根据上级公司安排部署，结合公司统战工作实际，现制定公司202x年统战工作要点。本年度统战工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的精神，以学习宣传贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想和关于公司重要指示批示精神为主线，以学习宣传贯彻《中国共产党统一战线工作条例》为重点，按照集团公司党委安排部署，坚持政治站位、服务中心大局，注重思想引领、强化能力提升，以新时代统战工作助推公司高质量发展。
一、加强思想引领，进一步提高政治站位
深入落实党的精神
把学习贯彻党的精神作为当前首要政治任务，贯穿统战工作始终，把习近平新时代中国特色社会主义思想和关于集团公司重要指示批示作为谋划推进公司统战工作的科学指南，不断提高政治素养，增强行动自觉，凝聚思想共识。推动统战对象和工作人员理论学习常态化长效化，定期组织学习交流。通过专题讲座、研讨会等形式，深入解读党的政策方针，确保全体员工深刻理解其内涵和外延，形成浓厚的学习氛围。同时，要将学习成果转化为实际行动，切实解决工作中遇到的实际问题，确保统战工作在新的历史条件下不断取得新进展。
2. 全面加强理论学习
推动公司党委会学习贯彻落实党中央关于统一战线工作的重大理论方针政策和涉及统一战线工作的法律法规进行研究部署、协调指导和督促检查。把统一战线理论方针政策纳入公司党委理论学习中心组学习内容，确保各级领导干部能够深刻领会和准确把握党的统战政策。通过举办培训班、专题讲座等形式，邀请专家学者进行授课，帮助广大干部职工系统掌握统一战线工作的基本理论和实践方法。此外，还要充分利用现代信息技术手段，如在线学习平台、手机APP等，拓展学习渠道，丰富学习形式，提高学习效果。鼓励干部职工撰写心得体会，分享学习经验，促进共同进步。
3. 持续开展政策宣讲
把持续学习宣传贯彻《中国共产党统一战线工作条例》作为重点任务，通过宣传解读、细化举措、督促检查，推动各级党组织切实增强统战意识，全面准确掌握方针政策，认真履行统战工作主体责任，确保《条例》各项规定贯彻落实。可以组织编写《条例》解读手册，发放到每位员工手中，便于大家随时查阅学习。同时，还可以通过内部刊物、宣传栏、微信公众号等多种媒介广泛宣传《条例》的主要内容和重要意义，营造良好的学习氛围。对于基层党组织，可以通过开展“送政策下乡”等活动，将《条例》精神传达至每一位职工，确保人人知晓、人人遵守。
4. 细致做好思想政治工作
把思想政治工作作为统战工作的重中之重，坚持集中教育与融入日常相结合，及时分析思想动态，推动新时代统战工作创新发展。建立完善的思想政治工作制度，明确责任分工，确保各项工作有序开展。针对不同群体的特点和需求，采取有针对性的措施，如开展心理健康辅导、举办文化活动等，增强职工的归属感和认同感。定期召开座谈会、谈心会，倾听职工的心声，了解他们的困难和诉求，及时提供帮助和支持。对于思想波动较大的职工，要及时跟进，做好心理疏导，确保队伍稳定。通过这些措施，不断提升思想政治工作的质量和水平，为公司统战工作提供坚强的思想保障。
二、加强党的领导，进一步服务中心大局
5. 落实主体责任
国企统战工作是企业党组织必须承担的重要职责，各级党组织要切实增强责任感和使命感，严格落实统战工作责任制。建立健全统战工作领导机制，明确各级党组织书记为第一责任人，分管领导具体负责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要把统战工作纳入党建工作总体布局，与业务工作同部署、同检查、同考核，确保各项工作落到实处。加强对统战工作的组织领导，定期研究部署统战工作，及时解决存在的问题和困难。通过签订责任书、下达任务清单等方式，明确各级党组织和党员干部的具体任务和目标，确保责任到位、任务落实。同时，要加强对统战工作的监督检查，建立健全考核评价体系，对工作不力、敷衍塞责的单位和个人严肃问责，确保统战工作扎实推进。
6. 服务企业发展大局
统战工作要紧紧围绕公司的中心任务和发展战略，充分发挥桥梁纽带作用，凝聚各方力量，为公司高质量发展提供有力支持。要积极搭建平台，广泛联系各类统战对象，听取他们的意见和建议，汇聚智慧和力量。特别是在公司深化改革、转型升级的关键时期，要充分发挥民主党派、无党派人士、民族宗教界人士等的作用，为公司决策提供参考依据。通过组织座谈会、调研走访等形式，深入了解企业生产经营情况，及时反映问题和困难，提出合理化建议。要积极争取地方政府和社会各界的支持，创造良好的外部环境。同时，要注重发挥侨胞、港澳台同胞和海外华人华侨的作用，拓展国际视野，引进先进技术和管理经验，推动公司国际化发展。通过这些措施，不断增强企业的核心竞争力，实现可持续发展。
7. 促进和谐稳定
统战工作要始终坚持团结稳定鼓劲的原则，维护企业内部和社会的和谐稳定。要加强与各族职工的沟通交流，尊重少数民族风俗习惯，关心他们的生活和工作，增进彼此之间的了解和友谊。积极开展民族团结进步创建活动，弘扬中华民族优秀传统文化，促进各民族共同繁荣发展。要妥善处理好宗教信仰自由与依法管理的关系，引导信教职工正确认识和对待宗教问题，防止宗教极端思想渗透。要高度重视信访维稳工作，建立健全矛盾纠纷排查化解机制，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，避免矛盾激化。通过这些措施，努力营造和谐稳定的发展环境，为公司改革发展创造良好条件。
8. 创新工作机制
面对新形势新任务，统战工作要不断创新思路和方法，探索建立更加科学高效的工作机制。要注重发挥信息化技术的优势，建设数字化统战工作平台，实现信息共享、资源整合和协同办公。通过大数据分析，精准掌握统战对象的需求和动态，提供个性化服务。要建立健全统战工作联席会议制度，定期召开会议，研究解决重大问题，形成工作合力。要积极探索社会化、专业化服务模式，引入第三方专业机构参与统战工作，提高工作效率和服务质量。要注重培养和选拔优秀的统战干部，加强教育培训，提升综合素质和业务能力，打造一支高素质的统战干部队伍。通过这些创新举措，不断提升统战工作的科学化、规范化水平，为公司统战事业注入新的活力。
9. 深化对外交流合作
统战工作要积极拓展对外交流合作渠道，扩大公司在国内外的影响力。要充分利用各种平台和机会，加强与兄弟单位、友好企业以及国际组织的交流合作，学习借鉴先进经验和做法。要积极参与各类统战工作会议、论坛和展览，展示公司的形象和实力，提升知名度和美誉度。要注重发挥侨胞、港澳台同胞和海外华人华侨的作用，加强与他们的联系和沟通，吸引他们回乡投资兴业，为公司发展注入新的动力。要积极组织开展文化交流活动，弘扬中华优秀传统文化，促进中外文化交流互鉴。通过这些措施，不断提升公司在国内外的影响力和竞争力，为实现更高层次的发展创造有利条件。
综上所述，202x年公司的统战工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的精神，紧紧围绕公司的中心任务和发展战略，充分发挥统一战线的优势和作用，不断创新工作思路和方法，努力开创公司统战工作新局面，为推动公司高质量发展作出新的更大贡献。
