思想政治工作是我们党的重要法宝，密切联系群众是我们党的优良传统。在党的群众路线教育实践活动中，如何结合实际，创新方式方法，更好地发挥党的政治优势，弘扬联系群众的优良作风，成为各级党组织和党员领导干部亟待深思的问题。某单位在“走百家、访千户、问实情、送关怀”活动中，通过创新思路、方法、内容和载体，不仅拉近了干部与群众的距离，还为新形势下加强群众工作和改进思想政治工作提供了有益的探索和实践。
近年来，随着形势、任务和环境的不断变化，职工的思想动态也呈现出复杂多变的特点，这迫切需要党的关怀和支持。然而，长期以来，一些传统的思想工作方法已经难以适应新时代的要求，部分党员干部存在不愿做、不会做思想工作的现象，导致思想工作滞后于时代发展，无法充分满足职工群众的需求。面对这一现实挑战，自20xx年9月起，该单位党委在全体党员和干部中广泛开展了“走访千户、探问实情、送去关怀”活动，旨在通过实际行动践行“三个代表”重要思想，尤其是其中关于代表最广大人民群众根本利益的核心理念。
“想职工、系群众，把为民服务化为行动”。这是该单位党委领导班子在开展活动中始终坚持的原则。他们深刻认识到，要真正代表职工群众的根本利益，就必须深入了解群众，深入到职工群众中去，倾听他们的声音，全面掌握他们的思想动态、需求和期望，广泛收集意见和建议。为此，党委领导带头深入基层，走进职工家中，通过实地走访、面对面交流等方式，全面了解职工及其家庭的基本情况和生活状况。在此基础上，根据职工的具体情况和实际问题，采取个性化措施，帮助他们解决思想上的困惑、家庭中的矛盾以及生活中的难题。通过这些实实在在的举措，不仅增强了思想政治工作的针对性和实效性，也让党员干部在实践中得到了锻炼，职工群众感受到了温暖和关怀。
“知民情、解民忧，构建和谐劳动关系”。为了进一步深化活动效果，该单位还注重建立健全长效工作机制，确保为民服务常态化、制度化。一方面，建立定期走访制度，规定每季度至少开展一次集中走访活动，确保能够及时发现并解决职工群众的新问题、新诉求；另一方面，设立意见箱和热线电话，鼓励职工群众随时反映问题，提出建议，畅通沟通渠道，形成上下互动的良好局面。此外，针对一些共性问题，如子女教育、住房保障等，该单位积极协调相关部门，争取政策支持，努力为职工创造更好的工作和生活环境。通过一系列务实有效的措施，有效缓解了职工的压力，促进了单位内部的和谐稳定。
“重教育、强素质，提升队伍整体水平”。在开展走访活动的同时，该单位党委高度重视党员和干部的教育培训工作，通过组织专题讲座、研讨会等形式，引导大家深入学习了党的理论知识，特别是关于群众工作的重要论述，不断提高思想政治觉悟和服务能力。在此过程中，特别强调了以情感人、以理服人的工作方法，倡导党员干部在与职工群众打交道时，既要讲道理、摆事实，又要注重方式方法，做到情理交融，使思想政治工作更加贴近人心、更富成效。同时，通过开展岗位练兵、技能比武等活动，不断提升党员干部的专业技能和服务水平，为更好地开展群众工作奠定了坚实基础。
“树典型、立标杆，营造浓厚氛围”。为了充分发挥先进典型的示范引领作用，该单位党委还注重挖掘和宣传在群众工作中表现突出的个人和集体，通过召开表彰大会、编印事迹材料、制作宣传片等多种形式，大力弘扬他们的先进事迹和优秀品质，激发广大党员干部的学习热情和工作动力。在此基础上，号召全体人员向先进看齐，争当表率，形成了比学赶超的良好风尚。通过树立典型、表彰先进，不仅有效提升了队伍的整体形象，也为进一步推动群众工作深入开展营造了良好的社会氛围。
总之，在“走访千户、探问实情、送去关怀”活动中，该单位党委始终坚持以人为本的工作理念，不断创新工作思路和方法，通过一系列扎实有效的举措，切实解决了职工群众的实际困难，赢得了广泛好评。这一实践充分证明，只要我们坚持党的群众路线，始终保持同人民群众的血肉联系，就一定能够在新的历史条件下，不断开创群众工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
