公司党委书记在国企改革推进会上的汇报发言
集团始终坚持守正创新和破立并举，着力聚焦现代企业治理体系、大胆改革创新、全面从严治企，以改革的锐气、勇气和魄力，履行责任担当，以钉钉子精神助推国企改革全新发展。
一、聚焦治理体系谋新局
强化党建夯根基。坚持从党的理论中悟规律，从党的决定中明方向。集团严格落实党组织在公司法人治理中的法定地位，坚持把党的领导融入公司治理各个环节、把党的建设内嵌生产经营各个方面，现已全面完成集团总部、11家一级子公司及下属各二级子公司“党建入章”工作，夯实党在治理体系中的核心功能和领导地位。通过深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，我们深刻认识到党建工作的重要性，并将其作为推动企业高质量发展的根本保障。各级党组织充分发挥战斗堡垒作用，广大党员发挥先锋模范作用，确保党的方针政策在企业落地生根。同时，集团还建立了党建考核评价体系，将党建工作与经营业绩挂钩，进一步激发了全体党员的工作积极性和创造力。
强化制度树规范。为推动公司管理制度体系化、规范化、标准化建设，着力完善“三会一层”治理结构，制定优化“三重一大”决策管理办法，认真修编“企业顶层设计”和《集团“十四五”发展规划》。全面启动薪酬改革工作，将11家一级子公司的薪酬制度结构统一化。将全员绩效考核与薪酬兑现紧密挂钩，构建“一业一策、一企一策”差异化考核机制。制定完善预算管理制度，强化成本费用控制，实现降本增效。在此基础上，集团还积极推进信息化管理平台建设，全面提升企业管理水平和效率。通过引入先进的信息技术手段，实现了数据共享、流程优化和决策科学化，为企业高质量发展提供了强有力的技术支撑。此外，集团还加强了内部审计监督力度，建立健全了风险防控机制，有效防范了各类经营风险，确保企业稳健运行。
强化人才提效力。为加强人事制度改革，坚持和完善“双向进入，交叉任职”领导体制，子企业党组织书记和董事长由一人担任，全面实现集团和所属一级子公司董事会应建尽建、配齐建强。同时，集团高度重视人才培养和引进工作，积极实施“人才强企”战略。一方面，加大内部培训力度，通过举办各类专题培训班、研讨会等形式，不断提升员工的专业技能和综合素质；另一方面，拓宽外部引才渠道，吸引了一批高层次、创新型人才加入集团。此外，集团还建立了科学合理的用人机制，打破了论资排辈的传统观念，为优秀人才提供广阔的发展空间。通过这些举措，集团的人才队伍结构更加合理，整体素质显著提升，为企业的长远发展奠定了坚实基础。
二、深化改革创新求突破
深化改革激活力。集团紧紧围绕党中央关于国资国企改革的决策部署，紧密结合自身实际，稳步推进各项改革任务。一是加快推进混合所有制改革，通过引入战略投资者、开展股权多元化试点等方式，优化股权结构，增强企业市场竞争力。二是深化三项制度改革，即劳动用工、收入分配和干部人事制度改革，打破“铁饭碗”，建立市场化选人用人机制，激发员工的积极性和创造性。三是推进供给侧结构性改革，加快淘汰落后产能，优化产业结构，提高资源配置效率。通过一系列改革措施，集团逐步形成了充满活力、富有效率的体制机制，为实现高质量发展注入了强劲动力。
创新驱动添动能。集团始终把科技创新摆在核心位置，不断加大研发投入，积极搭建创新平台，努力营造良好的创新环境。一是加强产学研合作，与国内外知名高校、科研机构建立长期稳定的合作关系，共同开展关键技术攻关和新产品研发。二是鼓励自主创新，设立专项奖励基金，对在技术创新方面取得突出成绩的团队和个人给予重奖，激发全员创新热情。三是加快数字化转型，积极推进智能制造、工业互联网等新技术应用，打造智慧工厂、智能车间，提升生产效率和产品质量。四是注重知识产权保护，建立健全专利申请、维护和转化机制，为企业发展提供强有力的法律保障。通过以上措施，集团的自主创新能力不断增强，在多个领域取得了重要突破，为实现高质量发展提供了强大支撑。
三、全面从严抓落实
严格管理保质量。集团始终坚持依法治企、依规治企，不断完善内部控制体系，强化合规管理和风险防控。一是健全规章制度，修订完善各类管理制度，确保各项工作有章可循、有据可依。二是加强法治宣传教育，组织全体员工学习法律法规和行业规范，提高全员法治意识。三是强化监督检查，定期开展内部审计、巡视巡查等活动，及时发现和纠正存在的问题，防止小问题演变成大隐患。四是严肃追责问责，对违反规定的行为坚决予以查处，形成有力震慑。通过这些举措，集团的管理水平显著提升，各项工作有序推进，为实现高质量发展提供了坚强保障。
从严治党筑根基。集团深入贯彻全面从严治党的要求，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。一是加强思想政治教育，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严格落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，营造风清气正的良好氛围。三是强化纪律约束，严格执行党的纪律处分条例，对违纪行为零容忍。四是深入开展警示教育活动，用身边事教育身边人，筑牢拒腐防变的思想防线。五是加强基层党组织建设，提升党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥其战斗堡垒作用。通过这些举措，集团的政治生态更加清明，党员干部队伍更加纯洁，为实现高质量发展提供了坚强政治保证。
四、展望未来谱新篇
站在新的历史起点上，集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握发展机遇，勇于担当、奋发有为，全力推动企业高质量发展。一是继续深化改革创新，坚定不移走市场化、国际化道路，不断提升企业的核心竞争力。二是持续优化产业结构，围绕国家战略需求和市场需求，大力发展新兴产业，培育新的经济增长点。三是全面推进数字化转型，加快信息技术与实体经济深度融合，打造具有全球竞争力的现代化企业。四是大力弘扬企业文化，传承和发扬优良传统，凝聚起全体职工的智慧和力量，为实现企业愿景而努力奋斗。五是积极履行社会责任，积极参与公益事业，助力地方经济社会发展，树立良好社会形象。通过这些努力，集团必将在新时代中国特色社会主义伟大征程中创造更加辉煌的成绩，为实现中华民族伟大复兴作出更大贡献。
综上所述，集团在过去几年里，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党中央、国务院关于国资国企改革的各项部署，紧紧围绕高质量发展目标，扎实推进各项工作，取得了显著成效。展望未来，我们将继续保持昂扬向上的精神状态，勇担使命、砥砺前行，为实现企业高质量发展和国家繁荣富强不懈奋斗。
