解决。针对巡视巡察反馈的问题，制定整改方案，明确整改目标、整改措施和整改时限，逐一落实整改任务，确保问题整改到位。四是加强作风建设，密切联系群众。深入开展“四风”问题专项整治，大力弘扬求真务实、艰苦奋斗的优良作风，切实解决了一批群众反映强烈的突出问题，赢得了广大职工群众的信任和支持。
（四）服务企业发展大局，助力企业高质量发展
公司党委紧紧围绕企业生产经营中心任务，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，为企业高质量发展提供坚强保障。一是加强战略引领，推动转型升级。公司党委结合国家政策导向和行业发展态势，研究制定了公司“十四五”发展规划，明确了未来五年的发展目标和重点任务，为企业的长远发展指明了方向。二是深化改革创新，激发内生动力。积极推进混合所有制改革、三项制度改革等重点工作，优化资源配置，提高运营效率，增强了企业的市场竞争力。三是实施人才强企战略，打造高素质人才队伍。通过引进高端人才、培养年轻干部、激励创新创造等方式，构建了一支结构合理、素质优良的人才队伍，为企业的可持续发展提供了智力支持。四是履行社会责任，彰显国企担当。积极参与扶贫帮困、公益慈善等社会公益活动，展现了国有企业的良好形象和社会责任意识。
二、存在的问题与不足
尽管公司在党建工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，需要引起重视并加以改进。一是部分党员干部对党的理论学习不够深入，存在浅尝辄止的现象，未能真正做到学以致用。二是基层党组织建设还不够均衡，个别支部在落实党建工作任务时存在形式主义倾向，缺乏实质性的举措和成效。三是党风廉政建设的压力传导还不够到位，少数单位和部门对反腐倡廉工作的重要性认识不足，存在侥幸心理。四是党建工作与生产经营的融合度还不够高，存在“两张皮”现象，未能充分发挥党建对企业发展的促进作用。
三、下一步工作打算
针对上述问题，公司党委将进一步采取措施，扎实做好各项工作，不断提升党建工作水平。一是持续深化理论武装，筑牢理想信念根基。继续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是要结合实际抓好党的精神的学习贯彻，通过多种形式的学习教育活动，引导广大党员干部不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是扎实推进基层党组织标准化规范化建设，夯实党建基础。按照“五个基本”要求，进一步完善基层党组织设置，选优配强基层党组织领导班子，加强党员教育管理，提升基层党组织的组织力和战斗力。三是坚定不移推进全面从严治党，营造风清气正的政治生态。严格落实党风廉政建设责任制，加大对重点领域、关键环节的监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，始终保持反腐败高压态势。四是积极探索党建工作与生产经营深度融合的有效途径，实现互促共赢。围绕企业改革发展稳定大局，找准党建工作与生产经营的结合点和切入点，通过开展党建品牌创建、党员先锋岗评选等活动，激励广大党员在生产经营中发挥模范带头作用，为企业的高质量发展注入强大动力。
总之，在新的一年里，公司党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，统筹推进党的各项建设，努力开创党建工作新局面，为实现公司高质量发展提供坚强的政治保证。
