在全市“强基固本”工程推进会上的汇报发言

　　在202x年全市“强基固本”工程推进会上的汇报发言

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　近年来，X县坚持把加强村干部队伍建设作为推进“强基固本”工程的有力抓手，从选优配强、教育培训、跟踪培养、严管厚爱四个方面入手，精准施策、靶向发力，推动村干部队伍结构更加优化、能力素质明显提升、干事劲头全面提振，着力打造一支综合素质高、业务能力强、群众信得过的村干部队伍，不断巩固党的执政基础和群众根基。注重选优配强，拓源提质固堡垒。坚持把选优配强作为村干部队伍建设的关键之举，积极拓宽选用渠道，择优选聘26名“政治上靠得住、发展上有本事、工作上有能力、人民群众信得过”的专业化管理的村党组织书记到村任职，补充了新鲜血液。通过组织精挑细选，选派3名熟悉村组工作、有群众工作经验的机关干部下沉一线，担任村党支部“领头雁”，带领群众增收致富。持续推进“一村一名大学生”计划，全县大专及以上学历的村文书达到65名，实现全覆盖，扭转了村干部年龄大、文化程度低、办事效率低的窘境。持续开展村干部任职资格县级联审，扎实开展村“两委”班子届中分析研判，及时对32名村干部进行了清理补配和调整更换，保持了村干部队伍的先进性和纯洁性。

　　注重教育培训，因地制宜补短板。坚持把教育培训作为村干部队伍建设的重要抓手，按照“省州示范调训、县级重点培训、乡镇普遍轮训”的原则，构建分层分类、精准施教的培训体系。一是强化理论武装。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于“三农”工作的重要论述，引导村干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信......