食品药品监督管理局在廉政风险防控工作中积极探索和实践，不断推进机关廉政内控机制建设的新思路、新方法和新措施，确保自建局以来，全体干部无违法乱纪行为，机关为民服务高效优质，社会形象持续向好。该局高度重视廉政风险防范，确立了由主要领导负总责的领导主体意识，确保党组会议定期讨论廉政建设，干职工大会经常强调，日常工作中随时提醒。廉政风险防控与食品药品监管业务、队伍建设及行业健康发展紧密结合，实现同步规划、同步检查、同步考核、同步落实。为此，该局先后制定了《20xx年纪检监察工作规划》、《20xx年党风廉政建设和反腐败工作责任分解》以及《党风廉政建设责任制》，并面向社会公开了《四项承诺》和《局长接待日制度》。
为了进一步强化全员参与廉政风险防控的责任意识，该局坚持开展系统的学习教育活动，及时传达和贯彻党风廉政建设的相关会议精神，认真组织法律法规和廉政警示教育的学习。在过去的一年里，该局先后组织学习了中央纪委五中全会的精神、《中国共产党廉洁自律准则》、地方优化经济发展环境的行政效能监察工作规划和《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规，旨在从思想层面提升干部的风险防控能力。此外，该局还积极开展了廉政风险的全面排查工作，针对不同岗位的职责特点，精准查找个人、科室乃至整个单位可能存在的廉政风险点，特别注重行政执法和行政许可领域的廉政风险排查，以增强工作人员的责任意识。
为进一步夯实廉政风险防控的基础，该局与每位干部职工签订了《党风廉政建设责任书》，明确了各自的党风廉政建设责任，确保人人肩上有担子，个个心中有规......
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