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201x年基层税务分局干部个人述职述廉述法报告

  回顾即将过去的201x年,本人认真总结了自身在思想上、道德上以及自律等方面的行为,较好地履行了自己的职责和承诺。现结合本人实际将一年来的工作汇报如下:一是认真履职,助推工作效能提升。201x年度本人经历了分局到机关再回到分局的工作身份转换,在办公室借调期间,积极向市局领导和同事请教工作方法,认真做好信息宣传报道工作。自回到分局以来,为尽快适应工作环境,每周坚持参加分局工作例会,在认真做好会议纪要的同时,做好信息资料的采集工作,并与市局办公室做好对接,确保报送任务不失分。根据分局部署,组建分局信息团队,及时跟进分局各条线、股室工作动态,深度挖掘分局特色亮点工作。在业务工作方面,借助股权转让、风险应对等日常工作业务,加强与股内同事间的沟通,学习了许多实际工作方法。同时,主动向经验丰富的老同事、老前辈请教各类业务问题,逐步提高业务水平,较好地完成了上级安排的各项任务。

  二是深入学习,自觉加强党性修养。认真学习廉政建设方面的各项规定政策,牢固构筑抵御腐蚀的思想道德防线。一是加强理想信念和宗旨教育,树立正确的世界观、人生观和价值观。认真学习了十九大文件精神,同时积极参加“两学一做”学习活动,做到学习常态化。二是加强廉洁从政教育,认真执行廉洁从政行为准则,做到清正廉洁,一身正气。三是加强艰苦奋斗的优良传统教育,不断增强自律意识,提高自身思想修养,与党中央和上级保持一致,以此端正工作作风和生活作风。本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。在加强政治理论学习的同时,注重加强业务知识的学习,不断提高自己的理论水平和工作能力,增强工作的原则性、创造性,保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作态度。

  三是积极参与基层调研,推动服务群众工作。为了更好地了解基层情况,掌握第一手资料,201x年我多次深入基层单位和社区进行调研。通过走访企业、居民区、学校等场所,深入了解群众的需求和困难,广泛听取社会各界的意见和建议,切实解决了一些实际问题。例如,在一次社区调研中,我发现部分老旧小区存在基础设施老化、环境卫生差等问题,立即协调相关部门开展整治行动,改善了居民的生活环境。同时,我还积极参与扶贫帮困工作,定期走访贫困家庭,帮助他们解决生活中的难题,传递党和政府的温暖。通过这些努力,不仅拉近了与群众的距离,也增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。在今后的工作中,我将继续发扬密切联系群众的优良传统,不断改进工作方式方法,努力为群众办实事、办好事,真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难。

  四是扎实推进党建创新,提升党组织战斗力。作为基层党员干部,我深知党建工作的重要性,始终坚持把党建工作放在首位。201x年,我们分局党委紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,不断创新党建工作思路和方法,着力提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一方面,我们积极开展主题党日活动,组织党员参观红色教育基地、观看爱国主义影片、举办专题讲座等形式多样的活动,进一步激发广大党员的爱国热情和责任感;另一方面,我们深入推进党支部标准化规范化建设,建立健全党内组织生活制度,严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度,确保党的组织生活规范有序。此外,我们还积极探索“互联网+党建”的新模式,利用微信公众号、党建APP等平台,及时推送党的最新理论成果和重要会议精神,方便党员随时随地学习交流。通过一系列举措,分局党组织的战斗堡垒作用得到了充分发挥,党员队伍的整体素质明显提高,为各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保证。

  五是强化法治思维,维护社会稳定和谐。面对复杂多变的社会形势,我始终坚持以法治思维和法治方式处理问题,努力营造良好的法治环境。201x年,我们分局加大了对各类违法犯罪行为的打击力度,依法严惩黑恶势力犯罪、电信网络诈骗犯罪等突出违法犯罪活动,有力维护了辖区的安全稳定。同时,我们注重源头治理,积极化解社会矛盾纠纷,预防和减少不稳定因素的发生。例如,在处理一起因拆迁引发的群体性事件时,我们坚持依法依规办事,耐心细致地做好群众的思想工作,最终使这起事件得到妥善解决,避免了事态进一步扩大。此外,我们还大力加强普法宣传教育,通过举办法律讲座、发放宣传资料、设立咨询点等多种形式,普及法律法规知识,提高广大群众的法律意识和法治观念。全年共组织开展各类普法宣传活动30余次,直接受益群众达5000余人次,有效促进了全社会形成尊法学法守法用法的良好氛围。

  六是注重团队协作,打造高素质干部队伍。一个单位的发展离不开一支高素质的专业化干部队伍。201x年,我们分局高度重视干部队伍建设,采取了一系列措施培养锻炼年轻干部。一是建立完善干部选拔任用机制,坚持德才兼备、以德为先的原则,把那些政治过硬、业务精通、责任心强的优秀人才选拔到领导岗位上来;二是实施青年干部成长计划,为每名年轻干部配备一名经验丰富的导师,实行一对一帮扶指导,帮助他们在短时间内熟悉业务、快速成长;三是搭建多元化的培训平台,邀请专家学者、先进典型作报告,组织干部赴外地考察学习,拓宽视野、增长见识;四是营造风清气正的工作氛围,倡导团结协作、互帮互助的精神,鼓励大家在工作中相互支持、共同进步。经过一年的努力,分局干部队伍的整体素质有了显著提升,涌现出了一批爱岗敬业、勇于担当的好干部,为分局事业的发展注入了新的活力。

  七是践行绿色发展理念,助力生态文明建设。随着我国经济社会快速发展,生态环境保护日益成为社会各界关注的焦点。201x年,我们分局积极响应国家号召,全面贯彻落实绿色发展理念,扎实推进生态文明建设各项工作。一方面,我们加大对环境污染企业的监管力度,严厉查处偷排废水废气、非法倾倒固体废物等违法行为,督促企业落实环保主体责任;另一方面,我们积极参与植树造林、河道整治、垃圾分类等公益活动,动员全社会力量参与生态保护。特别是在创建全国文明城市过程中,我们全体干部职工积极参与志愿服务活动,主动承担起卫生清洁、秩序维护等工作任务,为城市形象提升作出了积极贡献。通过这些实际行动,不仅增强了分局干部职工的环保意识和社会责任感,也为美丽中国的建设贡献了一份力量。

  八是弘扬传统文化,促进精神文明建设。中华优秀传统文化是中华民族的精神命脉,也是我们在世界文化激荡中站稳脚跟的坚实根基。201x年,我们分局积极开展丰富多彩的文化活动,传承和弘扬中华优秀传统文化。一是组织开展了“我们的节日”系列庆祝活动,如春节写春联送祝福、端午包粽子赛龙舟、中秋赏月猜灯谜等,让干部职工在欢乐祥和的氛围中感受传统文化的魅力;二是举办了“书香分局”读书月活动,推荐经典书籍,开展读书分享会,引导干部职工养成阅读习惯,提升个人素养;三是拍摄制作了反映分局发展历程和先进事迹的微电影,在局内外广泛传播正能量;四是邀请非物质文化遗产传承人进机关展示技艺,让干部职工近距离接触民间艺术,增进对传统文化的理解和认同。通过上述活动,分局的文化氛围更加浓厚,干部职工的精神面貌焕然一新,为推进精神文明建设奠定了坚实基础。

  九是加强对外交流,提升分局影响力。在全球化背景下,加强对外交流合作对于提升单位知名度和影响力具有重要意义。201x年,我们分局积极拓展对外交流渠道,与国内外同行业机构建立了友好合作关系。一是接待了来自美国、德国等多个国家和地区税务部门代表团来访,就税收征管改革、信息化建设等议题进行了深入交流探讨;二是选派业务骨干赴香港、澳门等地考察学习,借鉴先进经验和做法;三是参加了国际税收论坛、中国税务学会年会等行业盛会,展示了分局改革创新成果,提升了分局在国内外同行中的美誉度;四是通过官方网站、微博微信等新媒体平台发布分局动态资讯,及时回应社会关切,塑造了良好的外部形象。通过这些举措,分局的国际化视野得以拓宽,对外交流合作水平不断提升,为实现更高层次的发展创造了有利条件。

  总之,201x年是我个人成长进步的一年,也是分局取得丰硕成果的一年。在新的一年里,我将继续秉承初心使命,坚定不移地走中国特色社会主义道路,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高自身综合素质和服务水平,为推动分局各项工作再上新台阶而不懈奋斗。



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