按照xx区纪委、区委组织部关于认真开好201x年度民主生活会的部署要求，本人认真学习了《习近平谈治国理政》等重要文献，认真对照学懂弄通做实要求、执行党中央决策部署和坚持请示报告制度、对党忠诚老实等6个方面，深入查找了自身存在的突出问题，认真剖析了问题根源，制定了整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的突出问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。本人能坚持研读习近平总书记系列重要讲话原文，逐字逐句领悟思考，努力将所学所获运用到国税工作实际；坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对照学而新、学而用、学而行的标准，缺乏全面的、系统的钻研精神，面对新形势下的国税工作，工作新方法探索不够，破解新问题创新意识不强，学习不够系统。例如，在推进税收信息化建设的过程中，虽然认识到信息化对于提高工作效率的重要性，但在具体操作中，仍沿用传统的工作模式，未能充分利用现代信息技术手段提升工作效能。此外，在推动减税降费政策落地的过程中，虽然积极宣传政策，但在实际执行中，对于如何更好地服务纳税人，特别是小微企业和个体工商户，还存在一定的差距。
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。能够认真执行上级的决议决定，带头落实请示报告制度，工作中遇到的重大问题及时请示报告，但对照相关规定，也存在一些不足：对分管法规股、办公室、办税服务厅工作纪律强调的多，执行政治纪律和组织纪律方面“讲得多、抓得少”，没有把党的纪律和工作切实结合起来。例如，在处理某些敏感问题时，有时担心影响部门形象，未能及时向上级报告，导致问题未能得到及时解决。此外，对于一些长期存在的问题，如部分干部作风散漫、工作态度不端正等问题，虽然多次强调，但未能形成有效的长效机制，导致问题反复出现，影响了整体工作氛围。
（三）对党忠诚老实方面。能始终坚定党的立场，坚决维护党中央和习近平总书记权威，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，不搞团团伙伙、拉帮结派。但个人觉得，自己快到50岁了，都到了退居二线的年龄，出于公心，有时候也有为分管人员着想的小心思。一是存在“老好人”思想。比如有的同志出现差错时，碍于面子，往往采取睁一只眼、闭一只眼的态度。二是存在怕“得罪人”想法。比如在开展党内批评过程中，批评自己怕丢面子，批评别人怕得罪人，轻描淡写，蜻蜓点水，没有真正敞开思想、敞开心扉，没有触及深层次的问题。三是对一些违反纪律的行为，虽然内心不满，但在实际工作中，由于担心影响团结，往往选择沉默，未能坚决制止，导致不良风气蔓延。
（四）履职尽责方面。本人能够认真履行岗位职责，带头遵守各项规章制度，但在实际工作中，还存在一些不足。一是责任意识不强。对于一些非分管领域的工作，有时存在推诿扯皮的现象，未能主动担当作为。例如，在处理跨部门协调事项时，有时因担心增加自己的工作负担，未能积极协调，导致工作进展缓慢。二是创新能力不足。面对复杂多变的工作环境，有时缺乏主动创新的精神，习惯于按部就班地完成任务，未能提出更多创新性的解决方案。三是执行力有待提高。在推动一些重点工作的过程中，虽然制定了详细的计划，但在具体实施中，有时因协调不力，导致工作进度滞后，未能按时完成任务。
（五）改进工作作风方面。本人能够严格要求自己，带头遵守中央八项规定及其实施细则精神，但在实际工作中，还存在一些需要改进的地方。一是深入基层调研不够。虽然经常下基层检查工作，但有时流于形式，未能深入了解基层实际情况，听取基层干部群众的意见建议。二是服务意识不强。在服务纳税人过程中，有时态度生硬，未能真正做到热情周到，影响了税务部门的形象。三是勤俭节约意识不强。在日常办公中，有时存在浪费现象，如打印文件未双面使用、会议室长时间无人关闭空调等，未能做到厉行节约。
二、问题根源剖析
针对上述存在的问题，本人进行了深刻反思，认为主要根源在于以下几个方面：
（一）理论学习不够深入。虽然平时注重学习，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统深入，缺乏全面理解和把握，导致在实际工作中，有时难以准确把握政策精神，影响了工作的科学性和有效性。例如，在推进税收改革过程中，虽然了解了相关政策，但在具体操作中，未能充分结合本地实际，导致改革效果打了折扣。
（二）党性修养不够扎实。作为一名党员干部，虽然在政治上能够与党中央保持一致，但在党性修养方面还有待加强。有时存在“老好人”思想，不愿得罪人，不敢直面问题，缺乏斗争精神。例如，在处理一些违纪行为时，虽然内心不满，但由于担心影响团结，未能坚决制止，导致不良风气蔓延。
（三）责任意识不够强烈。在工作中，有时存在“事不关己，高高挂起”的心态，对于非分管领域的工作，未能主动担当作为，影响了整体工作效能。例如，在处理跨部门协调事项时，有时因担心增加自己的工作负担，未能积极协调，导致工作进展缓慢。
（四）创新能力不足。面对复杂多变的工作环境，有时缺乏主动创新的精神，习惯于按部就班地完成任务，未能提出更多创新性的解决方案。例如，在推进税收信息化建设过程中，虽然认识到信息化对于提高工作效率的重要性，但在具体操作中，仍沿用传统的工作模式，未能充分利用现代信息技术手段提升工作效能。
（五）工作作风不够扎实。在实际工作中，有时存在形式主义、官僚主义倾向，未能深入基层调研，听取基层干部群众的意见建议。例如，在服务纳税人过程中，有时态度生硬，未能真正做到热情周到，影响了税务部门的形象。
三、整改措施及努力方向
针对查摆出的问题，本人将从以下几个方面着手整改，不断提升自身素质和工作水平：
（一）强化理论武装，提高政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是《习近平谈治国理政》等重要文献，坚持读原著、学原文、悟原理，全面系统地掌握其核心要义和实践要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，结合实际工作，将所学所获转化为推动工作的强大动力，确保党中央决策部署在本单位得到有效落实。
（二）增强党性修养，坚定理想信念。严格遵守党章党规党纪，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终保持政治上的清醒和坚定。树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决抵制各种错误思想的影响，不断提高政治鉴别力和政治敏锐性。同时，加强自我反省和自我批评，敢于直面问题，勇于改正错误，不断提升自身的党性修养。
（三）强化责任担当，提升工作效能。树立正确的权力观、政绩观，增强责任意识和担当精神，对于分管领域的工作，要敢于负责、勇于担当，不推诿、不扯皮，确保各项工作有序推进。同时，对于非分管领域的工作，也要主动作为，积极参与，共同推动单位整体工作水平的提升。例如，在处理跨部门协调事项时，要积极主动，加强沟通协调，确保工作顺利进行。
（四）增强创新能力，提高工作水平。面对复杂多变的工作环境，要树立创新思维，敢于突破传统模式，积极探索新的工作方法和路径。例如，在推进税收信息化建设过程中，要充分利用现代信息技术手段，提高工作效率和服务质量。同时，要注重总结经验，不断优化工作流程，提升工作水平。
（五）改进工作作风，树立良好形象。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，切实改进工作作风。要深入基层调研，广泛听取基层干部群众的意见建议，了解真实情况，解决实际问题。同时，要增强服务意识，提高服务质量，树立良好的税务部门形象。例如，在服务纳税人过程中，要态度热情、周到细致，真正做到让纳税人满意。
总之，通过此次民主生活会，本人深刻认识到了自身存在的问题和不足，将以此次会议为契机，进一步加强理论学习，提高政治站位，增强党性修养，强化责任担当，提升工作效能，改进工作作风，以实际行动践行初心使命，为推动国税事业高质量发展作出新的更大贡献。
