202x年公司纪检工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署，持续正风肃纪反腐，一体推进“三不腐”，抓好日常监督和专项整治，把纪律建设摆在更加突出位置，锲而不舍纠治“四风”，更好发挥监督保障作用，为公司高质量发展提供坚强政治保障。全年重点抓好以下六个方面21项工作：
一、强化政治监督，保障重大决策部署在公司落地见效
以坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”做好纪检各项工作。持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实抓好“六学五讲三实践”活动，即：纪委班子带头学、召开专题会议学、座谈交流研讨学、集中开展培训学、结合实际重点学、把握成效检验学；领导干部带头讲、纪检干部上台讲、创新形式生动讲、走进基层现场讲、贴近实际深入讲；坚持把学习成果转化为完成全年纪检目标任务、转化为纪检干部担当作为和履职尽责、转化为推动纪检工作高质量发展的实践行动，同时抓好纪委理论学习中心组学习，制定学习计划，及时总结“三实践”成果。
2. 聚焦习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署落实强化监督。坚持把习近平总书记对能源行业、煤炭产业、国有企业改革发展、党的建设等重要指示批示精神，特别是要持续把习近平总书记考察的重要讲话精神作为政治监督的重中之重，督促公司党委完善“第一议题”制度，按照学习研讨、贯彻措施、督导推动、跟踪问效“四项标准”加强监督。同时把学习宣传贯彻党的二十大精神情况监督作为首要政治任务，重点围绕“三看”：看党中央关于全面贯彻新发展理念、着力推动高质量发展、主动构建新发展格局等战略部署落实了没有、落实得好不好；看党中央提出的重点任务、重点举措、重要政策、重要要求贯彻得怎么样；看属于本行业本企业的职责有没有担当起来。通过一系列具体措施，确保党中央各项决策部署在公司不折不扣地贯彻落实。
二、深化日常监督，筑牢廉洁从业防线
3. 强化日常监督检查力度。建立健全常态化的监督检查机制，加强对关键岗位、重点领域、重要环节的日常监督。重点关注工程建设、物资采购、财务管理等易发多发问题领域，定期开展专项检查和随机抽查，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大隐患。通过建立监督台账，详细记录每次监督检查的情况，形成闭环管理，确保问题整改到位。同时，积极运用信息化手段，探索建立智能化监督平台，实现监督工作的数字化、智能化转型，提高监督效能。
4. 加强廉洁文化建设。深入开展廉洁文化宣传教育活动，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、举办廉洁文化讲座等形式，不断增强党员干部的廉洁自律意识。将廉洁文化融入企业文化建设中，营造风清气正的工作氛围。特别是在节假日等敏感时期，提前发布廉洁提醒，引导党员干部自觉遵守廉洁纪律，远离违纪违法红线。通过丰富多彩的廉洁文化活动，使廉洁理念深入人心，成为广大干部职工的行为准则。
三、严肃执纪问责，维护党纪国法权威
5. 严肃查处违纪违法行为。始终保持高压态势，坚决查处各类违纪违法行为，特别是对贪污贿赂、滥用职权、失职渎职等严重损害企业利益的行为，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。注重案件查办的质量和效果，严格按照程序和规定进行调查取证，确保每一起案件都经得起法律和历史的检验。对于涉及面广、影响恶劣的重大案件，成立专案组，集中力量突破，形成强大震慑效应。同时，加强与司法机关的协作配合，形成打击合力，确保案件得到依法公正处理。
6. 强化责任追究机制。严格落实“一岗双责”，明确各级党组织和领导干部在党风廉政建设中的主体责任和领导责任。对于因履行职责不力导致发生严重违纪违法问题的单位和个人，严肃追究相关责任人的责任。通过建立健全责任追究体系，层层传导压力，压实责任链条，促使各级领导干部切实履行好管党治党政治责任。同时，加大通报曝光力度，对典型问题点名道姓公开曝光，形成警示效应，促进作风转变。
四、深化体制改革，提升纪检工作效能
7. 深化纪检监察体制改革。根据上级部署要求，积极推进公司纪检监察体制改革，优化机构设置，理顺职能关系，增强监督合力。进一步明确纪检监察部门与其他职能部门之间的职责分工，避免职能交叉和推诿扯皮现象。积极探索派驻机构改革，向子公司、分公司等下属单位派出纪检监察组，延伸监督触角，实现监督全覆盖。通过改革，构建起科学合理、运行高效的监督体系，为公司纪检工作注入新的活力。
8. 提升纪检干部综合素质。加强纪检干部队伍建设，不断提高纪检干部的政治素质和业务能力。定期组织纪检干部参加各类培训学习，学习最新的法律法规、政策文件以及纪检监察业务知识，提升专业化水平。鼓励纪检干部深入基层调研，了解实际情况，掌握第一手资料，增强解决问题的能力。同时，严格要求纪检干部遵守纪律规矩，树立良好形象，打造一支忠诚干净担当的纪检铁军。
五、加强作风建设，营造良好政治生态
9. 狠抓作风建设。坚持不懈反对形式主义、官僚主义，持续整治“四风”问题，特别是针对一些隐形变异的新表现，采取有效措施加以遏制。大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，倡导说实话、办实事、求实效。通过明察暗访、专项督查等方式，加强对作风建设情况的监督检查，发现问题及时纠正，并严肃处理相关责任人。同时，建立健全作风建设长效机制，从制度层面规范行为，巩固作风建设成果。
10. 营造良好政治生态。坚持以严的基调强化正风肃纪，净化党内政治生活。严格执行民主集中制，规范党内政治生活秩序，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严肃党内政治纪律，坚决抵制拉帮结派、搞团团伙伙等不良行为，维护良好的政治生态。通过开展批评与自我批评，帮助党员干部查找自身存在的问题，及时改正错误，不断改进工作作风，树立良好形象。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，激励广大党员干部见贤思齐、奋发有为。
六、推进反腐倡廉，构建不敢腐不能腐不想腐的有效机制
1构建不敢腐的惩戒机制。继续保持惩治腐败高压态势，坚决查处各类违纪违法行为，形成有力震慑。加强案件查办力度，深挖细查问题线索，扩大战果。对于顶风作案、屡教不改的，从严从重处理，决不手软。通过曝光典型案例，起到警示震慑作用，让心存侥幸者望而却步。同时，注重源头治理，建立健全预防腐败的制度体系，堵塞漏洞，减少腐败机会。
12. 完善不能腐的防范机制。健全权力运行制约和监督体系，加强对权力运行的全过程监督。通过梳理权力清单，明确权力边界，规范权力行使，防止权力滥用。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构，形成科学合理的权力配置格局。加强对重点领域、关键环节的风险防控，完善内控制度，强化内部审计监督，及时发现并纠正问题。通过一系列措施，构筑起严密的制度笼子，使权力始终在阳光下运行。
13. 增强不想腐的思想自觉。加强理想信念教育，引导党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，补足精神之钙。通过学习党的光辉历史、革命先烈事迹等，激发党员干部的爱国情怀和社会责任感。开展廉洁从政教育，强化党员干部的廉洁自律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。通过多种形式的教育活动，使党员干部内心深处产生对腐败行为的厌恶感，自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁。
总之，202x年公司纪检工作将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕公司高质量发展目标，坚定不移推进全面从严治党，持续正风肃纪反腐，不断提升纪检工作质量和水平，为公司改革发展稳定提供坚强的政治保障。我们将以更加坚定的信心、更加扎实的工作、更加优异的成绩迎接新的挑战，努力开创公司纪检工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。
