202x年是贯彻落实党中央精神的开局之年，是全面建设社会主义现代化国家开局起步的重要一年。202x年人防办党建工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，按照习近平总书记在二十大报告中作出的“全面提高机关党建质量”的重大部署，以高度的政治责任感和历史使命感，高质量推进、高标准落实新时代机关党建工作任务，切实把党建各项工作抓紧抓实、抓出成效，为推进人防建设高质量发展提供坚强的组织保证。
一、强化政治建设，忠诚捍卫“两个确立”
一是旗帜鲜明讲政治。深刻认识“两个确立”的决定性意义，把带头拥护“两个确立”和坚定践行“两个维护”作为根本政治原则，胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，不折不扣抓好习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央重大决策部署的纵深贯彻落实。全面深入组织学习了党的二十大精神，坚持用党的先进理论武装头脑、引领队伍，教育引导党员干部始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过举办专题培训班、集中研讨班等形式，进一步深化对党的二十大精神的理解和把握，确保每一位党员干部都能成为学习贯彻党的二十大精神的排头兵和实干家。同时，注重将学习成果转化为实际行动，推动人防工作在新的起点上实现新突破。
二是严明政治纪律和政治规矩。按照“四个能不能”检验标准，深化对党忠诚教育，规范政治言行，引导党员干部做政治上的明白人、老实人。加强对党员“八小时以外”和网上政治言行监督，及时发现纠正并解决问题。坚持民主集中制，严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩的问题，及时通报典型案例。为确保政治纪律和政治规矩深入人心，人防办还将定期开展警示教育活动，通过案例剖析、观看警示片等方式，提醒党员干部时刻绷紧纪律这根弦，始终保持清醒头脑，坚决抵制各种不良诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线。
三是严肃党内政治生活。坚决贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，推动党员领导干部带头过好双重组织生活，强化组织生活熔炉作用。丰富主题党日活动，坚持党员佩戴徽章、重温入党誓词、党员过“政治生日”等传统做法，增强党员身份意识和荣誉感。通过这些举措，不断激发党员的内在动力，提升党组织的凝聚力和战斗力。此外，人防办还将积极探索创新党内政治生活的方式方法，充分利用现代信息技术手段，如开设线上学习平台、开展网络直播讲座等，让更多的党员能够随时随地参与其中，真正使党内政治生活活起来、实起来。
二、加强思想建设，筑牢理想信念根基
一是持续深化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，贯穿于全年工作的始终。通过中心组学习、专题辅导、个人自学等多种形式，确保全体党员干部学深悟透、入脑入心。特别是要结合实际工作，深入研究思考如何将这一思想转化为推动人防事业发展的具体举措，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。与此同时，还要积极组织参加上级部门举办的各类培训交流活动，拓宽视野，开阔思路，汲取先进经验，为推动本地人防事业发展注入新的活力。
二是扎实推进意识形态工作责任制落实。牢牢掌握意识形态工作领导权主动权，建立健全意识形态工作责任制考核评价体系，明确责任分工，细化任务清单，确保各项任务落地见效。密切关注社会舆论动态，及时回应群众关切，化解矛盾纠纷，营造良好的舆论环境。特别是在当前信息化时代背景下，更要注重加强网络舆情监测与应对能力建设，有效防范和化解潜在风险隐患。为此，人防办将进一步完善应急预案，组建专业团队，定期开展演练，不断提升应急处置水平。
三是大力弘扬社会主义核心价值观。充分发挥先进典型示范引领作用，广泛宣传身边好人好事，树立正确的价值导向。深入开展精神文明创建活动，倡导文明风尚，培育良好家风，促进社会和谐稳定。鼓励和支持广大干部职工积极参与志愿服务和社会公益活动，在奉献中体现人生价值，在服务中展现良好形象。通过这些努力，进一步凝聚人心、汇聚力量，为加快推进人防现代化建设提供强大的精神支撑。
三、夯实基层基础，全面提升组织力
一是优化基层党组织设置。根据新时期人防事业发展需要，合理调整基层党组织结构布局，扩大党的组织覆盖范围，确保每个工作领域都有党组织发挥作用。重点加强非公有制经济组织和社会组织党建工作，选优配强党组织书记，建强党务工作者队伍，不断增强基层党组织的生机活力。针对一些基层党组织存在的薄弱环节，采取有力措施加以改进，切实解决好党的领导弱化、党的建设缺失等问题，确保基层党组织真正成为坚强战斗堡垒。
二是加强党员队伍建设。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，规范发展党员程序，严把入口关，确保新发展党员质量。注重从一线职工、优秀青年中培养和发展党员，不断优化党员队伍结构。扎实开展党员教育培训工作，制定年度计划，明确目标任务，突出重点内容，创新方式方法，确保每名党员每年接受不少于一定学时的学习教育。建立健全党员激励关怀帮扶机制，关心关爱困难党员，帮助他们解决实际困难，让他们感受到党组织的温暖。
三是健全完善党建工作制度体系。紧密结合人防工作实际，修订完善一系列行之有效的党建工作规章制度，形成系统完备、科学规范、运行高效的制度框架。重点围绕领导班子建设、干部选拔任用、人才队伍建设等方面，出台更加符合新时代要求的具体政策措施，为推动人防事业发展提供坚实的制度保障。同时，要加大监督检查力度，确保各项制度严格执行到位，防止出现打折扣、搞变通现象，切实维护制度权威性和严肃性。
四、强化作风建设，打造忠诚干净担当的干部队伍
一是坚持不懈纠治“四风”。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息整治形式主义、官僚主义突出问题，坚决反对享乐主义、奢靡之风。持续开展专项治理行动，着力解决文山会海、检查考核过多过频等问题，切实减轻基层负担。大力倡导求真务实的工作作风，树立正确政绩观，多做打基础、利长远的事情，杜绝急功近利、好大喜功的行为。通过这些措施，营造风清气正的良好氛围，让广大干部职工能够轻装上阵、干事创业。
二是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。始终保持高压态势，坚定不移惩治腐败，坚决查处违纪违法案件，形成强大震慑效应。建立健全廉政风险防控机制，加强对重点领域、关键环节的监督管理，堵塞漏洞，消除隐患。积极开展廉洁文化宣传教育活动，弘扬清风正气，营造不想腐的社会环境。充分发挥巡察利剑作用，加强对下级单位的巡视巡查，发现问题及时整改，确保权力在阳光下运行。
三是着力提升干部能力素质。紧紧围绕人防事业发展需求，有针对性地开展业务技能培训和综合素质提升工程。一方面，要加大对专业技术人才的培养力度，鼓励和支持他们参加国内外学术交流和技术研讨，紧跟行业前沿动态，掌握最新科技成果；另一方面，要加强综合管理人才队伍建设，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，拓宽视野，增长见识，提高统筹协调能力和驾驭复杂局面的能力。同时，还要注重年轻干部的选拔任用，为他们搭建成长成才平台，使其尽快成长为能够担当重任的栋梁之材。
总之，202x年人防办将以更高的站位、更严的要求、更实的举措，全面落实新时代党的建设总要求，奋力开创党建工作新局面，为推动人防事业高质量发展提供坚强有力的政治保证。我们将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，迎接每一个挑战，抓住每一次机遇，努力创造无愧于时代、无愧于人民的新业绩。
