在理论学习中心组国企改革研讨会上的发言
同志们：
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。下面，围绕中心组研讨交流主题，我谈几点体会，以供同志们参考。
第一，必须坚定改革方向。深化国有企业改革，推动国有资本和国有企业做强做优做大，培育具有全球竞争力的世界一流企业。我们必须坚定不移地推进国企的强化、优化与扩大，以提升其核心竞争力。首先，我们要坚定不移地服务国家战略目标。这包括专注于服务国家的重大战略，积极在国家区域协调发展战略、区域重大战略、主体功能区战略、新型城镇化战略中扮演关键角色；专注于服务国家高水平科技自立自强，加速建设世界一流企业和科技领军企业；专注于共建“一带一路”，打造一系列标志性工程和“小而美”的优质项目。其次，我们要坚定不移地推动高质量发展。这要求我们坚持创新驱动发展，加快先进制造业和现代服务业的发展；坚持绿色低碳的转型方式，大力发展新能源和新材料等战略性新兴产业；坚持数字化和智能化的转型升级，加速应用数智技术和绿色技术来改造和提升传统产业。第三，我们要坚定不移地深化市场化改革。这涉及坚持分类改革方向，妥善处理国企的经济责任和社会责任关系，完善以管资本为主的国有资产监管体制；坚持完善中国特色现代企业制度和市场化经营机制，全面推行经理层任期制和契约化管理；坚持推进三项制度改革，确保管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减，激发企业内生动力。
第二，要全面提升企业的创新能力。创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。近年来，随着国内外环境的变化，国有企业面临的挑战日益复杂，唯有通过持续创新才能保持竞争优势。一是要加强科技创新能力。加大研发投入，鼓励和支持科研人员进行原创性研究，推动关键技术的突破和自主知识产权的积累。二是要加快技术创新应用。积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，提高生产效率和产品质量。三是要注重商业模式创新。积极探索新的业务模式和服务方式，拓展市场空间，增强企业的市场竞争力。四是要加强人才队伍建设。培养和引进一批高素质的专业技术人才和管理人才，形成有利于创新的人才集聚效应。五是要建立健全创新激励机制。通过政策引导、资金支持等方式，激发各类创新主体的积极性和创造性，营造良好的创新生态。
第三，要扎实推进绿色低碳发展。绿色发展是构建高质量现代化经济体系的必然要求，也是解决污染问题的根本之策。国有企业作为国民经济的重要组成部分，在推进绿色低碳发展中肩负着重要使命。一是要牢固树立绿色发展理念。深入学习了习近平生态文明思想，把绿色发展理念贯穿于企业生产经营的全过程，切实做到经济效益与社会效益相统一。二是要大力实施节能减排措施。加大对高耗能、高污染项目的整治力度，推广应用先进的节能环保技术，降低能源消耗和污染物排放。三是要积极发展循环经济。推动资源节约集约利用，提高资源循环利用率，减少废弃物产生。四是要加快推进清洁能源产业发展。大力发展风能、太阳能、生物质能等可再生能源，逐步提高清洁能源在能源消费结构中的比重。五是要积极参与碳达峰、碳中和行动。制定科学合理的碳减排计划，采取有效措施减少温室气体排放，为实现国家碳达峰、碳中和目标作出积极贡献。
第四，要深入推进数字化转型。当前，信息技术日新月异，数字经济蓬勃发展，给各行各业带来了前所未有的机遇和挑战。国有企业要紧跟时代潮流，加快数字化转型步伐，抢占未来发展制高点。一是要加快信息化基础设施建设。加大对企业内部网络、数据中心等信息化基础设施的投资力度，构建高效稳定的信息系统平台。二是要深化信息技术与业务融合。充分利用大数据、云计算、物联网、人工智能等新一代信息技术，优化业务流程，提升管理水平和服务质量。三是要推动智能制造升级。加快生产设备的智能化改造，推广智能工厂、智能车间建设，提高生产的自动化和智能化水平。四是要加强数据安全管理。建立健全数据安全管理制度和技术保障体系，确保企业信息安全和个人隐私保护。五是要培养数字化专业人才。通过内部培训、外部引进等多种途径，打造一支既懂技术又懂业务的复合型人才队伍，为数字化转型提供智力支持。
第五，要不断优化企业治理结构。完善的公司治理结构是企业健康发展的根本保障。国有企业要按照现代企业制度的要求，进一步完善法人治理结构，提高决策效率和管理水平。一是要坚持党的领导。充分发挥党组织在企业中的领导核心作用，确保党和国家方针政策在企业得到贯彻落实。二是要健全董事会制度。明确董事会职责权限，规范董事会议事规则，提高董事会决策能力和运作效率。三是要完善监事会监督机制。强化监事会的监督职能，加强对企业财务状况、经营管理活动的监督检查，防范经营风险。四是要推进经理层职业化建设。建立和完善职业经理人制度，选拔优秀的职业经理人担任企业高管职务，提高企业管理层的专业化水平。五是要加强内部审计工作。建立健全内部审计机构，加强对企业内部控制制度执行情况的审查评价，促进企业依法合规经营。
第六，要切实履行社会责任。国有企业不仅是经济组织，更是社会公民，在实现自身发展的同时，要积极承担社会责任，为社会和谐稳定作出更大贡献。一是要助力脱贫攻坚。积极响应党中央号召，深入开展扶贫帮困工作，帮助贫困地区群众脱贫致富奔小康。二是要支持公益事业。积极参与教育、医疗、文化等领域公益活动，改善民生条件，增进人民福祉。三是要维护职工权益。关心爱护职工，保障职工合法权益，构建和谐劳动关系。四是要促进地方经济发展。主动融入地方经济社会发展大局，带动上下游产业链协同发展，创造更多就业机会。五是要弘扬企业文化。传承和发扬优良传统，塑造富有特色的企业文化，树立良好企业形象。
总之，深化国有企业改革是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持清醒头脑，坚定信心决心，勇于担当作为。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地推进国有企业改革，努力开创国有企业高质量发展的新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！
以上是我对深化国有企业改革的一些思考和建议，不当之处请各位批评指正。谢谢大家！
