开展好“百企帮百村”行动助推村企共建工作，讲三点意见
一、勇于担当，广大民营企业要切实增强投身“百企帮百村”行动助推村企共建的责任感和使命感
我想大家和我一样，都有一个共同的强烈感受，就是扶贫脱贫攻坚工作从来没有像今天这样在全党摆到如此高的位置，从来没有像今天这样在全社会引起如此高的关注。中央和省市县委相继召开扶贫工作会议，对扶持谁、谁来扶、怎么扶等重点工作，作出了精准部署。习近平总书记指出：“脱贫致富不仅仅是贫困地区的事，也是全社会的事。要积极动员全社会力量广泛参与扶贫事业，鼓励支持各类企业、社会组织和个人参与脱贫攻坚。广大企业要把帮扶作为政治责任，不能有丝毫含糊。”
当前，我县已经进入全面建成小康社会的决胜期，但全县还有142个村没有脱贫，建档立卡农村贫困户 户 人。这也是扶贫脱贫开发啃硬骨头、攻坚拔寨的重点和难点。开展“百企帮百村”行动，全县广大民营企业肩负着神圣使命和责任。首先，民营企业参与扶贫攻坚，是企业履行社会责任的有效途径。广大民营企业家是依靠党的改革开放政策富裕起来的，有闯劲、有激情，有资金、有技术，是扶贫开发的一支强大生力军。特别是这次筛选出的帮扶企业，都是各级工商联会员企业，都是所在行业的领军企业，都是各乡镇及园区推荐的优秀民营企业，是推进经济社会发展的重要力量。民营企业参与扶贫，不仅能激发活力，还能直接开展各项扶贫项目，是民营企业践行共享发展理念，走共同富裕道路的光彩事业。选定这142家企业参与故城县的脱贫攻坚，这是我们企业的骄傲，是党和政府交给我们的政治责任。希望大家要珍惜这份荣誉，切实把思想和行动统一到“百企帮百村”行动助推村企共建和县委关于扶贫脱贫攻坚的各项决策部署上来，努力为打赢扶贫脱贫攻坚战贡献智慧和力量。
第二，民营企业参与扶贫脱贫攻坚，是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的具体实践。扶贫脱贫攻坚不仅是经济任务，更是政治任务，关系到社会稳定和国家长治久安。民营企业作为市场经济的重要主体，必须站在党和国家事业发展的高度，深刻认识扶贫脱贫攻坚的重大意义，积极响应号召，主动承担起应有的社会责任。近年来，我县民营经济蓬勃发展，涌现出了一批又一批优秀的企业家和企业，他们不仅创造了可观的经济效益，更在社会公益事业中发挥了重要作用。通过参与“百企帮百村”行动，广大民营企业可以进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，坚定理想信念，增强“四个意识”，做到“两个维护”，确保扶贫工作沿着正确的方向前进。
第三，民营企业参与扶贫脱贫攻坚，是推动乡村振兴战略实施的关键环节。党的十九大报告明确提出实施乡村振兴战略，这是党中央着眼全局作出的重大决策，对于解决“三农”问题、实现农业农村现代化具有深远意义。民营企业在资金、技术、管理等方面具有明显优势，能够有效弥补农村地区资源短缺的问题，促进乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴。具体来说，民营企业可以通过投资农业产业化项目、建设农产品加工基地、发展乡村旅游等多种方式，带动农民增收致富；可以通过提供就业机会、开展技能培训等措施，培养新型职业农民；可以通过捐赠图书、设立奖学金等形式，支持农村教育事业发展；可以通过植树造林、环境整治等活动，改善农村生态环境；可以通过帮助完善村级组织建设，提升基层治理水平。总之，民营企业参与扶贫脱贫攻坚，既是履行社会责任的需要，也是自身发展的机遇，更是服务国家战略的必然选择。
二、精准施策，广大民营企业要科学谋划、扎实推进“百企帮百村”行动
一是要精准对接帮扶需求。各企业要深入贫困村进行调研，详细了解当地资源禀赋、产业发展现状以及群众的实际困难，制定切实可行的帮扶方案。要坚持因地制宜、因户施策的原则，避免搞“一刀切”。比如，在一些具备农业资源优势的地方，可以重点发展特色种植养殖业；在旅游资源丰富的地区，可以大力发展乡村旅游；在劳动力充足的村庄，可以引进劳动密集型企业或建立扶贫车间。同时，要注重发挥贫困群众的主观能动性，充分调动他们的积极性、主动性和创造性，使他们真正成为扶贫工作的主体力量。
二是要创新帮扶模式。随着时代的发展，传统的扶贫方式已经难以满足现实需求，必须积极探索新的路径和方法。一方面，要充分发挥市场机制的作用，引导和支持企业在贫困地区开展市场化运作，形成可持续发展的良性循环。例如，可以采用订单农业、股份合作、资产收益分红等方式，让贫困群众从产业链条中获得稳定收入。另一方面，要善于利用互联网等现代信息技术手段，拓宽帮扶渠道。如通过电商平台销售农产品，打破地域限制，扩大市场覆盖面；通过网络直播宣传乡村旅游景点，吸引更多游客前来观光消费；通过在线教育平台为贫困学生提供优质教育资源，阻断贫困代际传递。此外，还可以探索建立“龙头企业+合作社+农户”的利益联结机制，实现多方共赢。
三是要加强项目管理。一个好的项目是成功的一半，而科学规范的管理则是确保项目顺利实施的根本保障。各企业在组织实施扶贫项目时，要严格按照有关法律法规和政策规定办事，建立健全各项管理制度，明确各方权利义务关系，防止出现违规操作现象。特别是在资金使用方面，要做到专款专用、公开透明，严禁挪用挤占。要加强对项目的监督检查力度，及时发现并解决存在的问题，确保项目质量达到预期目标。对于那些长期不见成效甚至造成不良影响的项目，要及时调整优化或者终止退出，避免浪费资源。同时，还要注意总结经验教训，不断改进和完善工作方法，提高扶贫项目的整体效益。
四是要强化人才支撑。人才是第一资源，也是决定扶贫效果的关键因素之一。各企业要高度重视人才培养和引进工作，采取多种措施吸引各类专业人才投身扶贫事业。一方面，要加大对现有员工的培训力度，定期组织他们学习相关政策法规、业务知识和技术技能，提升综合素质和服务能力。另一方面，要积极吸纳高校毕业生、返乡创业人员等优秀人才加入帮扶队伍，充实基层力量。对于表现突出的人才，要在政治上给予关心关怀，在经济上给予适当奖励，在职业发展上提供广阔空间，激发他们的工作热情和创造力。此外，还可以邀请专家学者、行业精英等到贫困地区开展讲座、咨询等活动，为当地发展出谋划策，提供智力支持。
五是要营造浓厚氛围。良好的社会舆论环境是推动“百企帮百村”行动深入开展的重要条件。各企业要充分利用各种媒体平台，广泛宣传扶贫脱贫攻坚取得的成绩和涌现出的先进典型事迹，弘扬正能量，凝聚共识。要组织开展形式多样的宣传活动，如主题演讲比赛、摄影展览、文艺汇演等，增强公众对扶贫工作的认知度和认同感。要发动全体员工积极参与扶贫公益活动，倡导奉献精神，形成人人关心扶贫、人人支持扶贫的良好风尚。要鼓励社会各界人士为扶贫事业献计献策，搭建沟通交流平台，汇聚各方智慧和力量。通过这些举措，让更多的企业和个人了解并参与到“百企帮百村”行动中来，共同谱写扶贫新篇章。
三、凝心聚力，各部门要协同配合，为“百企帮百村”行动提供坚强保障
一是要加强组织领导。各级党委政府要把“百企帮百村”行动作为一项重要政治任务来抓，纳入议事日程，定期研究部署相关工作。要成立专门的工作领导小组，由主要领导亲自挂帅，明确分工，落实责任，确保各项工作有序推进。要建立健全协调联动机制，加强部门间沟通协作，形成齐抓共管的工作格局。要充分发挥工商联、行业协会等组织的作用，动员更多企业参与进来，扩大覆盖面。要加强对企业的指导和服务，帮助他们解决实际困难，为企业创造良好营商环境。
二是要加大政策支持力度。要认真贯彻落实国家和省市出台的各项优惠政策，结合本地实际，制定更加优惠的政策措施，激励企业积极参与扶贫攻坚。例如，在税收减免、财政补贴、金融信贷等方面给予倾斜支持；对符合条件的企业优先安排用地指标、审批项目立项；对做出突出贡献的企业和个人进行表彰奖励，树立正面典型。要简化审批流程，提高办事效率，降低企业成本，让企业轻装上阵，全力以赴投入到扶贫工作中去。
三是要严格考核评估。要建立科学合理的考核评价体系，细化量化考核指标，将“百企帮百村”行动纳入年度绩效考核范围，与单位评优评先挂钩。要定期开展检查督导活动，及时掌握工作进展情况，发现问题立即整改。要引入第三方评估机构，对帮扶效果进行全面客观公正地评价，确保数据真实可靠。要严肃追责问责制度，对不作为、慢作为的行为坚决予以纠正，对弄虚作假、敷衍塞责的现象严厉查处，以铁的纪律保证扶贫攻坚任务圆满完成。
四是要营造良好法治环境。要依法依规处理涉及扶贫领域的矛盾纠纷，严厉打击侵害贫困群众合法权益的违法犯罪行为，维护社会稳定。要加强法治宣传教育，普及法律知识，提高干部群众法治意识，营造尊法学法守法用法的良好氛围。要建立健全多元化解纷机制，畅通诉求表达渠道，及时化解潜在风险隐患，为“百企帮百村”行动保驾护航。
总之，“百企帮百村”行动是一项功在当代、利在千秋的伟大事业，需要我们共同努力，携手奋进。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，坚定不移走中国特色社会主义道路，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
