推动干部作风能力建设工作开展情况汇报（集团公司）
长期以来，XX集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，着眼重点工作目标任务，扎实开展“干部能力提升年活动”，把“勤快严实精细廉”的作风体现在建设世界一流企业的具体实践中，以实干实绩实效，推动该公司高质量发展。突出理论武装提升干部素养思想是前进的旗帜，理论是行动的先导，政治坚定、理论清醒才能行稳致远。XX集团党委始终将“学思想”摆在首位，坚持和深化第一议题制度，扎实开展党的二十大精神学习、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过中心组学习、专题学习读书班、外聘教授宣讲解读等方式引导党员干部从思想上正本清源、固本培元、不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。各基层党组织利用红色教育资源和党性教育基地，开展现场教学XX次，学习人数XXXX余人，分类分专业开展了XXX项培训，累计超过X万人次参训。
XX集团党委立足“监督的再监督”职责定位，推进政治监督和政治督查具体化、精准化、常态化，结合用好班子研判、考核评议、经济责任审计，加强对关键岗位、重要人员的监督。同时，把主动约谈作为做实做细日常监督的重要工作路径，对XX名领导干部进行了谈话提醒，对存在问题的单位和个人及时进行批评教育，确保各项决策和部署落到实处。此外，集团纪委还建立了问题线索快速反应机制，对发现的问题线索迅速核查，严肃处理违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。
在提升干部能力方面，XX集团注重培养干部的专业能力和综合素质，通过多种渠道和方式加强干部教育培训。一是完善干部教育培训体系，制定年度培训计划，明确培训目标和内容，确保培训工作的针对性和有效性。二是创新培训方式，采用线上线下相结合的方式，充分利用现代信息技术手段，提高培训的覆盖面和影响力。三是强化实践锻炼，选派优秀年轻干部到基层一线、重点项目、关键岗位进行挂职锻炼，让他们在实际工作中增长才干、积累经验。四是建立干部成长档案，记录干部的学习培训情况、工作表现和业绩成果，为干部选拔任用提供科学依据。通过这些措施，XX集团逐步建立起一支政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质干部队伍，为公司高质量发展提供了坚强的人才保障。
为确保干部作风能力建设取得实效，XX集团坚持问题导向，深入查找和解决存在的突出问题。一是开展作风问题专项治理，针对形式主义、官僚主义等顽瘴痼疾，制定专项整治方案，列出问题清单，明确整改责任和时限，确保问题得到有效解决。二是加强作风建设监督检查，成立专项督查组，定期对各单位作风建设情况进行检查，发现问题及时督促整改。三是建立健全作风建设长效机制，修订完善相关规章制度，规范工作流程，堵塞管理漏洞，防止问题反弹。四是注重正向激励，树立先进典型，表彰奖励在作风建设中表现突出的单位和个人，营造比学赶超的良好氛围。通过以上措施，XX集团有效解决了干部队伍中存在的作风问题，进一步提升了干部的工作效能和服务水平。
在推进干部作风能力建设的过程中，XX集团注重发挥企业文化的作用，积极培育和弘扬社会主义核心价值观，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。一是加强企业文化建设，制定企业文化建设规划，提炼企业精神，丰富文化内涵，增强文化认同感和凝聚力。二是开展丰富多彩的文化活动，举办主题演讲比赛、文艺演出、体育竞赛等活动，丰富职工的精神文化生活，激发职工的工作热情和创造力。三是加强精神文明建设，积极参与文明单位创建活动，倡导文明新风，提升职工文明素质。四是注重社会责任履行，积极参与社会公益事业，支持地方经济社会发展，树立良好的企业形象。通过这些举措，XX集团不仅提升了职工的思想道德素质和科学文化素质，也为公司的可持续发展奠定了坚实的基础。
面对新的形势和任务，XX集团将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，进一步加强干部作风能力建设，不断提升干部的政治素质和业务能力，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现公司高质量发展目标提供坚强的组织保证。一是持续深化理论武装，不断巩固拓展党史学习教育成果，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是深入推进作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，持续整治形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担，让干部有更多时间和精力抓落实。三是加强干部队伍建设，优化干部选拔任用机制，注重培养选拔年轻干部，加大对优秀人才的引进力度，激发干部干事创业的积极性和创造性。四是强化监督执纪问责，严格落实党风廉政建设责任制，加大执纪审查力度，严肃查处违纪违法案件，保持反腐败高压态势，确保风清气正的政治生态。五是加强企业文化建设，弘扬社会主义核心价值观，丰富职工精神文化生活，增强企业的凝聚力和向心力，为实现公司高质量发展目标凝聚强大的精神力量。
总之，XX集团将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，全面推进干部作风能力建设，为建设世界一流企业而不懈奋斗。
