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在市委、政府直属部门和事业单位负责人培训班上的讲话

  在市委、政府直属部门和事业单位负责人培训班上的讲话

  为深入学习贯彻习近平总书记关于加强基层基础工作、提高基层治理能力等重要指示精神,贯彻落实党中央关于全面推进乡村振兴、健全党组织领导的城乡基层治理体系的决策部署,不断提高全市干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力,进一步加强基层治理体系和治理能力现代化建设,经市委研究同意,由市委组织部、市委党校联合举办的市委、政府直属部门和事业单位负责人培训班,今天正式开班了。在此,我代表市委向参加这次培训的同志表示热烈的欢迎!

  市委决定举办这期科级领导干部培训班,旨在进一步提高大家的政治素养和理论水平,增强组织能力和协调能力,改进工作作风和工作方法,更好地适应工作岗位需要,肩负起推进新时代的历史重任。下面,就同志们如何参加好本次培训班学习,我讲几点意见:

  一、提高政治站位,切实增强做好机关党建的紧迫感

  习近平总书记指出,机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,机关党建工作的核心是服务中心、建设队伍,促进本部门本单位各项任务的完成。这一重要论述,深刻揭示了机关党建的职责和作用,指明了机关党建基本方向和根本任务,为我们做好机关党建工作提供了有力思想武器。近年来,全市各级机关党组织认真贯彻落实新时代党的建设总要求,坚持以党的政治建设为统领,以提升组织力为重点,着力解决机关党建“灯下黑”问题,机关党建工作取得了明显成效。但是,我们也要清醒地看到,与党中央的要求相比,与人民群众的期待相比,我们的工作还存在不少差距和不足。有的机关党组织政治功能不强,对党的路线方针政策贯彻不坚决、落实不到位;有的党员干部党性观念淡薄,宗旨意识不强,作风不实;有的机关党建工作机制不完善,制度执行不严格,导致一些问题得不到及时有效解决。

  面对新形势新任务,我们必须从党和国家事业发展全局的高度,深刻认识加强机关党建的重要性紧迫性,把机关党建作为一项基础性、经常性工作来抓,确保机关党建始终走在前、作表率。我们要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于机关党建的重要论述,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要严格落实全面从严治党主体责任,建立健全机关党建工作责任制,推动机关党建与业务工作深度融合,以高质量党建引领高质量发展。要强化理论武装,持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,永葆共产党人政治本色。要严肃党内政治生活,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,坚持和完善“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要加强机关作风建设,大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风,坚决反对形式主义、官僚主义,树立为民务实清廉的良好形象。

  二、强化责任担当,全面提升基层治理能力和水平

  基层治理是国家治理的重要组成部分,是社会和谐稳定的基础。习近平总书记强调,要加强和创新基层社会治理,使每个社会细胞都健康活跃,将矛盾纠纷化解在基层,将和谐稳定创建在基层。这一重要论述,为我们做好基层治理工作指明了方向。近年来,我市坚持以人民为中心的发展思想,深入推进基层治理创新,积极探索基层治理新模式,取得了一定成效。但我们也应该看到,当前基层治理面临许多新情况新问题,如基层组织建设薄弱、社区服务功能不全、居民参与度不高、矛盾纠纷调处机制不健全等,这些问题制约了基层治理效能的提升。

  为此,我们要进一步强化责任担当,不断提升基层治理能力和水平。一是要强化基层党组织建设,发挥基层党组织的战斗堡垒作用。要按照“支部建在连上”的原则,推动党的组织和工作覆盖到每一个基层单元,确保党的声音传达到最基层。要选优配强基层党组织书记,加大对基层党员干部的教育培训力度,提高他们的政治素质和服务群众的能力。二是要优化社区服务功能,提升社区服务水平。要以满足居民需求为导向,整合各类资源,完善社区服务设施,拓展社区服务项目,打造“一站式”服务平台,让居民享受到更加便捷高效的服务。三是要激发居民参与热情,构建共建共治共享的社会治理格局。要广泛发动群众参与社区治理,通过开展志愿服务、邻里互助等活动,增强居民的归属感和认同感,形成人人参与、人人尽力、人人共享的良好氛围。四是要健全矛盾纠纷调处机制,维护社会和谐稳定。要坚持和发展新时代“枫桥经验”,建立健全矛盾纠纷多元化解机制,及时发现和化解矛盾纠纷,防止小问题拖成大问题,确保社会大局稳定。

  三、坚持问题导向,着力解决影响基层治理的突出问题

  问题是时代的声音,解决问题是推动工作的关键。当前,我市基层治理工作中还存在一些亟待解决的问题,这些问题不仅影响了基层治理效能的提升,也影响了人民群众的获得感幸福感安全感。因此,我们要坚持问题导向,聚焦基层治理中的难点痛点堵点,精准施策,靶向发力,努力破解影响基层治理的突出问题。

  一是要解决基层组织建设薄弱的问题。要加强对基层党组织的领导和支持,建立健全基层党组织工作经费保障机制,确保基层党组织有钱办事、有人管事。要创新基层党组织设置方式,探索建立区域化党建联盟,推动区域内各领域党组织互联互动、共建共享。要加大对基层党员干部的关心关爱力度,完善激励保障机制,让基层党员干部有干头、有奔头、有盼头。二是要解决社区服务功能不全的问题。要加快推进社区服务设施建设,完善社区服务功能,提升社区服务水平。要创新社区服务模式,推行“互联网+社区服务”,实现线上线下服务相结合,满足不同群体的服务需求。要加强对社区工作者的培训和管理,提高他们的专业素质和服务能力。三是要解决居民参与度不高的问题。要建立健全居民参与社区治理的制度机制,畅通居民参与渠道,保障居民参与权利。要丰富居民参与的形式和内容,通过开展居民议事会、民主恳谈会等活动,增强居民的主人翁意识和责任感。要注重发挥社会组织的作用,支持和引导社会组织参与社区治理,形成多元主体共同参与的治理格局。四是要解决矛盾纠纷调处机制不健全的问题。要建立健全矛盾纠纷多元化解机制,完善矛盾纠纷排查预警机制,做到早发现、早报告、早处置。要强化矛盾纠纷调处队伍建设,提高调处人员的专业素质和调处能力。要注重运用法治思维和法治方式化解矛盾纠纷,依法维护群众合法权益,促进社会公平正义。

  四、加强组织领导,确保基层治理各项工作落到实处

  加强基层治理是一项系统工程,涉及面广、任务重、难度大,需要全市上下共同努力、协同推进。为此,我们要进一步加强组织领导,强化责任落实,确保基层治理各项工作落到实处、见到实效。

  一是要强化组织领导。各级党委(党组)要把基层治理工作摆上重要议事日程,定期研究部署,及时解决重大问题。要建立健全基层治理工作领导小组及其办公室,明确职责分工,形成工作合力。要加大基层治理工作考核力度,将其纳入领导班子和领导干部年度考核内容,推动基层治理工作责任落实到位。二是要强化队伍建设。要选优配强基层治理工作力量,特别是要注重选拔一批懂治理、善治理的优秀年轻干部充实到基层治理岗位上来。要加强基层治理工作人员的教育培训,提高他们的业务素质和工作能力。要完善基层治理工作人员的激励保障机制,激发他们的工作积极性和创造性。三是要强化制度建设。要建立健全基层治理工作制度体系,完善基层治理工作流程,规范基层治理工作行为。要建立健全基层治理工作监督机制,加强对基层治理工作的监督检查,确保基层治理工作依法依规进行。四是要强化舆论宣传。要充分利用各种媒体平台,广泛宣传基层治理工作的好做法好经验,营造良好的社会氛围。要及时总结推广基层治理工作中的先进典型,发挥示范引领作用,推动基层治理工作不断迈上新台阶。

  同志们,加强基层治理、提高基层治理能力,是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容,是实现中华民族伟大复兴中国梦的必然要求。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以时不我待、只争朝夕的精神状态,以钉钉子的精神,扎实推进基层治理各项工作,为建设更高水平的平安中国、幸福中国作出新的更大贡献!



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