学习感悟：年轻干部应乐于“自找苦吃”
党的二十届三中全会《决定》指出，“鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部”。年轻干部正处在中华民族发展的最好时期，既肩负着“天将降大任于斯人”的时代使命，也面临着推进中国式现代化建设的人生际遇，应牢记南岳衡山上的对联“遵道而行，但到半途须努力；会心不远，要登绝顶莫辞劳”，摒弃骄娇二气，继承和发扬吃苦耐劳、自力更生、艰苦奋斗的精神，像先辈先烈一样把青春热血镌刻在历史丰碑上。
苦学理论，坚定理想信念，增强“下得苦功，求得真经”的自觉。党的创新理论武装不够，看似“常见缺点”，实则“致命弱点”，面对错综复杂形势，有的同志已不再相信规则能战胜潜规则、不再相信风骨能胜于媚骨。年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，必须将坚定的理想信念与丰富的知识储备作为立身根本、源头活水。要自觉把理论学习当作政治责任、精神追求，持续学党章、学党规、学党史，不断修炼共产党人“心学”。要自觉确立“学习是终身任务”的责任目标，机关干部要突出提高办文、办会、办事能力，基层干部要着重提升业务、执法、处突本领，系统掌握岗位职责所必需的专业知识，努力使自己成为行家里手。要自觉将学以致用、以知促行作为检验理论学习成效的标准，以思想定向领航、向思想寻策问道、用思想推动工作，持之以恒地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。
勇于担当，锤炼过硬本领，强化“千磨万击还坚劲”的意志。年轻干部要在关键时刻站得出来、危难关头豁得出去，才能不负党和人民的重托。当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，国内外环境正在发生深刻复杂的变化，各种风险挑战层出不穷。年轻干部要有迎难而上的勇气，敢于啃硬骨头、涉险滩，善于化解矛盾、破解难题。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场。要在实践中砥砺品格，通过参与重大任务、重大项目、重要活动，积累经验，增长才干。要注重培养战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维，不断提高解决实际问题的能力。同时，要牢固树立正确的政绩观，不图虚名、不务虚功，脚踏实地干好每一项工作，以实际行动诠释忠诚干净担当。
甘于奉献，保持清廉本色，坚守“我将无我，不负人民”的情怀。年轻干部要始终坚持以人民为中心的发展思想，把为人民服务作为最高宗旨。要时刻牢记初心使命，把群众利益放在首位，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困。要深入基层、深入群众，倾听民声、了解民意，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝走过场、做表面文章的行为，真正把好事办好、实事办实。要始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的态度，严格要求自己，严守纪律规矩，筑牢拒腐防变的思想防线。要弘扬优良传统，传承红色基因，赓续共产党人的精神血脉，争做廉洁自律的表率。要发扬无私奉献的精神，不怕吃苦受累，甘愿牺牲个人利益，为党和人民的事业贡献全部力量。要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投入到新时代中国特色社会主义伟大实践中去。
善于创新，激发内生动力，培育“敢为人先，勇立潮头”的精神。年轻干部要适应新形势新任务的要求，不断提升创新能力，推动各项工作取得新的突破。要解放思想、开拓进取，敢于突破传统观念和惯性思维的束缚，勇于探索新思路、新方法、新模式。要善于运用现代科技手段，充分利用大数据、云计算、人工智能等新兴技术，提升工作效率和服务水平。要积极投身改革开放前沿阵地，抓住机遇、迎接挑战，在实践中锻炼成长。要注重团队协作，发挥集体智慧，形成强大合力。要鼓励和支持基层首创精神，尊重人民群众的首创精神，充分调动各方面的积极性和创造性。要建立健全激励机制，营造有利于创新的良好环境，让有想法、有能力、有担当的年轻人脱颖而出。要善于总结经验教训，及时调整优化工作策略，确保各项任务顺利完成。要以时不我待的紧迫感和责任感，奋力开创事业发展新局面。
总之，年轻干部要深刻领会党的二十届三中全会精神，坚定不移地走中国特色社会主义道路，坚定理想信念，锤炼过硬本领，保持清廉本色，激发内生动力，以更加饱满的热情和更加务实的作风，投入到全面建设社会主义现代化国家的伟大实践中去。要时刻铭记党和人民的嘱托，不忘初心、牢记使命，敢于担当、勇于奉献，努力在新时代新征程中展现新气象、新作为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春、智慧和力量。
