根据省局一季度局务会暨绩效讲评、创先争优推进会相关工作要求，现将教育处一季度工作小结和二季度工作安排报告如下：
一、教育处一季度工作开展情况
（一）教育培训工作稳步推进。一是探索实施全省教育培训计划归口管理。征集机关培训需求，编制202x年度省局机关培训计划，202x年拟定开展各类培训项目xx项，统筹全省税务系统培训资源，根据省局工作部署将全省税务系统xx个由中央财政承担的培训项目由省局教育处统一管理，进一步整合培训资源、提升经费利用效率。二是初任培训压茬推进。按照“视频授课+网络自学+线下集中”的模式开展202x年度新录用公务员初任培训，于3月xx日至4月xx日在xx财税学院举办第一期初任培训班，培训xx人，按期向总局报送了参加中组部培训和总局初任培训情况总结。三是重点培训项目有序开展。采取“线上+线下”模式组织开展“学法治、强管理、防风险、提效能”专题培训，线上制定专项实施方案，依托学习兴税平台向全省税务干部推送xx门专项课程，线下邀请xx大学法学院院长xx、xx省社会科学院特约研究员xx、xx大学经济与管理学院教授杜莉等国内知名专家开展专题讲座。截至目前，线下专家讲座已全部完成，线上课程xx名干部完成课程，完成率达到xx%。
（二）总局交办任务保质高效。一是圆满完成省级标兵过渡工作。为进一步推进素质提升“xx”工程，按照总局相关文件要求，有序将xx名201x年以来获得各类省级以上“能手”称号的干部过渡为省级业务标兵。二是及时报送各类材料。按照总局要求，撰写、报送了法制专题培训宣传材料、加强干部教育培训管理材料、领军人才培养典型做法材料、教育培训特色亮点材料。三是修订相关制度办法。按照总局要求xx次反馈《税务系统新录用公务员初任培训管理办法》修订意见，并组织相关人员进行深入研讨，确保修订后的管理办法更加符合实际需要，具有更强的操作性和指导性。四是积极落实总局关于加强干部教育培训工作的各项指示精神，结合我省实际情况，研究制定了《关于进一步加强和改进全省税务系统干部教育培训工作的实施意见》，明确了今后一个时期教育培训工作的总体思路、主要目标和具体措施，为推动全省税务系统干部教育培训工作再上新台阶提供了有力保障。
二、教育处二季度工作安排
（一）继续深化教育培训改革。一是完善教育培训体系。在现有基础上，进一步优化培训结构，丰富培训内容，创新培训方式，构建以岗位胜任力为核心的教育培训体系。重点加强对基层一线干部的培训，提高其解决实际问题的能力和服务纳税人的水平。二是强化培训效果评估。建立健全培训效果评估机制，通过问卷调查、座谈交流、实地考察等方式，全面了解培训效果，及时发现和解决存在的问题，不断提高培训质量和效益。三是加大高层次人才培训力度。积极争取上级支持，选派优秀年轻干部参加国家税务总局组织的高层次人才培训班，同时，依托省内高校和科研院所资源，举办一批高水平的专业技术培训班，努力培养一批懂政策、善管理、能创新的复合型人才。
（二）扎实推进重点培训项目。一是继续推进“学法治、强管理、防风险、提效能”专题培训。在前期工作的基础上，进一步扩大培训覆盖面，力争使更多干部受益。同时，注重培训成果的应用转化，引导广大干部将所学知识运用到实际工作中去，切实提高依法行政能力和风险防控水平。二是组织实施“新时代中国特色社会主义思想”专题轮训。根据省委和总局的统一部署，认真制定轮训方案，精心挑选授课教师，确保轮训工作顺利开展。通过专题轮训，帮助广大干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是开展税收业务骨干培训。针对当前税收工作中遇到的新情况新问题，组织业务骨干参加专题培训，提升其业务能力和综合素质，为做好税收工作提供坚实的人才支撑。
（三）加强教育培训管理。一是规范培训流程。严格按照《税务系统新录用公务员初任培训管理办法》等规章制度的要求，规范培训项目的申报、审批、实施、考核等各个环节，确保培训工作有序开展。二是严格培训纪律。加强对参训人员的管理，严肃培训纪律，杜绝迟到早退、无故缺席等现象，确保培训效果。三是强化培训保障。积极争取各级领导的支持，加大对教育培训工作的投入力度，改善培训条件，提高培训质量。四是加强师资队伍建设。建立一支政治坚定、业务精湛、作风优良的专兼职教师队伍，为教育培训工作提供坚强的人才保障。
（四）深入开展调研活动。一是围绕教育培训工作中的热点难点问题，组织专题调研组深入基层一线开展调研，广泛听取基层干部的意见建议，为科学决策提供依据。二是加强与其他省市税务部门的交流合作，学习借鉴先进经验，取长补短，共同提高。三是及时总结推广教育培训工作中的好经验好做法，通过编印简报、召开现场会等形式，促进经验交流和成果共享。
（五）积极营造良好的学习氛围。一是充分利用各种媒介，广泛宣传教育培训工作的重要意义，激发广大干部的学习热情。二是开展丰富多彩的学习活动，如读书分享会、知识竞赛等，寓教于乐，提高学习的趣味性和实效性。三是树立典型示范，表彰一批在教育培训工作中表现突出的单位和个人，发挥先进典型的引领作用，形成比学赶超的良好局面。
总之，在今后的工作中，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕省局中心工作，不断创新思路，改进方法，努力开创全省税务系统教育培训工作新局面，为建设高素质专业化税务干部队伍作出新的更大贡献。
