讲政治站位
习近平总书记强调“讲政治是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证，是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径”。全体班子成员要牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，拧紧理想信念“总开关”，坚决维护习近平总书记的核心地位和党中央的集中统一领导，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。讲政治不是纸上谈兵，任务越是繁重，讲政治的弦越要绷紧。当前我院处在爬坡过坎期，年初制定的工作目标，要想顺利实现，就要旗帜鲜明地讲政治，增强班子成员的向心力、凝聚力和战斗力。
讲工作担当
党的十八大以来，习近平总书记在系列重要讲话中多次指出，责任担当是领导干部必备的基本素质，并强调“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业”。上周我们为院领导班子加入了新鲜血液，新聘任了三名院长助理，对领导班子成员分工进行了调整，大家要按照职责分工，各司其职，主动作为、迎难而上、攻坚克难；不断开创工作新局面。各位班子成员都应做肯担当、挑重担、担重任的勇士，做有担当、多干事、能谋事的实干家，做善担当、讲大局、谋长远的有为人。
讲团结协作
团结才能出战斗力，我们党历来高度重视党内团结工作。坚持工作合拍合力、同心同向。党委按照责权统一原则,根据工作需要和班子成员实际情况,进行科学合理分工,明确各自工作职责,赋予相应权限。但分工不是“独管”,如果党委成员之间各吹各的号，各唱各的调，势必会相互掣肘、事倍功半。因此，必须始终秉持和衷共济、肝胆相照的理念，瞄准共同目标，珍惜共事缘分，共下一盘棋、同唱一台戏，既敢于各司其职、独当一面，又善于着眼全局、五指合拢，不断增强党委班子的整体功能。工作中坚持既有分工又有合作，相互支持协调共事，对工作中遇到的棘手问题不推诿、不扯皮，增强合作意识团队意识，形成强大合力。
讲学习提升
学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，我们深刻认识到理论武装的重要性。班子成员要不断提高自身政治理论水平，增强用理论指导实践的能力。通过学习，我们要更加深入地理解党和国家的大政方针政策，紧跟时代步伐，与时俱进，始终保持先进性。同时，还要注重专业知识的学习，不断提升业务能力和管理水平。学习不仅是个人成长的需要，更是推动单位发展的必然要求。我们要建立健全学习制度，定期组织专题学习活动，鼓励班子成员带头学习，营造浓厚的学习氛围。通过学习交流，促进思想碰撞，激发创新思维，为单位发展注入新的活力。
讲纪律规矩
严明的纪律规矩是确保各项工作顺利开展的重要保障。班子成员要严格遵守党纪国法，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到清正廉洁、勤勉尽责。要严格执行中央八项规定精神，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，始终保持艰苦奋斗的优良传统。要自觉接受监督，勇于开展批评与自我批评，及时发现并纠正存在的问题。要加强党风廉政建设，建立健全内部监督机制，切实防范廉政风险。要以实际行动践行“忠诚干净担当”的要求，树立良好的形象，赢得职工群众的信任和支持。
讲服务为民
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。班子成员要始终把人民放在心中最高位置，坚持以人民为中心的发展思想，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。要深入了解基层情况，倾听群众呼声，解决实际困难，真正做到情为民所系、利为民所谋。要不断优化服务流程，提高服务质量，打造优质高效的服务环境。要积极回应社会关切，主动接受社会各界监督，不断提高群众满意度。要不断创新服务方式方法，充分利用现代信息技术手段，拓展服务渠道，提升服务效率。要广泛动员和组织职工群众参与单位建设和发展，凝聚起强大的力量。
讲创新发展
面对复杂多变的形势和艰巨繁重的任务，我们必须以创新引领发展，不断开拓进取。要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握创新驱动发展战略的核心要义，结合实际探索适合本单位的发展路径。要鼓励和支持科技创新，加大科研投入力度，引进和培养高层次人才，提升自主创新能力。要积极推进管理创新，完善治理体系，优化运行机制，提高管理效能。要深化体制机制改革，破除制约发展的瓶颈障碍，激发内生动力。要注重理念创新，树立开放包容、合作共赢的思想观念，加强对外交流合作，借鉴先进经验做法。要积极探索新模式新业态，培育新的经济增长点，推动高质量发展。
讲安全稳定
安全稳定是发展的前提和保障。班子成员要时刻绷紧安全这根弦，严格落实安全生产责任制，健全应急预案体系，强化应急处置能力。要加强安全隐患排查整治，坚决防止各类事故发生。要密切关注社会稳定动态，妥善处理矛盾纠纷，维护和谐稳定的社会环境。要重视网络安全，加强信息安全管理，防范网络攻击和数据泄露风险。要加强对干部职工的安全教育，提高安全意识和防范能力。要建立和完善安全管理制度，形成常态化工作机制，确保各项安全措施落到实处。要以高度的责任感和使命感，全力以赴做好安全稳定工作，为单位发展创造良好条件。
讲文化建设
文化是一个单位的灵魂和软实力。要大力弘扬社会主义核心价值观，深入开展精神文明创建活动，培育和践行社会主义核心价值观，塑造积极向上的文化氛围。要传承和发扬优秀传统文化，挖掘和利用特色文化资源，丰富职工群众的精神文化生活。要加强企业文化建设，提炼和凝练单位精神，打造具有鲜明特色的文化品牌。要积极开展丰富多彩的文化活动，增强职工群众的文化认同感和归属感。要注重文化育人，通过文化熏陶和感染，提升职工群众的思想道德素质和文明素养。要发挥文化的导向作用，引导职工群众树立正确的人生观、世界观、价值观，激发干事创业的热情和动力。
总之，在今后的工作中，我们要坚定不移地贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕中心任务，全面加强党的领导，不断提高班子建设水平，努力实现各项工作的新突破。全体班子成员要紧密团结在一起，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力谱写新时代单位发展的新篇章。
