区投资促进中心党建述职经验交流
三链协同 三力并发点燃投资促进“红色引擎”
尊敬的各位领导：
一年来，在区委的坚强领导下，在区委组织部和区直工委的关心指导下，区投促中心机关党委坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“党旗飘在招商现场，党员冲在项目一线”，推行三链协同，实现三力并发，为加快建设“xx”点燃了投资促进的“红色引擎”。现将相关情况作一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正：
一、打造“党建责任链”，提升招商引资的牵引力
按照以党建引领招商引资、用项目入驻检验党建成效的思路，不断延伸党建触角，持续释放党建能量，凝聚起xx经济高质量发展的招商力量。一是让“党组织建在项目上”。紧紧围绕“xx”布局，按照“区域联建、片区统建、龙头带建”的原则，在北上广深等重点招商区域、工业园区等重点项目落地片区、超10亿元等重点考察企业，实行1名投促中心党组成员、1名党员骨干联系1家项目的“1+1=1”党组织联系模式，指导企业开展党的建设、党的活动，推进党的组织覆盖和工作覆盖，做到“外出招商走到哪，红色党旗跟到哪”。
二是让“党性锤炼融在招商中”。以招商小分队为单位，有计划、有组织地开展理论课堂、政策宣讲等活动，让招商队伍“路上学”、“线上学”，确保第一时间学习了习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论，并在招商过程中帮助企业以党的创新理论带动项目发展创新，让党性锤炼永远在路上，促进党建优势转化为发展优势。
一年来，我们通过党建责任链的建设，不仅提升了党员干部的政治觉悟和业务能力，更增强了他们在招商工作中的使命感和责任感。例如，在20xx年的某次重大招商活动中，我们的党员同志主动放弃节假日休息时间，深入企业调研，了解其需求和困难，为企业提供精准的服务和支持。这种无私奉献的精神，不仅赢得了企业的高度赞誉，也为其他干部职工树立了榜样，激发了大家的工作热情和干劲。
二、构建“人才服务链”，增强招商引资的支撑力
人才是第一资源，是推动经济社会发展的关键因素。为了更好地服务招商引资，我们着力构建“人才服务链”，为引进和留住高层次人才提供全方位的支持和服务。一是搭建人才服务平台。与高校、科研院所建立合作关系，定期举办人才招聘会、创新创业大赛等活动，为企业和人才搭建沟通桥梁。同时，设立专门的人才服务窗口，提供政策咨询、项目申报等一站式服务，简化办事流程，提高工作效率。
二是优化人才发展环境。制定出台了一系列人才引进和培养政策，如住房补贴、子女入学、医疗保障等，解决人才的后顾之忧。此外，还建立了人才公寓、创业园区等配套设施，为人才提供舒适的生活和工作条件。三是加强人才培训和交流。定期组织各类培训班、研讨会，邀请专家授课，分享最新的行业动态和技术成果，帮助人才不断提升自身素质和能力。同时，积极搭建国际交流平台，鼓励和支持人才参与国际学术会议、技术合作等，拓宽视野，增强竞争力。
通过以上措施，我们在20xx年成功引进了一批高端人才和创新团队，为招商引资提供了强有力的人才支撑。例如，某知名企业在考察过程中，对我们的引才政策和人才环境表示高度认可，最终决定落户我区，并带来了多个高附加值项目，为地方经济发展注入了新的活力。
三、完善“项目管理链”，强化招商引资的执行力
项目是招商引资的核心，是实现经济高质量发展的关键。为此，我们不断完善“项目管理链”，从项目洽谈、签约到落地实施，全过程跟踪服务，确保项目顺利推进。一是健全项目管理制度。制定了《项目管理办法》《项目考核细则》等一系列规章制度，明确各部门职责分工，规范项目管理流程，提高项目管理水平。同时，建立了项目信息管理系统，实时掌握项目进展情况，及时协调解决遇到的问题。
二是优化项目服务机制。成立了项目服务专班，由专人负责对接企业和项目，提供“一对一”全程跟踪服务。针对重点项目，实行“一事一议”“特事特办”，开辟绿色通道，加快审批速度，缩短建设周期。三是强化项目监督考核。建立健全项目监督考核体系，定期对项目进展情况进行检查评估，对未按计划推进的项目进行通报批评，并追究相关责任人责任。同时，将项目完成情况纳入年度绩效考核范围，激励各部门和工作人员积极作为，确保项目按时保质完成。
在过去的一年里，通过完善项目管理链，我们有效提高了招商引资项目的落地率和成功率。例如，在20xx年引进的一个大型工业项目中，由于前期准备工作充分，后期服务到位，该项目仅用了不到一年的时间就实现了投产运营，创造了良好的经济效益和社会效益。这不仅展示了我们高效的项目管理能力，也为其他项目树立了标杆，进一步增强了投资者的信心。
四、发挥“党建引领力”，激发招商引资的内生动力
党建工作不仅是招商引资的重要保障，更是激发内生动力的关键所在。为此，我们充分发挥党建引领作用，调动各方积极性，形成齐心协力抓招商的良好局面。一是加强组织领导。成立了由主要领导担任组长的招商引资工作领导小组，定期召开专题会议，研究部署重点工作任务，统筹协调各方资源，确保各项工作有序推进。同时，建立了党建工作责任制，层层传导压力，压实各级党组织书记的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二是深化党群共建。积极开展“双报到”活动，组织党员志愿者深入社区、企业，开展志愿服务、结对帮扶等活动，密切党群关系，增强党组织凝聚力。同时，充分利用工会、共青团、妇联等群团组织的作用，广泛动员社会各界力量参与招商引资工作，形成全社会共同关注、支持招商引资的良好氛围。三是弘扬先进典型。注重发现和宣传招商引资工作中涌现出的先进集体和个人，通过表彰奖励、事迹报告等形式，树立典型，弘扬正能量，激发广大党员干部职工的工作热情和创造力。
通过这些举措，我们在20xx年涌现出了许多感人的事迹和优秀的个人。例如，某位党员同志在一次重要的招商活动中，面对重重困难，不畏艰辛，连续奋战数月，最终促成了一笔大额投资，为地方经济发展做出了突出贡献。他的事迹被广泛传颂，成为全体干部职工学习的榜样，极大地鼓舞了士气，激发了大家干事创业的积极性。
总之，过去的一年，在区委的坚强领导下，区投促中心机关党委通过打造“党建责任链”、构建“人才服务链”、完善“项目管理链”、发挥“党建引领力”，实现了三链协同、三力并发，为加快建设“xx”点燃了投资促进的“红色引擎”。展望未来，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地走好新时代中国特色社会主义道路，不断探索创新党建工作的新路径、新方法，为推动我区经济高质量发展作出新的更大贡献。
