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区金融办党组书记抓基层党建工作述职报告

  现将本人201x年履行党建直接责任人职责情况汇报如下。

  一、抓落实,履行党建工作责任。严格按照中央和省、市、区委关于全面从严治党的部署要求,逐条分解落实任务,细化责任分工,主持召开党组会议12次,针对基层党建、意识形态和党风廉政等工作中存在的问题,依据上级精神研究解决措施。严守党的政治纪律和政治规矩,带头严格执行民主集中制,着力规范“三会一课”,让党组成为一座堡垒,让党员成为一面旗帜。在具体工作中,注重将党建工作与中心工作紧密结合,确保党建工作在推进经济社会发展中发挥引领保障作用。通过定期检查和不定期抽查相结合的方式,加强对基层党组织工作的指导和监督,确保各项任务落实到位。同时,积极创新党建工作方式方法,探索利用互联网等现代信息技术手段,提高党建工作的效率和效果。

  二、强队伍,提高党员干部素养。一是在深学上下功夫。每周五下午组织理论学习,201x年共组织开展专著、讲话以及金融业务等学习17次,开展专题学习教育活动5次,把党的最新理论精神真学真会、入脑入心,进一步提高了党员干部政治素养和业务水平。通过学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》,引导党员干部深刻理解这一思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是在实做上下功夫。强化宗旨意识,扎实开展服务工作,聚力打造全国首创的五板资本市场,切实为企业解决融资难题。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步激发党员干部的服务意识和担当精神,推动党员干部在实际工作中践行党的宗旨,真正做到为人民服务。三是在真改上下功夫。及时召开民主生活会,开展批评与自我批评,针对突出问题进行自查自纠,其中,领导班子共自查出问题7个,班子成员共自查出问题26个,所有问题均建立整改台账,制定整改措施,落实责任人,按照边学边改的要求全部完成整改。通过整改,不仅解决了实际问题,更提升了党员干部的思想觉悟和工作能力,为更好地服务群众打下了坚实基础。

  三、夯基础,提升基层党建水平。以政府机关作风建设为切入点,以“上门服务·亲商助企”专项行动为抓手,改进工作作风,开展在职党员志愿服务社区活动,推动党员干部经常深入基层、服务群众,共上门服务83人次,走访辖区内银行支行29家,收集问题11个,意见建议8条,及时解决服务对象反映的问题;帮助正泓食品协调解决银行起诉、不良征信等问题,助力企业做优做强。与银行、保险等金融机构实施党建共建,实现党建与业务的深度融合,通过“党建搭台”,推动业务合作,为基层党建工作取得突破性进展提供了有效平台。此外,还积极探索基层党建的新模式,如建立党员联系点制度,定期组织党员到联系点开展活动,了解民情民意,解决实际困难,增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。

  四、重创新,激发党建工作活力。面对新时代的新挑战新要求,积极探索党建工作的新思路新方法,努力使党建工作更加符合时代发展的需要。一是加强党员教育培训,提升党员综合素质。通过举办培训班、研讨会等形式,加强对党员的政治理论和业务知识培训,特别是加强对《习近平新时代中国特色社会主义思想》的学习,确保党员队伍始终保持先进性和纯洁性。二是推进智慧党建,提高党建工作效率。充分利用大数据、云计算等现代信息技术,建设智慧党建平台,实现党建信息的数字化管理,提高党建工作的科学化、规范化水平。三是创新党建活动形式,增强党员参与感。结合不同领域、不同行业特点,设计丰富多彩的党建活动,如主题党日、红色旅游等,既丰富了党员的精神文化生活,又增强了党员的归属感和荣誉感。

  五、严管理,维护良好政治生态。始终坚持把纪律和规矩挺在前面,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决纠正“四风”问题,营造风清气正的政治生态。一是加强廉政教育,筑牢思想防线。通过开展廉政警示教育、参观廉政教育基地等活动,教育引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,增强廉洁自律意识。二是完善制度建设,扎紧制度笼子。建立健全权力运行制约和监督机制,完善财务、人事、项目审批等重点领域和关键环节的规章制度,从源头上预防腐败现象的发生。三是严格执纪问责,保持高压态势。对于违反党纪国法的行为,坚持零容忍态度,发现一起查处一起,绝不姑息迁就,确保党纪国法的严肃性。

  六、促融合,实现党建与业务双促进。始终坚持围绕中心、服务大局的原则,将党建工作融入经济社会发展全过程,实现党建与业务工作的深度融合。一是以党建促发展。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,动员广大党员干部在经济发展主战场上勇挑重担、冲锋在前,为推动高质量发展提供坚强保障。二是以党建促改革。积极适应改革发展新形势,不断创新党建工作方式方法,为深化改革提供强大的精神动力和组织保障。三是以党建促民生。坚持以人民为中心的发展思想,聚焦人民群众最关心最直接最现实的利益问题,用心用情用力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事,不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

  工作中存在的问题和不足:一是堡垒先锋作用发挥不够好。存在对履行党建第一责任认识不够深刻的情况,投入的时间和精力相对不足,导致部分基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够充分。二是党员教育管理还需加强。个别党员对政治理论学习重视程度不够,存在被动应付的现象,影响了学习效果。三是党建工作创新力度有待加大。虽然在一些方面进行了有益探索,但总体上仍缺乏系统性、持续性的创新举措,党建工作活力和吸引力还有待进一步提升。

  下一步工作打算:一是进一步提高思想认识,切实增强履行党建第一责任人的使命感和责任感,把更多的时间和精力投入到党建工作中去,确保各项工作任务落到实处。二是进一步加强党员教育管理,通过丰富学习内容、创新学习形式等方式,激发党员学习热情,提高学习实效。三是进一步加大党建工作创新力度,积极探索符合本单位实际的党建工作新路径,努力形成一批可复制、可推广的经验做法。四是进一步深化作风建设,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决纠正“四风”问题,营造风清气正的良好氛围。五是进一步推动党建与业务工作的深度融合,围绕中心、服务大局,为实现高质量发展提供坚强的政治保证。

  总之,在今后的工作中,我将继续深入贯彻落实党中央的各项决策部署,以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措,不断开创党建工作新局面,为推动经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。



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