同志们：
刚才大家观看了检查视频片，可以说，片中暴露出的问题都很典型，我认为这些都不是一时一地的问题，在全局范围内都有一定的普遍性和代表性。前几天，省厅召开了“xx”会议，就加强基层工作作风提出了更高标准，把这项工作提升到了全力抓好中央巡视反馈意见整改落实的高度，市局也在省厅会后第一时间进行了部署落实。上级机关的两次会议都向我们传递了一个明确的信号，就是队伍纪律作风和内务管理已经到了迫在眉睫、不抓不行的地步，必须下决心、下力气，狠抓、严抓，抓到痛处，一抓到底。在这样的工作形势下，我们必须把队伍管理过程中存在的问题，做一次全面的梳理，来一次彻彻底底地大整治。今天把这些问题摆上台面，就是让大家红红脸、出出汗，关键是要从这些暴露的问题中，认真思考队伍管理的根本症结所在，切实提高思想认识、补齐管理短板，真正达到举一反三、整体提升的效果。下面，对下一步整顿队伍纪律作风和内务管理工作，我再强调三点意见：一是思想认识要再提高，防止作风建设“边缘化”。党中央一再强调：“作风建设永远在路上”，党的作风就是党的形象。同样，公安队伍的作风就是公安机关的形象，作为党的领导干部和单位“一把手”，如果思想认识达不到这个高度，就很难把这项工作抓实、抓好。现在有一些单位，业务工作抓得不错，一些工作还在分局名列前茅，可是队伍纪律作风方面总是出现这样那样的问题。特别是在一些窗口单位，有的穿着警服敞胸露怀，有的对办事群众爱搭不理，有的接听群众电话口气生硬，老百姓对民警的意见很大，投诉的很多问题都与民警的服务态度有关。说到底，还是工作作风不端正，没有从思想上认识到问题的严重性。良好的作风需要长期的思想灌输，离不开日积月累的养成教育，这就需要我们基层带兵人孜孜不倦、因势利导、循循善诱，没有这个觉悟和态度，就谈不上作风建设。
二是制度建设要再完善，确保作风建设“常态化”。制度是规范行为的准绳，是确保作风建设成果得以巩固的重要保障。我们要深刻认识到，作风建设不是一阵风，而是一项长期的、系统的工作。为此，各单位要结合实际情况，进一步完善各项规章制度，特别是要针对当前存在的突出问题，制定更加具体、可操作性强的措施。比如，对于窗口服务单位，可以建立服务态度评价机制，通过群众满意度调查、第三方评估等方式，定期对民警的服务态度进行考核，并将考核结果纳入个人绩效评价体系，以此激励民警不断提升服务质量。同时，要加强内部监督，建立健全内部监督机制，确保各项规章制度落到实处。此外，还要注重制度的执行力度，对违反规定的行为要坚决予以查处，形成不敢违、不能违、不想违的良好氛围。只有这样，才能真正实现作风建设的常态化，使公安队伍始终保持良好的精神面貌和服务水平。
三是教育培训要再加强，促进作风建设“长效化”。作风建设的关键在于人，而人的改变则需要通过持续的教育培训来实现。我们要充分利用各种资源，采取多种方式，加强对民警的思想政治教育和业务技能培训。首先，要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为指导公安工作的根本遵循，不断坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。其次，要结合实际工作，开展形式多样的岗位练兵活动，提高民警的业务能力和实战技能，确保他们在面对复杂多变的社会治安形势时能够从容应对、妥善处置。再次，要注重心理健康教育，帮助民警树立正确的世界观、人生观、价值观，增强心理承受能力和社会适应能力，有效缓解工作压力，保持良好的心态。最后，要强化纪律意识教育，通过案例分析、警示教育等形式，让民警深刻认识到违反纪律的危害性，自觉遵守各项纪律规定，做到令行禁止、政令畅通。通过这些措施，逐步培养出一支政治过硬、业务精湛、作风优良的公安队伍。
四是监督检查要再强化，推动作风建设“责任化”。作风建设是一项涉及面广、任务艰巨的系统工程，需要各级领导高度重视，层层传导压力，确保各项工作任务落实到位。为此，我们要进一步强化监督检查，建立健全问责机制，确保作风建设责任到人、任务到岗。一方面，要加大日常巡查力度，通过明察暗访、随机抽查等方式，及时发现和纠正存在的问题，防止小问题演变成大问题。另一方面，要严肃追责问责，对因作风问题导致工作失误、造成不良影响的，要依纪依法严肃处理，绝不姑息迁就。同时，还要注重正向激励，对在作风建设中表现突出的单位和个人，要及时给予表彰奖励，发挥典型的示范引领作用。通过这些措施，形成人人关心、人人参与的良好局面，共同推动公安队伍作风建设不断取得新成效。
五是文化建设要再深化，助力作风建设“人性化”。文化是软实力，也是硬支撑。我们要充分发挥文化的引导和凝聚作用，通过丰富多样的文化活动，营造浓厚的文化氛围，使广大民警在潜移默化中受到熏陶和感染，从而自觉践行优良作风。首先，要大力弘扬忠诚担当、为民服务的职业精神，通过举办先进事迹报告会、制作宣传展板、编印先进典型事迹汇编等方式，广泛宣传优秀民警的感人事迹，激发广大民警的学习热情和工作动力。其次，要积极开展健康向上的文体活动，如篮球赛、书法比赛、摄影展览等，既丰富了民警的业余生活，又增强了团队凝聚力和战斗力。再次，要注重人文关怀，关心民警的生活和成长，解决他们的实际困难，让他们感受到组织的温暖和关怀，从而更加全身心地投入到工作中去。最后，要注重家庭文化建设，通过开展家访、家属座谈会等活动，搭建警民沟通交流的平台，增进家属对公安工作的理解和支持，共同营造和谐稳定的工作环境。通过这些措施，不仅能够提升公安队伍的整体素质，还能够增强队伍的凝聚力和战斗力，为维护社会和谐稳定作出更大贡献。
总之，作风建设是一项长期的任务，需要我们持之以恒、久久为功。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，深入推进公安队伍作风建设，为建设更高水平的平安中国作出新的更大贡献！
