习近平总书记强调：“党的全面领导能不能落到实处，关键看能不能把党建设好、建设强，这就必须勇于自我革命，从严管党治党。”机关党建工作必须适应新形势新任务的需要，聚焦用力、务实从严，走在党的基层组织建设的前头。通过调研思考和工作实践，新时代机关党的建设仍面临固有顽疾、风险诱惑、务党能力不足等诸多矛盾问题，需要我们进一步探索解决。一、机关党的建设面临的矛盾问题一是信仰追求的弱化缺失。反思十八大以来被通报的党员领导干部的贪腐案件，究其原因就是信仰追求出了问题，这就暴露出机关抓党内思想建设和政治引领还存在形式主义的问题。调研中发现，机关党支部抓教育学习照本宣科，以做笔记、写体会、背要点代替学习思考的现象普遍存在；教育方法单一，重形式表象、轻内容实质的情况普遍存在；表态调门高、底数难掌握，思想问题要么发现不了，要么发现了已经无可挽回。
二是沉疴积弊的沾染遗害。机关长期受流毒积弊影响，不良作风积习没有彻底根治。调研中发现，有的机关存在落实党的组织生活制度不严的问题，党费缴纳、思想汇报不主动不及时，党员承诺践诺流于形式，组织生活质量不高，批评与自我批评不够较真碰硬；支部议事决策不够规范，会议制度坚持不好，会议记录要素不全；自主抓建能力偏弱，组织生活会制定整改措施后没有形成台账。这些问题的存在，不仅影响了党组织的凝聚力和战斗力，也削弱了党在人民群众中的威信和形象。因此，必须从加强党的纪律性、纯洁性和先进性入手，严格组织生活，提高组织生活质量，增强党内政治生活的吸引力和感染力，确保每个党员都能在严格的党内生活中得到......
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章，请扫码联系老师！
