同志们：
根据市委组织部和市直机关工委关于召开201x年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作要求，以及局党组的总体部署，机关党支部在认真贯彻落实十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质的基础上，对201x年履职情况进行了全面回顾并对照政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等六个方面，深入查摆了问题不足和具体表现，深刻剖析了产生问题的根源，明确了下一步的努力方向和整改措施。现对照检查如下：
一、机关支部履职情况
201x年，机关党支部在局党组的正确领导下，以“两学一做”学习教育为契机，狠抓党建工作与日常业务，进一步丰富了基层党建载体，夯实了党建基础，有力推动了机关党建工作规范化、正常化开展。
（一）强化政治理论学习，提高党性修养
在过去的一年中，机关支部始终把党员干部的思想政治建设放在首位。一是强化学习，增强机关党员政治修养。机关支部以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为载体，加大政治理论学习的力度和频次，坚持让全体党员干部理论联系实际，努力做到“学”、“悟”、“行”相统一。机关支部认真落实“三会一课”制度，逐月列出党员干部学习计划，利用每周二“主题党日”，组织党员干部学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神、十九大会议精神及省、市各级相关会议、文件精神等。邀请宣讲团进行专题辅导，先后5次对党的十九大精神进行拔高学习，领导班子成员多次给机关支部全体党员上党课，每名党员干部人均摘抄笔记3.5万字以上，撰写学习心得两篇以上。通过一系列的学习，真正做到了重要内容反复学、重点内容着重学，掀起了新形势下争做“四讲四有”先锋党员的热潮，潜移默化中提高了机关支部党员干部的党性修养。
二是丰富活动，加强机关文化建设。为了更好地促进机关党员之间的交流和互动，机关支部不断创新活动形式，丰富活动内容。例如，组织开展了“红色电影进社区”活动，让党员们在观影中重温党的光辉历程；举办“我身边的共产党员”演讲比赛，通过讲述身边优秀党员的事迹，激发全体党员的责任感和使命感；开展“书香支部”读书分享会，鼓励党员阅读经典著作，提升文化素养。此外，还组织党员参加志愿服务活动，如关爱孤寡老人、扶贫帮困等，使党员在服务群众的过程中锤炼党性，增强宗旨意识。这些丰富多彩的活动不仅增强了支部的凝聚力和战斗力，也提升了党员的综合素质和服务水平。
（二）严格党内组织生活，增强组织活力
机关支部严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例》的要求，规范党内组织生活，确保各项制度落实到位。一是严肃党内政治生活。定期召开支委会、党员大会和党小组会，研究部署支部工作，听取党员意见，解决实际问题。特别是在重大事项决策时，始终坚持民主集中制原则，充分发扬党内民主，保障党员的知情权、参与权和监督权。二是认真开展批评与自我批评。在组织生活会上，每位党员都结合自身实际，查找存在的问题，深刻剖析原因，提出整改措施。同时，支部书记带头开展批评与自我批评，树立了良好的榜样。三是积极开展谈心谈话活动。支部书记与班子成员之间、班子成员与普通党员之间、党员与党员之间广泛开展谈心谈话，了解思想动态，倾听意见建议，帮助解决困难。通过这些措施，机关支部的党内政治生活更加规范有序，党员之间的关系更加和谐融洽，组织活力得到了有效激发。
（三）加强党风廉政建设，筑牢廉洁防线
机关支部高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，坚决贯彻落实中央八项规定精神，不断加强作风建设。一是健全完善廉政制度。结合实际情况，制定了一系列符合本单位特点的廉政规章制度，明确责任分工，细化工作流程，确保各项工作有章可循。二是强化警示教育。通过组织观看警示教育片、参观反腐倡廉教育基地、学习违纪违法典型案例等方式，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵制各种不良诱惑。三是深化廉政文化建设。将廉政文化融入到机关日常工作中，营造风清气正的良好氛围。例如，在办公楼内设置廉政文化长廊，展示古今中外的廉政故事和格言警句；开展廉政文化作品征集活动，评选出优秀作品进行表彰奖励；邀请专家学者举办廉政文化讲座，提高党员干部的廉洁自律意识。四是严格执纪问责。对于违反纪律的行为，发现一起查处一起，绝不姑息迁就，始终保持高压态势，确保党风廉政建设取得实效。
二、存在问题及原因分析
尽管机关支部在各方面取得了显著成效，但也存在一些不容忽视的问题。一是理论学习深度不够。部分党员在政治理论学习上存在浅尝辄止的现象，缺乏系统性和深入性，未能真正做到学深悟透。二是创新意识有待增强。面对新形势新任务，个别党员干部存在思想僵化、墨守成规的情况，不能及时适应变化，影响了工作效率和质量。三是服务群众能力还需提升。少数党员在联系和服务群众方面做得还不够到位，没有完全把群众的利益放在首位，导致群众满意度不高。四是工作作风仍需改进。有的党员存在形式主义、官僚主义倾向，工作态度不够严谨，责任心不强，影响了机关形象。
针对上述问题，经过深入剖析，主要原因在于：一是思想认识不到位。部分党员对政治理论学习的重要性认识不足，认为只要完成工作任务即可，忽视了理论武装头脑的作用。二是工作方法不够灵活。一些党员干部习惯于按部就班地开展工作，缺乏开拓创新的精神，难以应对复杂多变的形势。三是宗旨意识有所淡化。少数党员没有牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，导致在服务群众过程中出现偏差。四是制度执行不够严格。虽然制定了多项规章制度，但在实际操作中存在打折扣现象，未能充分发挥制度的约束力。
三、下一步努力方向和整改措施
为了解决存在的问题，机关支部将从以下几个方面着手改进：
（一）深化理论学习，坚定理想信念
持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻工作，把学习成果转化为实际行动。一是制定科学合理的学习计划。根据不同层次、不同岗位的需求，分阶段、有重点地安排学习内容，确保每个党员都能得到全面提升。二是创新学习方式方法。充分利用现代信息技术手段，如网络课堂、在线测试等，拓宽学习渠道，增强学习效果。三是注重实践锻炼。鼓励党员干部积极投身改革发展的主战场，通过解决实际问题来检验和巩固学习成果，真正做到学以致用、知行合一。
（二）强化责任担当，激发创新活力
引导党员干部树立正确的权力观、事业观、政绩观，勇于担当作为。一是加强教育培训。定期举办各类培训班，邀请专家教授讲授前沿知识和先进经验，开阔视野，更新观念。二是搭建成长平台。为年轻干部提供更多的机会参与重大项目和重要任务，让他们在实践中增长才干，快速成长。三是营造宽松环境。建立健全容错纠错机制，宽容失败，激励创新，消除顾虑，让党员干部能够轻装上阵、大胆探索。
（三）密切联系群众，提升服务水平
坚持以人民为中心的发展思想，不断提高服务质量和效率。一是完善民意收集机制。建立线上线下相结合的反馈渠道，及时了解群众诉求，回应关切。二是优化办事流程。简化手续，压缩时限，推行一站式服务，减少群众跑腿次数。三是加强监督检查。定期对服务窗口进行明察暗访，发现问题立即整改，确保各项便民利民措施落到实处。
（四）严格纪律规矩，净化政治生态
坚定不移推进全面从严治党，打造忠诚干净担当的干部队伍。一是严格落实主体责任。层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加强监督检查。不定期开展专项检查，发现问题及时纠正，防止小毛病演变成大问题。三是严肃查处违规行为。对于顶风违纪的人和事，一律依纪依法严肃处理，绝不手软，切实维护纪律的严肃性和权威性。
总之，机关支部将在今后的工作中继续发扬优良传统，克服存在的不足，不断提升党建工作水平，为推动全市经济社会发展作出新的更大贡献。
