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某国企公司202x年宣传思想文化工作要点

  202x年公司宣传思想和意识形态工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入学习了习近平总书记关于思想政治工作和意识形态领域的重要论述和重要指示批示精神,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,紧扣学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线,以“三抓三促”行动为抓手,着力强化理论武装、壮大主流舆论,筑牢意识形态安全防线,把党对宣传思想工作、意识形态工作的全面领导和要求落实到公司各个领域各项工作中去。

  一、高举思想之旗,抓好理论武装主阵地,在常学常新中彰显更高政治站位

  着力夯实政治根基。聚焦政治学习定位,深入开展党史学习教育活动,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,作为理论学习的第一议题,第一时间学习传达、第一时间深刻领会、第一时间贯彻落实,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。公司党委将定期召开专题会议,研究部署学习教育工作,确保学习教育取得实效。同时,充分利用网络平台和新媒体手段,拓宽学习渠道,增强学习效果。通过线上线下相结合的方式,组织全体党员和职工观看专题纪录片、参加在线讲座、参与互动讨论,使学习教育更加生动、更具吸引力。

  2. 着力强化理论武装。紧跟党的理论创新步伐,精心设置理论学习主题,通过示范领学、专家辅学、个人自学、集中研学活动,加强理论阐释和传播,把推动党的创新理论深入人心。制定《202x年度党委理论学习中心组学习计划》,做好党委理论学习中心组学习组织、协调、保障工作。以“三会一课”“主题党日”为载体,扎实推进基层党支部学习教育常态化制度化,真正做到学用结合、知行合一;结合“三抓三促”行动,组织干部职工系统学习理论原著,跟进学习习近平总书记系列重要讲话和党的二十大精神。计划年内开展党委理论中心组学习不少于12次,干部职工集体学习不少于12次,每人撰写心得体会不少于4篇,组织开展各类专题辅导、学习研讨交流不少于8次,年底组织开展1次总结表彰大会,表彰先进集体和个人,激励广大党员干部职工进一步增强学习的积极性和主动性。

  二、弘扬主流价值,构建积极向上的舆论环境

  强化正面宣传引导。紧紧围绕庆祝中国共产党成立100周年、党的二十大胜利召开等重大时间节点,精心策划组织系列宣传活动,大力宣传公司在党的领导下取得的辉煌成就,讲好公司故事,传播正能量。充分利用公司网站、微信公众号、内部刊物等媒体平台,及时发布公司新闻动态、先进典型事迹、政策解读等内容,增强宣传的针对性和实效性。加强与外部媒体的沟通合作,扩大宣传覆盖面和影响力,提升公司的社会形象和品牌美誉度。

  2. 加强舆情监测和应对。建立健全舆情监测机制,密切关注网络舆情动态,及时发现和处置负面信息,防止不良信息扩散。完善舆情应对预案,提高舆情应对能力,确保在突发事件发生时能够迅速响应、妥善处理。加强与上级部门和相关单位的沟通协调,形成上下联动、内外协作的舆情应对格局。加强对干部职工的舆情培训,提高他们的网络素养和法律意识,引导他们理性表达意见,共同维护良好的网络环境。

  三、筑牢安全防线,确保意识形态领域绝对安全

  严格意识形态责任制落实。按照“谁主管谁负责、谁主办谁负责”的原则,明确各级党组织和领导干部的意识形态工作责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。将意识形态工作纳入公司党建工作考核体系,作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容,强化考核结果运用,促进责任落实。定期召开意识形态工作专题会议,分析研判形势,研究解决突出问题,确保意识形态领域安全稳定。

  2. 加强阵地建设和管理。加强对公司网站、微信公众号、内部刊物等媒体平台的管理和监督,严格执行内容审核制度,确保发布的信息准确无误、导向正确。加强对公司举办的各类会议、论坛、讲座等活动的管理,严格落实审批报备程序,防止错误思想言论传播。加强对公司图书馆、文化活动室等文化阵地的管理,丰富文化产品和服务供给,满足干部职工的精神文化需求,营造健康向上的文化氛围。

  四、激发创新活力,推动宣传思想工作高质量发展

  创新宣传方式方法。适应信息化时代的发展趋势,积极探索运用新技术、新手段,创新宣传方式方法,提高宣传的吸引力和感染力。利用大数据、云计算等技术手段,精准分析受众需求,提供个性化、定制化的信息服务。加强与高校、科研机构的合作,引进先进的宣传理念和技术,提升宣传工作的专业化水平。鼓励和支持干部职工积极参与宣传工作,发挥他们的创造力和智慧,形成全员参与的良好局面。

  2. 培养高素质人才队伍。加强宣传思想工作队伍建设,选拔和培养一批政治坚定、业务精湛、作风优良的宣传干部。加大对宣传干部的教育培训力度,组织他们参加各类培训班、研讨会、考察交流活动,不断提升他们的理论水平和业务能力。建立健全激励机制,对表现突出的宣传干部给予表彰奖励,激发他们的工作热情和创新动力。关心宣传干部的成长进步,为他们创造良好的工作和生活环境,让他们安心、安业、安身。

  总之,202x年公司宣传思想和意识形态工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线,以“三抓三促”行动为抓手,着力强化理论武装、壮大主流舆论,筑牢意识形态安全防线,推动公司宣传思想工作高质量发展,为实现公司发展目标提供坚强的思想保证和强大的精神动力。



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