强化支部建设助力企业发展
同志们，根据此次培训安排，今天我以“强化支部建设助力企业发展”为题为大家上一次党课。习近平总书记指出，“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势”。随着国企深化改革的进一步发展，国企党建工作也面临着更多的新要求和新问题，在国企改革发展的现实背景下，基层党支部应当立足于国有企业发展需求，积极探索新时代基层党组织开展工作的方式和方法，要做到凝聚力量、服务职工、助力发展、创造价值，通过基层党支部发力来推动国企的高质量发展。
一、充分认清党支部建设工作的积极意义
一是有利于推进全面从严治党，让作风“正”起来。党的十八大以来，党中央高度重视基层党组织建设，就加强国有企业党的建设作出全面部署，并多次强调要“推动全面从严治党向基层延伸”，要“抓实基层支部”。在国有企业的发展过程中，应该积极发挥党支部的战斗堡垒作用，创新党支部工作。此外，从国有企业自身发展来看，党支部建设的工作要求逐步提升。在当前市场竞争压力下，想要保持国企正确的发展方向，更是要将全面从严治党的思想深入贯彻到基层党支部建设之中，从思想根源上来加以规范和引导，发现企业经营管理中所存在的现实问题，并及时调整和改变工作思路及方向，对国企中存在的一些负面思想与行为进行纠偏，避免出现偏差，确保企业始终沿着正确的方向前进。
二是有利于增强党组织的凝聚力和战斗力，让组织“强”起来。基层党支部是党组织的基础单元，是党的全部工作和战斗力的基础。通过加强党支部建设，可以有效提升党员的思想政治素质和业务能力，增强党组织的凝聚力和战斗力。在国有企业中，基层党支部不仅是党的政策和决策的执行者，也是企业员工的思想引领者和服务者。通过开展形式多样的党内活动，如主题党日、党员志愿服务等，可以增强党员之间的沟通与交流，形成良好的团队氛围，激发广大党员的积极性和创造性。同时，通过定期开展党性教育和廉政教育，可以提高党员的廉洁自律意识，营造风清气正的企业文化环境。
三是有利于促进企业和谐稳定，让人心“聚”起来。国有企业作为国民经济的重要支柱，其和谐稳定关系到社会的和谐稳定。基层党支部在维护企业和谐稳定方面发挥着不可替代的作用。一方面，通过建立健全矛盾纠纷化解机制，及时发现和解决员工之间、员工与企业之间的矛盾纠纷，减少不稳定因素；另一方面，通过开展丰富多彩的文化活动，丰富员工的精神文化生活，增强员工的归属感和幸福感，从而促进企业内部的和谐稳定。此外，基层党支部还应积极关注员工的实际困难，帮助解决员工的生活问题，使员工能够安心工作，为企业的发展贡献更大的力量。
二、积极探索新时代基层党组织开展工作的方式和方法
一是强化理论武装，筑牢理想信念。基层党支部要始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过组织集中学习、专题研讨、在线学习等多种形式，引导广大党员深刻理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，要结合企业实际，将理论学习与实践相结合，引导党员在工作中践行党的宗旨，发挥先锋模范作用，推动企业改革发展。
二是创新组织设置，优化组织结构。随着国有企业改革的不断深化，企业的组织架构也在不断调整，传统的党支部设置模式已经难以适应新的形势要求。因此，基层党支部要积极探索创新组织设置，根据企业生产经营的特点和党员分布情况，灵活设置党支部，如项目部党支部、班组党支部等，确保党组织的覆盖面更广、作用发挥更充分。同时，要优化党支部领导班子结构，选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的党员担任党支部书记，提高党支部的领导力和战斗力。
三是丰富活动载体，增强组织活力。基层党支部要不断创新活动载体，丰富活动内容，增强党组织的吸引力和凝聚力。可以通过开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，引导党员坚定理想信念，牢记初心使命。同时，要紧密结合企业生产经营实际，开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员突击队”等实践活动，充分发挥党员的先锋模范作用，推动企业生产经营任务的完成。此外，还可以通过举办技能竞赛、知识竞赛等形式多样的活动，激发党员的学习热情和工作积极性，提高党员的综合素质和业务能力。
四是健全制度机制，保障工作落实。基层党支部要建立健全各项制度机制，确保各项工作有序开展。要严格落实“三会一课”制度，定期召开党支部会议、党小组会议、党员大会，认真组织上好党课，确保党内组织生活规范化、常态化。要建立健全民主评议党员制度，通过开展民主评议，客观公正地评价党员的表现，激励先进、鞭策后进。要建立健全党员联系群众制度，通过设立党员服务窗口、开展党员志愿服务等方式，密切党群关系，增强党组织的服务功能。同时，要建立健全考核评价机制，将党支部建设工作纳入企业绩效考核体系，确保各项工作落到实处。
五是加强队伍建设，提升工作水平。基层党支部要高度重视队伍建设，不断提升党员队伍的整体素质和工作水平。要加强党员教育培训，通过举办培训班、专题讲座、外出考察等方式，提高党员的政治素养和业务能力。要注重培养年轻党员，通过搭建平台、提供机会，鼓励年轻党员在实践中锻炼成长，成为企业发展的生力军。要严格党员管理，严肃党内纪律，对违反党纪国法的行为坚决予以查处，保持党员队伍的纯洁性和先进性。同时，要关心关爱党员，帮助解决党员的实际困难，激发党员的工作热情和创造力。
总之，加强基层党支部建设是推进国有企业高质量发展的必然要求。只有不断强化支部建设，才能更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用，凝聚起推动企业发展的强大合力。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，不断开创国有企业基层党建工作新局面，为实现国有企业高质量发展作出新的更大贡献。
