xx团委认真贯彻落实上级工作要求，接到《关于开展202x年xx省大学生“扬帆计划”实习活动的通知》后，结合能力作风建设年活动，立即展开工作部署，取得了丰硕成果。一、党委重视支持，快速部署落实公司党委履行“党建带团建”的原则，接到通知后，将文件加审批单，由党委书记、党委委员、部门负责人、工作人员级级传阅，层层落实，有力地推进了工作进展。一是提供实习岗位，及时上报。确定了三个提供实习的岗位，并且将单位名称、单位简介、联系人等基本信息及时上报上级团委。二是发布实习消息，广泛宣传。公司团委发动基层社区团支部，将实习消息通过居民QQ群、微信群发布，使暑期大学生及家长普遍知晓。三是及时登录平台，了解掌握。工作人员做到登录“问前程”APP平台，随时了解掌握报名实习的大学生情况。二、彰显大局意识，全部接纳实习到报名截止日，共计有5名暑期大学生报名实习。面对报名超额提供实习岗位的情况，公司党委领导没有按照预定三个岗位进行筛选，打破常规，做出了全部接纳的决定，彰显了大局意识和担当意识。一是召开见面会，分配岗位。我公司通知5名大学生，在会议室召开见面会，公司提供1个机关办公室实习岗位，社区管理办根据大学生的实际情况，将其他4名大学生分配到社区岗位。二是签订实习协议，办理保险。党委主管领导与每名大学生签订实习协议，明确基本要求和双方职责。同时，团委联系人寿保险公司友谊县分公司，为每名实习大学生办理了人身伤害意外保险。三是避免流于形式，真抓实干。党委以未来的建设发展培养人才、培养接班人的大局为重，明确要求提供实习岗位的部门和单位，做到将实习大学生与工作人员同要求、同管理，每天布置工作任务，按时上下班。
三、强化学习教育，提升综合素质
为了确保实习大学生在实习期间能够全面提升自身素质，公司团委精心组织了一系列的学习教育活动。首先，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，引导实习大学生树立正确的世界观、人生观和价值观。通过专题讲座、小组讨论等形式，帮助他们深刻理解这一思想的丰富内涵和精神实质。其次，加强业务技能培训。针对不同岗位的需求，邀请资深员工和专家进行业务指导，传授工作经验和技巧，使实习大学生能够在短时间内熟悉工作流程，提高实际操作能力。此外，还安排了职业道德和法律法规的学习课程，增强他们的法律意识和社会责任感。这些学习教育活动不仅提升了实习大学生的专业素养，也为他们未来的职业发展奠定了坚实的基础。
四、注重实践锻炼，促进全面发展
公司团委始终坚持理论与实践相结合的原则，注重在实践中锻炼和培养实习大学生的能力。一方面，为他们提供了丰富的实践机会。例如，在社区管理办实习的大学生参与了多项社区服务项目，包括环境整治、文明创建、志愿服务等，让他们在实际工作中积累了宝贵的经验。另一方面，鼓励实习大学生积极参与各类创新实践活动。公司团委与相关部门合作，组织了多次创新创业竞赛和课题研究活动，激发了他们的创新思维和创造力。通过这些实践活动，实习大学生不仅提高了自身的综合素质，还为公司和社区的发展贡献了自己的力量。同时，公司团委还定期组织实习大学生进行工作总结和交流分享，帮助他们在实践中发现问题、解决问题，不断提升自己的能力和水平。
五、建立跟踪机制，确保持续成长
为了确保实习大学生在实习结束后仍能保持良好的成长态势，公司团委建立了完善的跟踪机制。首先，设立了专门的联络员，负责与实习大学生保持密切联系，了解他们的学习、生活和工作情况，及时提供必要的帮助和支持。其次，建立了长期跟踪档案，记录每位实习大学生的成长轨迹和发展状况，为他们未来的就业和发展提供参考依据。此外，公司团委还积极搭建校友网络平台，组织历届实习大学生进行经验交流和资源共享，形成一个互相支持、共同进步的良好氛围。通过这些措施，不仅巩固了实习大学生在校外实践中的收获，也为他们今后的职业生涯铺平了道路。
六、总结经验教训，推动工作创新
在整个实习过程中，公司团委始终注重总结经验教训，不断探索新的工作方法和模式，努力推动实习工作的创新发展。一是加强组织领导，完善工作机制。公司团委成立了专门的工作领导小组，明确了各部门的职责分工，形成了齐抓共管的工作格局。同时，制定了一系列规章制度，规范了实习工作的各个环节，确保各项工作有序开展。二是拓宽渠道资源，丰富实习内容。除了传统的实习岗位外，公司团委还积极探索与其他单位的合作，为实习大学生提供了更多元化的实习选择。例如，与高校、企业、社会组织等建立了合作关系，共同开发了一批具有特色的实习项目，拓宽了实习大学生的视野和见识。三是优化服务保障，提升实习质量。公司团委不断完善后勤保障体系，为实习大学生提供了良好的工作和生活环境。同时，加强了对实习单位的监督和考核，确保实习大学生能够在安全、健康的环境中得到充分的锻炼和成长。四是深化校企合作，实现互利共赢。公司团委与多所高校建立了长期稳定的合作关系，共同开展人才培养、科研合作、社会实践等活动，实现了资源共享、优势互补。通过这些举措，不仅提升了实习工作的整体水平，也为公司和高校之间的合作开辟了新的路径。
七、展望未来前景，谋划长远发展
展望未来，公司团委将继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕上级团委的工作部署和公司发展战略，进一步深化大学生“扬帆计划”实习活动，为更多的青年才俊提供展示自我、锻炼自我的平台。一是继续扩大实习规模，吸引更多优秀大学生加入。公司将根据实际需求，逐步增加实习岗位的数量和种类，满足不同专业背景和兴趣爱好的大学生的需求。同时，加大对实习活动的宣传力度，提高社会知名度和影响力，吸引更多高校和企业的关注和支持。二是不断创新实习形式，提升实习效果。公司将借鉴国内外先进经验，结合自身特点，探索更加灵活多样、富有成效的实习模式。例如，引入虚拟现实技术、在线培训平台等现代化手段，丰富实习内容，增强实习体验。三是加强队伍建设，提高管理水平。公司将选拔一批政治素质高、业务能力强的干部担任实习导师，加强对实习大学生的思想引领和业务指导。同时，建立健全实习管理制度，完善考核评价体系，确保实习工作规范化、科学化。四是深化交流合作，拓展发展空间。公司将积极开展与高校、企业、社会组织等各方面的合作交流，共同探讨人才培养的新思路、新模式，为实习大学生创造更加广阔的发展空间。总之，公司团委将以更高的标准、更实的举措、更好的成绩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春智慧和力量。
