202x年党建工作总结和下步计划
202x年我单位立足“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，把握职能定位，加强思考研究，厘清工作思路，切实把上级对组织工作的各项部署要求进一步体现到提振精神状态上、融入到方法路径上、落实到行动成效上，高质高效推进组织工作取得新突破、开创新局面、取得新进展。现将一季度有关情况报告如下。
一、工作开展情况
(一)在理论武装上深耕细作、久久为功。以党的建设为基准，全面落实上级指示精神，全面融入组织工作，并作为党委（党组）会议“第一议题”、党员经常性教育的重要内容、党员干部集中教育培训的必修课，着力办好年轻干部训练营等各类主体培训班次，优化学制班次设置，通过理论学习中心组、党校培训教学、“三会一课”、主题党日等载体，在读原著、学原文、悟原理、明方法上剖析研究我区发展的共性与个性问题，切实提出破局新思路、破题新举措。通过系统化、常态化的学习机制，广大党员干部的政治素养和理论水平显著提升，为推动区域经济社会高质量发展提供了坚强的思想保障和智力支持。
(二)在骨干锻造上用心用情、持续发力。坚持和践行新时代好干部标准，树立重实干、重实绩的用人导向，把年度考核、平时考核、专项考核统筹起来，做深做实干部政治素质考察。注重在一线考察识别干部，大力选拔作风过硬、实绩突出的年轻干部，强化选优树模等激励作用，深化干部“五不”问题专项整治，有效激发了干部队伍的活力和创造力。特别是在面对重大任务和急难险重的工作时，我们始终坚持把干部的政治表现、担当精神和实际能力作为评价的重要依据，确保选出的干部能够经得起实践的检验，能够在关键时刻站得出来、顶得上去，成为推动各项工作顺利开展的中坚力量。
(三)在基层党组织建设上精准施策、固本强基。按照“全域推进、全面提升”的总体要求，我们深入实施基层党组织标准化规范化建设三年行动计划，着力解决基层党组织软弱涣散、功能发挥不充分等问题。通过开展“党支部建设年”活动，加大对软弱涣散基层党组织的整顿力度，建立健全基层党组织联系服务群众的长效机制，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。同时，我们还积极探索“互联网+党建”新模式，利用信息化手段提高党建工作效率和服务质量，使党建工作更加贴近群众、服务群众，真正实现党建工作与业务工作的深度融合。
(四)在党员教育管理上创新方式、增强实效。针对不同群体党员的特点和需求，我们采取灵活多样的教育形式，丰富教育内容，增强教育的针对性和吸引力。比如，对于流动党员，我们依托微信、QQ等社交平台建立线上学习小组，定期推送学习资料，开展在线交流讨论；对于农村党员，我们结合乡村振兴战略，组织他们参观先进村、参加实用技术培训，增强他们的致富能力和带领群众共同富裕的能力；对于机关党员，我们注重加强理想信念教育和职业道德教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高履职尽责的能力和水平。通过这些措施，党员队伍的整体素质得到了明显提升，先锋模范作用得到充分发挥。
二、存在的问题及原因分析
尽管我们在党建工作方面取得了一定的成绩，但也清醒地认识到，与上级的要求相比，与人民群众的期待相比，仍存在一些不容忽视的问题。主要表现在以下几个方面：
一是理论学习的深度和广度有待进一步加强。部分党员对党的最新理论成果的学习不够深入，理解不够透彻，运用不够灵活，导致在实际工作中有时会出现思路不清、办法不多的现象。究其原因，主要是学习态度不够端正，学习方法不够科学，缺乏持之以恒的精神和深入钻研的态度。
二是基层党组织建设存在薄弱环节。个别基层党组织在落实“三会一课”制度、开展组织生活等方面还存在走过场、形式主义的问题，影响了党组织的战斗力和号召力。此外，部分农村和社区党组织的阵地建设相对滞后，缺乏必要的活动场所和设施，制约了党组织作用的发挥。这些问题的存在，反映出我们在推进基层党组织建设过程中还存在着一定的短板和不足。
三是党员教育管理的针对性和有效性需要进一步提高。由于党员队伍规模大、结构复杂，如何根据不同群体的特点和需求开展有针对性的教育管理，是我们面临的一个重要课题。目前，我们的工作在这方面还有所欠缺，特别是对流动党员、离退休党员等特殊群体的管理还不够到位，导致这部分党员的作用发挥不够充分。
四是作风建设还需持续用力。虽然我们通过一系列举措有效遏制了“四风”问题的滋生蔓延，但一些隐形变异的新表现仍然不同程度地存在，如形式主义、官僚主义现象在某些领域和环节依然较为突出，少数党员干部的服务意识不强、工作作风不实等问题尚未得到根本解决。这不仅损害了党和政府的形象，也影响了党群干群关系的和谐稳定。
三、下一步工作打算
针对上述问题，我们将以更加坚定的决心、更加务实的举措，切实抓好整改落实，努力推动党建工作再上新台阶。
(一)深化理论学习，筑牢思想根基。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实党委（党组）理论学习中心组学习制度，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员干部深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，积极探索适应新形势新任务要求的理论学习新途径新方法，充分利用网络新媒体资源，扩大覆盖面、提高参与度，确保学习教育入脑入心、见行见效。
(二)加强基层基础，提升组织力。继续深化基层党组织标准化规范化建设，扎实推进“党支部建设年”活动，着力解决基层党组织建设中的突出问题，不断增强基层党组织的政治功能和服务功能。加大对软弱涣散基层党组织的整顿力度，建立健全动态管理机制，防止反弹回潮。进一步完善基层党组织联系服务群众的长效机制，推动党员干部深入基层、深入群众，倾听民声、了解民意、解决民忧，切实增强党组织的凝聚力和向心力。
(三)严格教育管理，建强党员队伍。认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，建立健全党员教育培训体系，分类施教、因材施教，确保党员教育培训全覆盖、无死角。加强对流动党员、离退休党员等特殊群体的管理，探索建立有效的联系沟通机制，确保每一位党员都能接受到应有的教育和管理。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
(四)强化作风建设，树立良好形象。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，坚决防止反弹回潮。深入开展“讲政治、守规矩、严纪律”专题教育，教育引导党员干部始终保持清醒头脑，严守政治纪律和政治规矩，永葆共产党人的政治本色。建立健全作风建设长效机制，加大监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的良好政治生态。
总之，202x年我们将以更加饱满的热情、更加扎实的作风，全面推进党建工作，为推动经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。我们坚信，在上级党委的坚强领导下，通过全体党员干部的共同努力，一定能够开创党建工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更大力量。
