同志们：
今天我们在这里召开xxx人社系统扶贫领域腐败和作风建设问题专项治理工作会议，主要目的就是深入学习贯彻党的十九大精神，传达贯彻自治区、市和xxx党委政府关于打赢脱贫攻坚战特别是开展扶贫领域腐败和作风建设专项治理会议精神，安排部署xxx区人社系统扶贫领域腐败和作风建设问题专项治理工作。下面，我讲三个方面的问题。
一、强化思想认识，切实增强做好专项治理工作的责任感和使命感
（一）扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作意义重大。习近平总书记在脱贫攻坚座谈会上强调，扶贫工作必须务实，脱贫过程必须扎实，脱贫结果必须真实，要让脱贫成效真正获得群众认可、经得起实践和历史检验。今年以来，围绕贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，自治区、市、xxx相继召开扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作会议，对整治查处扶贫领域腐败和作风问题作出安排部署，督查督办重点问题，建立了一级抓一级、层层抓落实的工作机制，监督执纪问责取得显著成效。同志们，“革命尚未成功，同志仍需努力”，习近平在十九大报告中再次强调“坚决打赢脱贫攻坚战”，作出“加大整治群众身边腐败问题力度”的决策部署，对开展扶贫领域腐败和作风突出问题专项治理作出重要批示。
（二）人社系统扶贫领域腐败和作风问题危害严重。习近平曾指出，“微腐败”也可能成为“大祸害”，它损害的是老百姓切身利益，啃食的是群众获得感，挥霍的是基层群众对党的信任。十九大报告强调，人民群众反对什么、痛恨什么，我们就要坚决防范和纠正什么。我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力。中央纪委的工作报告强调，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。脱贫攻坚，是以习近平同志为核心的党中央着眼于推进“四个全面”战略布局、确保到202x年如期全面建成小康社会的重大战略部署。在这一过程中，扶贫领域的腐败和作风问题不仅严重影响了党和政府的形象，也削弱了政策的实施效果，损害了贫困群众的根本利益。因此，我们必须深刻认识到，扶贫领域腐败和作风问题的解决，不仅是政治任务，更是民心工程，直接关系到脱贫攻坚战的成败。
（三）当前形势下，人社系统承担着重要的职责使命。作为党和政府联系群众的重要桥梁和纽带，人社系统在扶贫工作中扮演着不可或缺的角色。无论是就业扶贫、社保扶贫，还是技能扶贫，每一项工作都直接关系到贫困群众的生活质量和长远发展。近年来，人社部门通过一系列政策措施，帮助大量贫困人口实现了稳定就业和收入增长，取得了显著成效。但我们也清醒地看到，一些地方仍然存在形式主义、官僚主义等不良作风，甚至出现了个别干部利用职务之便谋取私利的现象。这些问题的存在，不仅影响了政策的落实效果，也损害了党和政府在群众中的形象。为此，我们要以高度的政治自觉和责任担当，坚决杜绝这些现象的发生，确保扶贫政策不打折扣地惠及每一个需要帮助的人。
二、聚焦重点领域，扎实推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理
（一）加强监督检查，确保政策落实到位。扶贫领域的腐败和作风问题，往往与政策执行不到位密切相关。因此，我们必须把监督检查作为专项治理的重要手段，确保各项扶贫政策落到实处。各级人社部门要加强对扶贫政策落实情况的跟踪问效，建立健全定期检查和不定期抽查相结合的监督机制，及时发现和纠正存在的问题。对于发现的问题，要列出清单、明确责任、限期整改，确保问题得到彻底解决。同时，要注重总结经验教训，不断完善工作机制，提高政策执行的精准性和有效性。此外，还要充分发挥纪检监察机关的作用，加大对违纪违法行为的查处力度，形成强有力的震慑效应。
（二）深化作风建设，提升为民服务水平。良好的工作作风是做好扶贫工作的关键。各级人社部门要深入开展作风建设活动，着力解决形式主义、官僚主义等突出问题，树立求真务实、勤政为民的良好形象。具体来说，要从以下几个方面入手：一是加强教育培训，提高干部职工的思想认识和业务能力；二是完善考核评价体系，将扶贫工作任务完成情况纳入绩效考核，激励广大干部职工积极投身扶贫工作；三是健全投诉举报机制，畅通群众诉求渠道，及时回应群众关切；四是推行阳光政务，公开透明地办理各项扶贫业务，接受社会各界监督。通过这些措施，不断提升人社系统的为民服务水平，增强群众的获得感和满意度。
（三）强化队伍建设，打造忠诚干净担当的干部队伍。建设一支高素质的干部队伍，是做好扶贫领域腐败和作风问题专项治理的根本保障。各级人社部门要把政治建设摆在首位，教育引导广大干部职工坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要加强党风廉政建设，严格落实中央八项规定精神及其实施细则，始终保持反腐败高压态势，坚决防止“四风”问题反弹回潮。要注重选拔任用敢于担当、善于作为的好干部，为扶贫事业提供坚强的组织保证。同时，要关心关爱基层一线工作人员，帮助他们解决实际困难，激发他们的工作热情和创造力。
三、加强组织领导，确保专项治理工作取得实效
（一）压实主体责任，形成齐抓共管的工作格局。开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，是一项系统工程，需要各级各部门密切配合、协同作战。各级人社部门要切实履行好主体责任，主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、抓具体，确保各项工作任务落实到位。要建立健全工作协调机制，加强与相关部门的沟通协作，形成工作合力。要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带动全体干部职工积极参与专项治理工作。此外，还要注重发挥舆论监督和社会监督的作用，营造全社会共同关注和支持扶贫领域腐败和作风问题专项治理的良好氛围。
（二）坚持标本兼治，建立健全长效机制。专项治理工作既要解决当前存在的突出问题，又要着眼长远，建立健全长效机制。各级人社部门要在集中整治的基础上，认真分析产生问题的原因，查找制度漏洞，完善相关政策法规，堵塞管理漏洞。要建立健全权力运行制约和监督体系，规范权力运行，减少腐败机会。要探索建立扶贫领域腐败和作风问题预警监测机制，实现早发现、早预防、早处置。要完善问责机制，对失职渎职行为严肃追责问责，倒逼责任落实。通过这些措施，不断巩固和扩大专项治理成果，推动人社系统扶贫领域腐败和作风问题治理向纵深发展。
（三）注重宣传引导，营造良好社会氛围。宣传工作是做好专项治理的重要环节。各级人社部门要充分利用各种媒体平台，广泛宣传扶贫领域腐败和作风问题专项治理的目的意义、政策措施和工作成效，提高群众知晓率和参与度。要及时曝光典型案例，发挥警示教育作用，增强震慑力。要大力宣传先进典型和经验做法，弘扬正能量，树立良好形象。要积极回应社会关切，澄清事实真相，消除负面影响。通过这些措施，凝聚起全社会共同支持和参与扶贫领域腐败和作风问题专项治理的强大合力。
总之，扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作，事关脱贫攻坚大局，事关群众切身利益，事关党和政府形象。各级人社部门要以高度的政治责任感和历史使命感，全力以赴抓好各项工作任务的落实，确保专项治理工作取得实实在在的成效，为打赢脱贫攻坚战作出应有的贡献。
同志们，让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利而不懈奋斗！
谢谢大家！
