交流发言：以“三心”识才 育才 留才

　　交流发言：以“三心”识才育才留才

　　为进一步推进村（社区）党组织书记后备力量培育储备工作，我县利用国庆假期在外人员集中返乡有利时机，以识才的“真心”、育才的“匠心”、留才的“诚心”，主动联络招引外出返乡人员，推动“五个一”活动扎实有序开展，为建强村级后备力量打下坚实基础。

　　一、坚持党建引领，“真心”识才

　　扎实开展“引雁归巢”行动，20余名分包乡镇的县级领导利用国庆假期亲自带队，主动上门走访返乡人才，宣传展示X的新发展、新变化、新面貌，激发返乡人员回乡创业、到村任职的热情和信心。同时，组织召开返乡人才座谈会，进行“面对面”交流，“点对点”动员，了解在外工作情况，通报家乡发展情况，征求意见建议，共商家乡发展大计，增强他们对家乡的归属感和认同感。国庆期间，县12个镇共召开座谈会15场，通过抖音、公众号等线上宣传870余次，实地拜访和电话联系560余人次，纳入后备人才库74人。

　　这一系列举措不仅增强了在外人员对家乡的情感纽带，也展示了县委县政府对人才的重视和尊重。通过深入细致的工作，许多在外务工人员重新认识了家乡的发展潜力和美好前景，纷纷表示愿意为家乡建设贡献自己的力量。在与返乡人才的座谈中，不少人都表达了强烈的意愿，希望能够回到家乡，在这片熟悉的土地上施展才华，实现个人价值。这种情感上的共鸣和思想上的转变，为后续的人才引进和培养奠定了坚实的基础。

　　此外，为了进一步提升返乡人才的积极性，我们还制定了详细的政策支持措施，包括提供创业扶持资金、减免税收优惠、优先安排子女入学等一系列优惠政策......