交通运输局202x年党风廉政建设工作总结
202x年，在市委、市政府的正确领导下，在市纪委监委的精心指导下，交通运输局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕交通运输中心工作，坚持全面从严治党，强化党风廉政建设主体责任和监督责任，持之以恒正风肃纪，为交通运输事业高质量发展提供了坚强的政治保障和纪律保障。
一、工作开展情况
(一)加强组织领导，压实党风廉政建设责任
明确责任分工。年初，局党组召开党风廉政建设工作会议，研究制定了《交通运输局202x年党风廉政建设工作要点》，明确了党风廉政建设工作的总体要求、主要任务和具体措施。同时，按照“谁主管、谁负责”的原则，将党风廉政建设工作任务分解到各科室、各单位，明确了责任领导、责任科室和责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。强化主体责任。局党组书记认真履行党风廉政建设第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。局领导班子成员严格落实“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政建设工作负领导责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。加强监督考核。局党组将党风廉政建设工作纳入年度目标考核内容，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保各项任务落到实处。通过定期听取汇报、组织专项督查、开展满意度测评等方式，及时发现和解决存在的问题，推动党风廉政建设工作不断取得新成效。
(二)深化宣传教育，筑牢廉洁从政思想防线
强化理论武装。局党组始终把学习教育作为党风廉政建设的基础性工程来抓，组织党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和党风廉政建设的重要论述，引导广大党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过举办专题讲座、开展集中培训、观看警示教育片等多种形式，不断提高党员干部的思想政治素质和拒腐防变能力。加强廉洁文化建设。结合交通运输行业特点，局党组积极营造风清气正的良好氛围，深入开展“廉洁文化进机关”活动，充分利用宣传栏、电子显示屏、局域网等载体，广泛宣传廉洁从政的先进典型和经验做法，弘扬正气，树立新风。组织党员干部参观廉政教育基地，开展廉政主题党日活动，使廉洁从政的理念深入人心。严格日常管理。局党组坚持预防为主、关口前移，建立健全干部日常管理制度，严格执行请示报告制度、个人有关事项报告制度等，加强对党员干部的监督管理。通过开展谈心谈话、提醒谈话、诫勉谈话等方式，及时了解掌握党员干部的思想动态和行为表现，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大错。
(三)健全制度机制，规范权力运行
完善制度体系。局党组坚持标本兼治、综合治理，不断完善党风廉政建设制度体系，先后修订出台了《交通运输局党风廉政建设责任制实施办法》《交通运输局领导干部廉洁自律规定》等制度文件，进一步规范了权力运行，堵塞了制度漏洞。同时，注重制度执行，定期对制度落实情况进行监督检查，确保各项制度落地生根。优化权力配置。局党组按照科学合理、权责一致的原则，优化调整了内部机构设置和职能配置，进一步明确了各部门、各岗位的职责权限，形成了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。通过建立权力清单、责任清单，公开权力运行流程，接受社会监督，有效防范了权力滥用和腐败现象的发生。强化监督检查。局党组充分发挥纪检监察机构的监督作用，加大对重点领域、关键环节的监督检查力度，严肃查处违纪违法行为。通过开展专项治理、巡视巡察反馈问题整改、审计发现问题整改等工作，及时纠正了存在的问题，增强了制度的刚性约束力。同时，建立健全了信访举报、线索移送、案件查办等工作机制，畅通了群众监督渠道，形成了上下联动、内外结合的监督网络。
(四)严明纪律规矩，严肃查处违纪违法问题
加强纪律教育。局党组高度重视纪律规矩教育，通过组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等法律法规，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉遵守党纪国法。同时，结合实际案例开展警示教育，使党员干部从中汲取教训，引以为戒。严肃执纪问责。局党组坚持无禁区、全覆盖、零容忍，始终保持惩治腐败的高压态势。对违反中央八项规定精神、违规收送礼品礼金、公车私用等违纪违法行为，坚决予以查处，绝不姑息迁就。全年共立案查处违纪违法案件x起，给予党纪政务处分x人，移送司法机关处理x人，形成了强有力的震慑效应。加强作风建设。局党组持续深化作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治形式主义、官僚主义突出问题，着力解决群众反映强烈的“四风”问题。通过开展专项整治、明察暗访、群众评议等方式，督促党员干部改进工作作风，提高服务效能。全年共查处“四风”问题x起，处理x人，有效净化了政治生态。
二、存在问题及不足
虽然202x年我们在党风廉政建设方面取得了一定成绩，但仍存在一些不容忽视的问题和不足，需要在今后的工作中加以改进和提升。
一是部分党员干部的思想认识还不够到位。个别党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足，存在重业务轻党建、重形式轻实效的现象，导致一些工作落实不到位。二是制度执行力度还需加大。少数部门和单位在制度执行过程中存在打折扣、搞变通的情况，导致制度的约束力和执行力不够强。三是监督制约机制还需完善。虽然我们建立了较为完善的监督体系，但在实际操作中还存在监督不到位、问责不严格等问题，需要进一步健全监督制约机制，提高监督效能。四是警示教育效果还需提升。虽然我们开展了多种形式的警示教育活动，但部分党员干部对警示教育的重视程度不够，存在走过场、应付差事的现象，警示效果有待进一步提升。
三、下一步工作打算
202x年，我们将继续深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步加强党风廉政建设，努力为交通运输事业高质量发展提供坚强保障。
(一)进一步提高思想认识，增强行动自觉
局党组将进一步提高政治站位，深刻认识党风廉政建设的重要性和紧迫性，切实增强做好党风廉政建设工作的责任感和使命感。通过开展专题学习、座谈交流、主题党日等活动，引导党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和党风廉政建设的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，加大对党风廉政建设工作的宣传力度，营造浓厚的舆论氛围，凝聚共识，汇聚力量。
(二)进一步完善制度体系，强化制度执行
局党组将继续坚持问题导向，针对党风廉政建设中存在的薄弱环节和突出问题，进一步完善制度体系，堵塞制度漏洞。重点抓好《交通运输局党风廉政建设责任制实施办法》《交通运输局领导干部廉洁自律规定》等制度文件的落实，确保各项制度落地生根。同时，加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度的行为，确保制度的刚性约束力。
(三)进一步加强监督检查，提高监督效能
局党组将充分发挥纪检监察机构的监督作用，加大对重点领域、关键环节的监督检查力度，严肃查处违纪违法行为。通过开展专项治理、巡视巡察反馈问题整改、审计发现问题整改等工作，及时纠正存在的问题，增强制度的刚性约束力。同时，建立健全信访举报、线索移送、案件查办等工作机制，畅通群众监督渠道，形成上下联动、内外结合的监督网络。加强对党员干部的日常管理，通过开展谈心谈话、提醒谈话、诫勉谈话等方式，及时了解掌握党员干部的思想动态和行为表现，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大错。
(四)进一步深化作风建设，巩固拓展成果
局党组将持续深化作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治形式主义、官僚主义突出问题，着力解决群众反映强烈的“四风”问题。通过开展专项整治、明察暗访、群众评议等方式，督促党员干部改进工作作风，提高服务效能。加大对“四风”问题的查处力度，对顶风违纪的行为一律从严处理，形成强有力的震慑效应。同时，注重标本兼治，建立健全作风建设长效机制，巩固拓展作风建设成果。
(五)进一步强化警示教育，筑牢思想防线
局党组将继续把警示教育作为党风廉政建设的重要抓手，通过组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等法律法规，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉遵守党纪国法。同时，结合实际案例开展警示教育，使党员干部从中汲取教训，引以为戒。通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、开展廉政主题党日活动等方式，丰富警示教育的形式和内容，增强警示教育的针对性和实效性。加强对警示教育效果的评估和反馈，及时发现和解决存在的问题，确保警示教育取得实实在在的效果。
总之，202x年，我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进党风廉政建设各项工作，为交通运输事业高质量发展提供坚强保障。
