经验交流：坚持瞄准“四点”推进党建工作标准化、规范化建设
近年来，市XX局党总支坚持“抓党建、带队伍、促业务、出成效”，深入推进党建工作标准化、规范化、特色化、品牌化建设，呈现党建与业务工作双融双促共发展的良好态势。一是坚持以思想建设为破题点，筑牢思想“主心骨”。继续把学习教育作为加强党建的基础工程来抓，持续开展特色鲜明、形式多样、亮点纷呈的学习活动。定期举办业务培训班，邀请党校教授专题讲授政治理论课；每月组织一次专题培训，由党建骨干、业务骨干轮流上讲台，全面提升干部综合能力和水平；坚持以赛促学，先后开展“纪法条规知识竞赛”“业务大比武”“学习强国争霸赛”等活动，引导党员干部强本领、提素质、争先锋。
二是坚持以组织建设为着力点，夯实堡垒“向心力”。结合机关办公场所改造，继续完善“硬件”、升级“软件”。设置党员之家、新建党建智慧多功能室，拓宽学习阵地。充分发挥党建文化涵养人的重要作用，升级打造“党员之家”、清廉文化主题墙等机关文化阵地。通过这些措施，不仅提升了党组织的凝聚力和战斗力，还为党员干部提供了更加舒适和便捷的学习环境。同时，注重优化基层党组织设置，按照便于管理、有利于发挥作用的原则，对党支部进行合理调整，确保每个支部都能在党建工作中发挥积极作用。此外，强化党支部书记队伍建设，定期组织党支部书记参加上级党组织举办的培训班，提升其政治素养和业务能力，使其成为党建工作的行家里手。在实践中，我们还积极探索创新党组织生活形式，如开展“微党课”、“红色故事会”等活动，使组织生活更加贴近实际、富有吸引力，增强了党员的参与感和认同感。
三是坚持以方式创新为切入点，当好党员“贴心人”。关心党员干部的成长进步，搭建学习交流平台。以“七·一”建党节为契机，在机关内开展党章、党规、党纪知识竞赛；联合其他单位党总支组织开展结对共建主题党日活动，实现互带互动、优势互补。为进一步深化此项工作，市XX局党总支不断创新服务方式，努力构建全方位、多层次的服务体系。一方面，积极搭建线上服务平台，利用微信公众号、微信群等新媒体工具，及时推送党的理论政策、先进典型事迹等内容，方便党员随时随地学习交流。另一方面，建立线下服务机制，设立党员志愿服务站，组织党员志愿者深入社区、企业等地开展志愿服务活动，帮助解决群众的实际困难和问题。同时，注重倾听党员心声，通过定期召开座谈会、设立意见箱等形式，广泛收集党员的意见建议，及时回应关切，切实维护党员合法权益。在此基础上，我们还特别关注年轻党员的成长成才，为他们提供更多的学习机会和发展空间，鼓励他们在工作中勇于担当、敢于创新，成为推动事业发展的生力军。
四是坚持以制度建设为关键点，织密管理“防护网”。建立健全党建工作责任制，明确各级党组织和党员领导干部的责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。严格执行“三会一课”、民主评议党员等基本制度，确保党内生活严肃认真、规范有序。制定出台《市XX局党建工作考核办法》，将党建工作纳入年度目标责任考核体系，实行量化打分、分类评定，促使各基层党组织和广大党员自觉履行职责任务。与此同时，强化监督问责力度，成立专门督查组，不定期对各支部党建工作情况进行检查指导，发现问题及时督促整改，确保各项制度规定不折不扣地贯彻落实到位。此外，我们还积极探索建立激励约束机制，对表现突出的基层党组织和个人给予表彰奖励，激发大家干事创业的积极性；对存在问题较多或整改不力的单位和个人进行通报批评，并责令限期改正，树立正确的导向。通过上述举措，有效促进了党建工作科学化、规范化水平的不断提高。
五是坚持以文化建设为支撑点，凝聚发展“正能量”。深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬社会主义核心价值观，营造风清气正的政治生态。积极开展丰富多彩的文化活动，如举办廉政书画展、演讲比赛等，丰富党员干部的精神文化生活。充分利用各类媒体资源，宣传报道本单位党建工作的好经验、好做法以及涌现出来的先进人物事迹，扩大社会影响力。特别是针对当前经济社会发展中面临的热点难点问题，组织专家学者进行深入研究探讨，形成了一批有价值的研究成果，为领导决策提供了重要参考依据。另外，我们还十分重视企业文化建设，将其作为增强单位凝聚力的重要手段。通过提炼总结具有自身特色的文化理念，培育积极向上、团结奋进的良好风尚，使全体干部职工更加紧密地团结在一起，共同为实现单位发展目标而努力奋斗。总之，市XX局党总支始终牢记初心使命，紧紧围绕中心任务，扎实推进党建工作标准化、规范化建设，取得了明显成效。今后，我们将继续发扬优良传统，不断探索创新，努力开创党建工作新局面，为推动全市经济社会高质量发展作出更大贡献。
