交流发言：深化政产学研联动为高质量发展注入“人才活水”
区深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，强化人才战略支撑作用，以人才服务平台助推创新驱动发展，通过企业“点单”，政府“派单”，科研机构和院校“接单”的政产学研联盟模式，实现人才集聚与产业发展同频共振，为地区高质量发展注入“人才活水”。
一、按图索骥“引”，产才融合的“着力点”更准
深化政校企联合引育对接，实施政产学研“融通”计划，以“急需实用”为导向，开展专项调研3次，组织党员科技助手走访企业高校100余次，靶向绘制需求清单，梳理问题建议4类16项。立足高端装备制造和精细化工产业链延伸等发展需要，壮大政产学研联盟，先后吸纳会员单位96个，选聘联盟专家174名，组织“x高端人才x行”等交流活动，引导234名高校毕业生和省内高端人才到重点企业考察调研，充分释放以才引才“乘数效应”。确立“柔性引进‘学科带头人’助力企业发展”项目，引进大连海事大学本硕实习基地落户x,达成校企合作协议14个，全面构建人才、科技、企业共融互通的一体化“资源渠”。
二、刚柔并济“用”，人才赋能的“成效性”更强
注重以链式效应释放人才动能，与x省x市创建跨行业联盟工作室，与x市x区签署科技合作框架协议，以合作共赢拓宽“柔性用才”渠道。通过设立“创新人才专项资金”，鼓励企业与高校、科研院所共同承担国家和省级重大科研项目，促进科技成果高效转化。例如，某企业与某高校联合研发的新型材料技术，不仅填补了国内空白，还为企业带来了显著经济效益。同时，积极推广“......
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