在202x年全市产业工人队伍建设重点任务推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
党的二十大报告指出，产业工人队伍建设改革是党和国家一项具有战略性、全局性的重大决策部署。近年来，XX县深入贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体要求，着眼党政所想、发展所需、职工所盼，积极探索产业发展与产业工人培育深度融合的新路径，着力增强产业工人思想动力、创造潜力、立业活力，实现工人提速发展与产业转型升级互促共赢，为县域经济高质量发展积蓄改革动能。202x年12月，XX县获评“全省产业工人队伍建设改革示范县（区）”。
强化思想引领，筑牢产业工人理想信念。加强对产业工人的思想引领和政治引领，引导广大职工自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者、忠实实践者，不断增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织开展“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”、劳模事迹进校园、张淑珍事迹宣讲等系列主题宣传教育活动50余场次，持续开展工匠人才、高技能人才评选表彰，不断增强产业工人身份自豪感。加强《金丝峡周报》、县电视台、“XX工会”微信公众号等线上线下宣传媒体平台建设，在全社会营造“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的浓厚氛围。
深化制度改革，激发产业工人创新活力。XX县以深化产业工人队伍建设改革为契机，不断优化政策环境，完善激励机制，激发产业工人的创新创造活力。一是完善技能评价体系，打破传统技能等级晋升壁垒，建立以能力、业绩、贡献为导向的评价机制，鼓励产业工人通过技术创新、工艺改进等方式提升自身技能水平。二是实施职业技能提升行动，依托县职业培训中心、企业实训基地等平台，开展多层次、多形式的职业技能培训，累计培训产业工人1万余人次，有效提升了产业工人的专业技能和综合素质。三是建立健全产业工人参与企业管理的制度，鼓励和支持产业工人参与企业决策，提出合理化建议，发挥其在企业发展中的积极作用。四是加大高技能人才奖励力度，设立“XX县高技能人才奖”，每年评选表彰一批在技术创新、技能攻关等方面作出突出贡献的优秀产业工人，进一步激发产业工人的创新热情和工作积极性。
加强服务保障，维护产业工人合法权益。XX县始终将维护产业工人合法权益作为产业工人队伍建设改革的重要内容，不断完善社会保障体系，提高产业工人的获得感和幸福感。一是健全工资集体协商机制，推动企业建立健全与经济效益相挂钩的工资正常增长机制，确保产业工人工资收入随企业效益同步增长。二是加强劳动保护，严格执行国家安全生产法律法规，加大对危险作业场所的监管力度，确保产业工人的人身安全和身体健康。三是完善社会保障体系，全面落实社会保险政策，确保产业工人享有基本养老、医疗、失业、工伤等保险待遇。四是丰富文化生活，积极组织各类文体活动，满足产业工人的精神文化需求，促进其身心健康。五是加强法律援助，成立产业工人法律援助中心，为产业工人提供免费的法律咨询和援助服务，帮助其依法维权。
注重典型带动，发挥先进模范引领作用。XX县注重挖掘和树立产业工人中的先进典型，充分发挥先进模范的示范引领作用，营造崇尚先进、学习先进的良好氛围。一是开展“最美产业工人”评选活动，每年评选出一批在技术创新、技能攻关、岗位奉献等方面表现突出的优秀产业工人，通过媒体宣传、事迹展览等形式，广泛宣传他们的先进事迹，激励广大产业工人见贤思齐、奋发向上。二是实施“名师带徒”计划，鼓励技术骨干、高技能人才与年轻产业工人结成师徒关系，传授技艺、分享经验，加快年轻产业工人的成长步伐。三是搭建交流平台，定期举办技能竞赛、技术交流会等活动，为产业工人提供展示才华、切磋技艺的机会，促进产业工人之间的交流与合作。四是加强对外交流，组织产业工人代表参加国内外行业展会、技术论坛等活动，拓宽视野、开阔思路，提升产业工人的国际竞争力。
展望未来，XX县将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地推进产业工人队伍建设改革，努力打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍，为推动全县经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。我们将进一步强化责任意识，细化工作措施，加强部门协作，形成工作合力，确保各项改革任务落地见效。同时，我们也将认真总结经验，及时发现问题，不断改进工作方法，提升改革成效，力争在新的起点上取得更大的成绩，为建设社会主义现代化强国贡献力量。
