202x年上半年，收入规划核算处在省局党委的正确领导下，在系统上下、内外的紧密配合、大力支持下，紧紧围绕××局长“强党建、固主业、破壁垒、补短板”12字要求，深入学习了和贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，坚决贯彻落实党中央、国务院重要决策部署和税务总局党委、省委、省政府工作要求，科学统筹“退税减税缓税缓费”和“组织税收收入”工作，守正创新，攻坚克难，各项工作取得一定成效。
一、上半年工作小结
（一）扛牢政治责任，落实落细政策
今年以来，我们在省局党委的坚强领导下，坚决扛牢落实新的组合式税费支持政策的重大政治责任，切实按照税务总局王军局长“宣传要加力、服务要得力、系统要给力、监管要有力”和省局××局长“工作要上心，任务要落地；责任要上肩，职责要落地；操作要上手，措施要落地”的要求，第一时间贯彻落实党中央、国务院部署，不折不扣抓好政策落实落地。截至202x年6月26日，全省累计办理主要退税减税缓税费××亿元。一是强化领导抓统筹。省市县三级税务机关迅速成立退税减税政策落实工作领导小组，推动地方党委政府落实主体责任。通过强化组织领导、强化协同共治、强化宣传辅导、强化信息支撑、强化风控管理，做到了“落实政策行动快、统筹协调机制全、宣传辅导氛围浓、业务工作基础实、信息系统支撑强、风险防控体系严”，有力确保了新的组合式税费支持政策在全省落实落地。各项退税减税缓税政策红利精准直达市场主体，为全省稳增长、稳市场主体、保就业贡献了税务力量。省局“三五七”战法、留抵退税“一二三四”风险风控体系等退税减税政策落实工作多次得到总局主要领导和分管领导批示肯定，并作为中部地区唯一发言单位，在全国税务系统留抵退税政策落实推进会议上作典型交流。在国务院和省委、省政府退税减税降费督查中，××税务落实新的组合式税费支持政策工作得到了高度评价。
（二）深化改革创新，提升服务质效
为全面提升纳税服务水平，我们深入推进“放管服”改革，不断优化营商环境，努力打造便捷高效的税收服务体系。一是优化办税流程。通过简化审批程序、压缩办税时间、减少报送资料，进一步提升了办税效率。二是推广电子税务局。积极引导纳税人使用电子税务局，实现了大部分涉税事项的网上办理，减少了纳税人往返办税服务厅的次数。三是加强部门协作。与财政、银行等部门密切合作，建立了信息共享机制，确保退税减税政策的快速兑现。四是开展个性化服务。针对不同行业、不同类型的企业，提供定制化的税收政策解读和辅导，帮助企业用足用好政策红利。五是强化数据分析。充分利用大数据技术，对纳税人行为进行分析预测，提前发现潜在问题并及时解决，提高了税收征管的精准性和有效性。六是完善投诉处理机制。畅通纳税人诉求表达渠道，建立快速响应机制，及时解决纳税人遇到的问题，提升了纳税人的满意度和获得感。
（三）加强队伍建设，提高综合素质
人才是事业发展的根本保障，我们始终把队伍建设放在首位，不断提升税务干部的政治素质和业务能力。一是加强思想政治建设。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化业务培训。通过集中授课、在线学习、实战演练等多种形式，全面提升税务干部的专业素养和业务水平。三是注重实践锻炼。选派优秀干部到基层挂职锻炼，让他们在实践中积累经验、增长才干。四是严格纪律作风。坚持全面从严治党，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立廉洁自律的良好形象。五是弘扬先进文化。积极开展丰富多彩的文化活动，营造积极向上、团结奋进的工作氛围，激发广大干部职工的工作热情和创造力。
二、下半年工作计划
（一）继续落实税费支持政策
下半年，我们将继续坚决贯彻党中央、国务院的重要决策部署，认真落实新的组合式税费支持政策，确保政策红利充分释放。一是进一步加大宣传力度。通过多种渠道广泛宣传税费优惠政策，扩大政策知晓面，让更多的企业了解并享受政策红利。二是优化服务举措。持续改进办税流程，简化手续，提高办事效率，确保纳税人能够便捷地享受到政策优惠。三是强化风险管理。建立健全风险防控体系，加强对政策执行情况的监督检查，防止出现违规操作和骗税行为，确保政策实施的公平公正。四是加强部门协作。继续与财政、银行等部门保持密切联系，共同推动政策落地见效，形成工作合力。
（二）推进税收现代化建设
围绕税收现代化目标，我们将加快推进信息化建设和智能化应用，不断提高税收征管和服务水平。一是加快智慧税务建设。充分利用大数据、云计算、人工智能等新技术，构建智能化税收征管和服务平台，实现税收管理的数字化转型。二是优化信息系统。不断完善电子税务局功能，拓展移动端应用，为纳税人提供更加便捷的服务体验。三是加强数据治理。建立健全数据管理制度，规范数据采集、存储、使用流程，确保数据安全可靠。四是提升数据分析能力。深入挖掘税收数据价值，为宏观决策提供科学依据，助力经济社会高质量发展。五是探索区块链技术应用。研究区块链技术在税收领域的应用场景，推动税收征管模式创新，提升税收治理效能。
（三）强化干部队伍管理
人才是税收事业发展的关键，我们将继续加强干部队伍建设，为税收现代化提供坚强的人才支撑。一是深化思想政治教育。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党性修养，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。二是加大人才培养力度。制定科学合理的人才培养计划，分层次、分类别开展培训，提升干部的专业能力和综合素质。三是优化人才结构。引进一批高学历、高素质的专业人才，充实到各个岗位，改善队伍结构，增强整体战斗力。四是健全激励机制。完善考核评价体系，建立科学合理的奖惩制度，激发干部的积极性和创造性。五是关心关爱干部。关注干部的思想动态和生活状况，帮助解决实际困难，营造良好的工作环境，增强队伍凝聚力和向心力。
（四）加强党风廉政建设
党风廉政建设是税收工作的生命线，我们将始终坚持全面从严治党的要求，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。一是严格落实主体责任。各级党组织要切实履行好党风廉政建设的主体责任，党委书记要认真履行第一责任人职责，班子成员要严格落实“一岗双责”，层层传导压力，确保责任落实到位。二是加强监督执纪问责。充分发挥纪检监察部门的作用，加强对权力运行的监督制约，严肃查处违纪违法行为，维护风清气正的政治生态。三是深化廉政教育。通过开展警示教育、廉洁文化宣传等活动，增强党员干部的纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。四是完善内控制度。建立健全各项规章制度，规范工作流程，堵塞管理漏洞，从源头上预防腐败问题的发生。五是强化作风建设。持续整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义，树立求真务实、勤勉尽责的良好作风。
总之，202x年下半年，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，全力以赴做好各项工作，为实现全年目标任务而努力奋斗。在省局党委的坚强领导下，我们将继续发扬优良传统，勇于担当作为，不断开创税收工作新局面，为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
