国有企业202x年巡察整改工作情况总结
根据集团党委统一部署，202x年3月27日至6月30日，十二届集团党委第一巡察组对公司开展了巡察。202x年7月27日，集团第一巡察组向公司党委反馈了巡察意见。针对巡察反馈问题，公司党委高度重视，切实提高政治站位，坚持把巡察反馈问题整改作为重要的政治任务和重大政治责任，精心组织、强力推进，边查边改、即知即改、全面整改。现将有关整改情况报告如下：
一、总体情况
(一)落实整改主体责任。一是认真研究部署。公司党委坚决扛起主体责任，把落实巡察反馈问题整改作为检验对党是否忠诚的“试金石”，作为推动企业高质量发展的“动力源”。及时召开书记办公会、党委会、专题动员会及推进会，组织学习研究巡察反馈问题整改工作，制定《关于落实集团第一巡察组巡察反馈意见整改工作方案》，细化分解巡察整改任务清单和整改成效评估事项清单，明确牵头领导、责任部门和完成时限，从严从实抓好整改落实。二是切实履行责任。成立由党委书记、董事长任双组长的巡察整改工作领导小组，下设办公室和综合协调、政策解读、问题线索处置、情况报告、纪律检查5个专项工作小组，抽调各部门相关业务骨干组成专班，全力推动各项整改任务落地见效。班子成员认真落实“一岗双责”，认真抓好各自分管领域的整改工作，确保整改工作不留死角、不走过场。
(二)强化组织保障。为确保巡察整改工作的顺利进行，公司党委在组织架构上进行了优化调整，成立了专门的巡察整改办公室，负责统筹协调各项整改工作。同时，公司党委还定期召开巡察整改工作推进会，听取各专项工作组的工作汇报，研究解决整改过程中遇到的问题，确保整改工作有序推进。此外，公司党委还建立了巡察整改工作台账，对每一项整改任务的进展情况进行了详细记录，确保整改工作可追溯、可考核。通过这些措施，公司党委有效增强了整改工作的系统性和协同性，为整改工作的顺利开展提供了坚实的组织保障。
(三)加强制度建设。针对巡察反馈中指出的制度建设不足问题，公司党委高度重视，组织相关部门对现有规章制度进行了全面梳理和修订完善。一方面，公司党委结合实际工作需要，新制定了《公司内部审计管理办法》《公司合同管理制度》等10余项管理制度，进一步规范了公司的经营管理行为；另一方面，公司党委对原有的《公司财务管理制度》《公司人力资源管理制度》等20余项管理制度进行了修订和完善，提高了制度的科学性和可操作性。通过加强制度建设，公司党委有效堵塞了管理漏洞，提升了管理水平，为公司的长远发展奠定了坚实基础。
二、具体整改措施
(一)加强党的领导，提升党建工作水平。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。公司党委将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织全体党员干部通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，深入学习领会习近平总书记的重要讲话精神，特别是关于国企改革发展的最新论述，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严格落实党内组织生活制度。公司党委严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例》的要求，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。三是加强基层党组织建设。公司党委注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，通过选优配强基层党组织领导班子、加强党员教育培训、开展丰富多彩的主题党日活动等方式，不断提升基层党组织的组织力和战斗力。
(二)深化改革创新，推动企业高质量发展。一是积极推进混合所有制改革。公司党委按照党中央、国务院关于深化国有企业改革的决策部署，结合公司实际情况，积极推进混合所有制改革，引入战略投资者，优化股权结构，激发企业活力。二是加快产业结构调整。公司党委围绕国家产业发展方向，结合公司自身优势，积极调整产业结构，大力发展高新技术产业和战略性新兴产业，努力打造新的经济增长点。三是加强科技创新。公司党委高度重视科技创新工作，加大研发投入，加强与高校、科研院所的合作，推动科技成果转化为现实生产力，不断提升公司的核心竞争力。
(三)严格财务管理，防范经营风险。一是健全财务管理体系。公司党委按照现代企业制度的要求，建立健全财务管理体系，完善财务管理制度，规范财务核算流程，确保财务数据的真实性和准确性。二是加强资金管理。公司党委严格执行国家财经法规和公司财务管理制度，加强对资金的管理和监控，确保资金安全。三是强化内部控制。公司党委按照《企业内部控制基本规范》的要求，建立健全内部控制体系，加强对关键业务环节的风险防控，有效防范经营风险。
(四)强化队伍建设，提升干部员工素质。一是加强干部队伍建设。公司党委坚持党管干部原则，按照德才兼备、以德为先的原则，选拔任用优秀干部，优化干部队伍结构，提升干部队伍的整体素质。二是加强人才引进和培养。公司党委高度重视人才工作，通过多种渠道引进高层次人才，加大对年轻干部的培养力度，为公司的可持续发展提供人才支持。三是加强员工教育培训。公司党委将员工教育培训作为提升员工素质的重要手段，通过举办各类培训班、专题讲座、在线学习等形式，不断提升员工的专业技能和综合素质。
(五)加强作风建设，营造风清气正的良好氛围。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神。公司党委严格按照中央八项规定及其实施细则精神的要求，加强对公司各级领导干部的教育和管理，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的良好氛围。二是加强廉洁从业教育。公司党委通过开展廉洁从业教育活动，增强党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。三是严肃查处违纪违法行为。公司党委坚持“零容忍”的态度，严肃查处违反党纪国法的行为，维护公司正常的生产经营秩序。
三、整改成效
通过上述整改措施的实施，公司在多个方面取得了显著成效。一是党的领导得到进一步加强，党建工作水平明显提升。公司党委通过深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实党内组织生活制度，加强基层党组织建设，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。二是企业改革发展取得新进展。公司积极推进混合所有制改革，加快产业结构调整，加强科技创新，有效激发了企业的活力和发展潜力。三是财务管理更加规范，经营风险得到有效防控。公司通过健全财务管理体系，加强资金管理，强化内部控制，确保了财务数据的真实性和准确性，有效防范了经营风险。四是队伍建设取得新成效。公司通过加强干部队伍建设，加大人才引进和培养力度，加强员工教育培训，提升了干部员工的整体素质，为公司的可持续发展提供了有力的人才支持。五是作风建设取得新成果。公司通过严格落实中央八项规定及其实施细则精神，加强廉洁从业教育，严肃查处违纪违法行为，营造了风清气正的良好氛围，为公司的健康发展提供了坚强的作风保障。
四、下一步工作打算
虽然公司在巡察整改工作中取得了一定的成效，但仍然存在一些问题和不足，需要我们在今后的工作中继续努力。一是持续深化理论武装。公司将坚持不懈地深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是持续推进改革创新。公司将紧紧围绕国家产业发展方向，不断优化产业结构，加大科技创新力度，提升企业的核心竞争力。三是持续加强制度建设。公司将不断完善各项管理制度，堵塞管理漏洞，提升管理水平，为公司的高质量发展提供坚实的制度保障。四是持续强化队伍建设。公司将坚持党管干部原则，优化干部队伍结构，加大人才引进和培养力度，不断提升干部员工的整体素质。五是持续改进工作作风。公司将严格落实中央八项规定及其实施细则精神，加强廉洁从业教育，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的良好氛围，为公司的健康发展提供坚强的作风保障。
总之，在集团党委的坚强领导下，公司党委将以此次巡察整改为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展，努力开创公司高质量发展的新局面。
