根据会议安排，现就人社局认真履行部门职能，积极配合推进国税地税征管体制改革工作简要汇报如下：
一、提高思想认识，认真贯彻落实国税地税征管体制改革工作决策部署
国税地税征管体制改革，是党和国家的大事，也关系到地方政府贯彻落实中央决策部署的成效。改革不仅有利于明确部门职责，优化税务管理和服务，还能够加强社会保险费征收工作的监管，提升征缴效率，扩大社会保险覆盖面，为人民群众提供更加高效、便捷的服务。按照党中央的决策部署，推进国税地税征管体制改革，贯彻落实《中共中央关于深化党和国家机构改革决定》、《深化党和国家机构改革方案》精神，人社部门责无旁贷。通过认真学习中办、国办《国税地税征管体制改革方案》，我们对国税地税征管体制改革的指导思想、基本原则、主要任务和实施步骤等有了全面的认识，基本理清了工作思路。县人社局将认真贯彻落实国家、省、市、县决策部署，根据《国税地税征管体制改革方案》要求，进一步强化责任、细化措施，不折不扣落实职能内的每一项工作，全力保障改革工作顺利推进。
二、服从服务大局，积极配合推进国税地税征管体制改革任务圆满完成
一是保证改革工作平稳有序推进。在“三定”方案下达前，凡涉及人社部门的工作，我们将严格按照县委县政府安排部署和规定的时间节点，扎实做好落实工作。当前，对关系国税地税公务员切身利益的养老、医疗、公务员招录、公务员登记等工作，在按照现行法规和原管理渠道正常开展的同时，根据改革要求，认真研究，吃透政策精神，制定具体工作方案和措施，保证改革工作平稳有序推进。二是确保社保各项工作正常开展。今年，我县启动实施了“五险合一”统一征缴机制，建成了“集中式社会保险信息管理系统”，实现了统一参保登记、统一基数核定、统一基金征缴，截至6月份，全县城镇职工养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险参保人数达到xx万人，征缴基金总额达到xx亿元。这一成绩的取得，离不开全体工作人员的共同努力和社会各界的支持配合。
三、加强队伍建设，提升服务水平
为了更好地适应国税地税征管体制改革的要求，县人社局高度重视队伍建设，全面提升工作人员的业务能力和综合素质。一方面，我们组织全体人员深入学习了《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国税收征收管理法》等相关法律法规，以及国税地税征管体制改革的相关文件精神，确保每一位工作人员都能准确把握政策要求，依法依规开展工作。另一方面，我们积极开展业务培训和技术交流，邀请专家学者进行专题讲座，分享先进经验和做法，帮助工作人员拓宽视野，增强解决实际问题的能力。此外，我们还注重加强作风建设，大力弘扬求真务实、勇于担当的精神，树立良好的窗口形象，为群众提供优质高效的服务。
四、强化协调配合，形成工作合力
国税地税征管体制改革是一项系统工程，需要各部门密切协作，共同推进。为此，县人社局主动加强与财政、税务等部门的沟通联系，建立健全联席会议制度，定期召开协调会，及时解决工作中遇到的问题，确保各项改革措施落实到位。同时，我们积极搭建信息共享平台，推动数据互联互通，减少重复劳动，提高工作效率。特别是在社会保险费征缴方面，我们与税务部门建立了常态化工作机制，明确了双方职责分工，规范了操作流程，确保了社会保险费的及时足额征缴，为社会保障事业的发展提供了有力支持。
五、加强宣传引导，营造良好氛围
为确保国税地税征管体制改革顺利推进，县人社局高度重视宣传引导工作，通过多种渠道广泛宣传改革的重要意义、政策措施和取得的成效，赢得了社会各界的理解和支持。我们充分利用广播电视、报纸杂志、网络媒体等平台，发布权威信息，解读政策要点，回应社会关切，消除误解疑虑。同时，我们还组织开展了系列宣传活动，如“社保政策进社区”、“税务知识大讲堂”等，面对面地向群众讲解改革带来的好处，增强了群众的获得感和满意度。通过这些努力，我们在全社会营造了支持改革、参与改革的良好氛围，为改革的顺利推进奠定了坚实的群众基础。
六、总结经验，持续改进
在推进国税地税征管体制改革的过程中，县人社局始终坚持问题导向，注重总结经验，查找不足，不断改进工作方法和手段。我们建立了定期评估机制，对改革进展情况进行跟踪分析，及时发现并解决存在的问题。同时，我们还注重借鉴其他地区的成功经验，结合本地实际，创新工作思路，探索更加科学合理的管理模式。通过这些措施，我们不仅提高了工作效率，也为下一步深化改革积累了宝贵的经验。
总之，国税地税征管体制改革是深化党和国家机构改革的重要组成部分，对于促进经济社会发展具有重要意义。县人社局将继续坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实党中央、国务院的决策部署，以高度的责任感和使命感，扎实推进各项改革任务，为建设现代化经济体系、实现高质量发展作出新的更大贡献。
