某国企公司综合管理部202x年度工作总结

　　回望整个202x年，是充满收获、满含喜悦的一年。这一年的工作状态，用充实饱满来形容最不为过。202x年综合管理部在公司领导班子的正确领导下，在各部门的积极配合和大力协助下，综合管理部紧紧围绕公司总体发展规划，结合部门工作职责，充分发挥综合管理部的职能作用，现将一年来的主要工作情况向各位同事做汇报，并做表态发言：

　　一、202x年工作完成情况

　　（一）依托“第一议题制度”，抓好学习工作。今年以来，综合管理部严格履行“第一议题制度”，做好了习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神的贯彻学习工作。一是严格落实集中学习制度，今年共开展X次员工集中学习，扎实开展了法律法规、规章制度等文件内容的强化学习；二是做好公司理论学习中心组的组织学习工作，今年以来学习了党史、XXX会议精神等重点内容，全年共组织开展学习了x余次。通过这些学习活动，不仅提升了全体员工的思想政治素质，还增强了大家对党和国家政策的理解和认同，为公司在复杂多变的市场环境中保持稳健发展奠定了坚实的思想基础。

　　（二）从严从实抓好绩效考勤工作。一是根据公司相关文件制度，对公司考勤、请假、日常工作报备等进行了修改完善，今年根据要求出台了《关于规范员工出勤考核管理的通知》等规章制度，进一步强化上班工作纪律。二是次月月初及时整理汇总上月公司员工考勤打卡、请假等情况，今年综合管理部根据要求对员工考勤进行了升级，实现了电子指纹打卡，进一步完善了考勤打卡机制。三是按时完成公司员工月绩效考核、年度考核工作，并整理归档。这些措施的实施，不仅提高了......