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某国企党委书记抓基层党建工作述职报告

  近年来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神,坚决履行全面从严治党第一责任人责任,坚持把“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”作为公司党建工作的出发点和落脚点,深入探索开展“匠心筑造园聚金科”党建品牌创建工作,为企业高质量发展注入源源不断的“红色动力”。

  一、主要工作情况

  (一)实施党建领航工程,培育红色匠心传承红色基因,凝聚思想共识

  聚焦“思想政治引领”,开展“领航带学”活动。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党建引领,及时研究制定集体学习计划,严格落实“第一议题”制度,通过交流研讨、宣讲阐释、案例教学等方式,学出精髓、悟到实质,凝聚起同心筑梦的澎湃动力。强化政治建设,打造过硬班子坚持把政治要求贯穿企业发展始终,把党章写入公司章程,落实“三重一大”事项集体决策制度、党组织议事决策前置研究程序,坚持“双向进入、交叉任职”领导体制,完善公司法人治理。同步设置5名支委,其中党委书记由董事长担任,党委副书记由总经理担任,其它3名支委均由总经理助理以上人员担任,进一步配强班子。

  (二)实施党建强基工程,培育技能匠心党建引领生产力发展

  在推进企业高质量发展的过程中,我们深刻认识到,党建工作不仅是企业的“软实力”,更是推动企业创新发展的“硬支撑”。为此,我们大力实施党建强基工程,将党建与生产经营深度融合,以党建引领提升企业核心竞争力。一是加强党员队伍建设,激发内生动力。我们注重从一线优秀员工中发展党员,通过“双培养”机制,即把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干,使党员队伍始终保持先进性和战斗力。二是深化“两学一做”学习教育常态化制度化,通过集中学习、专题讨论、主题党日等形式,组织广大党员深入学习了党的理论知识,提升了党员的思想觉悟和政治素养。三是积极开展劳动竞赛、技术比武等活动,引导广大职工立足岗位作贡献,为企业创新发展贡献力量。例如,在20xx年的技术攻关项目中,我们成立了由党员组成的突击队,经过几个月的努力,成功解决了生产中的关键技术难题,不仅提高了产品质量,还降低了生产成本,为企业创造了显著的经济效益。

  (三)实施党建聚力工程,培育服务匠心构建和谐劳动关系

  为了更好地发挥党建在企业管理和文化建设中的作用,我们积极实施党建聚力工程,努力构建和谐稳定的劳动关系。一是建立健全沟通协商机制,畅通职工诉求表达渠道。我们定期召开职工代表大会,听取职工的意见和建议,及时解决他们在工作和生活中遇到的问题。同时,建立了书记接待日、意见箱等平台,方便职工随时反映问题。二是丰富职工文化生活,增强企业凝聚力。我们充分利用节假日和纪念日,组织丰富多彩的文化活动,如文艺汇演、体育比赛、志愿服务等,既丰富了职工的精神文化生活,又增强了他们的归属感和认同感。三是关心关爱职工,解决后顾之忧。我们设立了困难职工帮扶基金,对因病致贫、因灾致困的职工进行救助;开展了送温暖活动,每年春节前夕走访慰问离退休老同志和困难职工家庭,让他们感受到党组织的关怀和温暖。通过这些举措,我们有效促进了企业和职工之间的和谐共处,形成了团结一心、共创辉煌的良好局面。

  (四)实施党建创新工程,培育智慧匠心推动数字化转型

  面对新一轮科技革命和产业变革带来的机遇和挑战,我们积极探索党建与科技创新相结合的新路径,大力推进数字化转型。一是加快信息化建设,提升管理效能。我们引入先进的信息技术手段,建立了涵盖生产、销售、财务等多个领域的综合信息管理系统,实现了数据共享和流程优化,大大提高了工作效率。二是搭建创新平台,激发创造活力。我们设立了研发中心和技术实验室,鼓励科研人员大胆创新、勇于尝试,并给予资金支持和政策倾斜。同时,与高校、科研院所建立合作关系,共同开展科研项目攻关,取得了一批具有自主知识产权的技术成果。三是推广智能化应用,提高生产水平。我们在生产车间推广应用工业机器人、智能传感器等设备,实现了自动化生产和精细化管理,有效提升了产品质量和市场竞争力。此外,我们还利用大数据分析市场需求变化趋势,调整产品结构和营销策略,为企业持续健康发展提供了有力保障。

  (五)实施党建廉洁工程,培育清廉匠心营造风清气正氛围

  党风廉政建设和反腐败斗争是党的建设的重要组成部分,也是企业健康发展的必然要求。为此,我们高度重视廉洁文化建设,着力营造风清气正的企业环境。一是健全制度体系,扎紧制度笼子。我们结合实际制定了《党风廉政建设责任制实施细则》《廉洁从业若干规定》等一系列规章制度,明确了各级领导干部的责任和义务,规范了权力运行程序,确保各项决策科学民主公开透明。二是加强监督检查,严肃执纪问责。我们成立了纪检监督小组,定期开展巡查检查,对发现的问题及时整改并追究相关人员责任。同时,设立举报信箱和热线电话,广泛接受社会各界监督,形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。三是弘扬清廉文化,树立良好形象。我们通过举办廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式,不断增强党员干部廉洁自律意识;并通过宣传正面典型事迹,在企业内部营造崇尚廉洁、反对腐败的良好氛围。四是加强审计监督,防范风险隐患。我们强化内部审计职能,对重大投资项目、重要经济活动进行全面审计,及时发现和纠正存在的问题,防止国有资产流失,保障企业利益不受损害。

  总之,在过去的一年里,我们紧紧围绕中心任务,扎实推进基层党建工作,取得了明显成效。但我们深知,党建工作永远在路上,没有终点站。今后,我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移地贯彻落实党中央决策部署,不断探索创新党建工作新思路、新方法,努力开创国有企业党建工作新局面,为实现中华民族伟大复兴中国梦作出更大贡献。



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