市委组织部部长在基层党建经验分享会上的发言
共产党人好比种子，根植于群众大地。近年来，我市新建区深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，大力实施基层党建“种子工程”，将基层党建重点任务和难点问题细化量化优化，让党员“种子”在服务基层、服务群众、服务企业中生根发芽、茁壮成长、开花结果。
一、甄选“品质过硬”党员种子
精选“领头雁”。选优配强基层党组织书记，扎实开展村“两委”班子分析评估和评星定级工作，全面掌握各村难点问题，逐村建立村情档案，并制定“一村一策”，推动整顿提升。加强对村干部特别是“一肩挑”人员的监督管理，在我市率先实施村“两委”干部个人有关事项报告制度，坚持“年度报告+一事一报+事前报告”原则，为全区200名村党组织书记逐一建立“健康档案”。扎实开展村干部素质能力提升，组建业务骨干团队在各乡镇（街道）开展基层党建“三化”专题业务培训会，解读一份重点任务清单、组织一次业务测试、抽查一次基础工作台账，深化了村干部对基层党建“三化”的认识理解。比选“生力军”。坚持新时代好干部标准，贯彻落实“四个注重选拔”“四个坚决不用”，旗帜鲜明把忠诚干净担当的高素质干部选出来、用起来。探索建立干部动态纪实，以“411”纪实法，统筹识别、培养、使用各环节，确保干部选拔任用工作的科学性、公正性和透明度。同时，通过定期开展干部教育培训，不断提升干部队伍的整体素质和专业能力，为基层党建工作提供坚强的人才保障。
二、培育“肥沃土壤”助力种子成长
为了确保党员“种子”能够在基层生根发芽，我们注重从制度建设、队伍建设、资源整合等方面入手，为党员成长创造良好的环境。一是完善制度体系，构建基层党建工作长效机制。结合实际，我们制定了《基层党建工作责任制》《基层党组织考核评价办法》等一系列制度文件，明确了各级党组织的工作职责和目标要求，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。二是加强队伍建设，提升基层党组织的战斗力。通过开展“三会一课”、主题党日活动等，不断强化党员教育管理，增强党员的党性意识和服务意识。同时，加大对年轻党员的培养力度，通过设立党员先锋岗、党员示范岗等形式，激发党员的先锋模范作用。三是整合各方资源，形成基层党建工作的合力。积极协调相关部门和社会力量，共同参与和支持基层党建工作，形成了多方协同、资源共享的良好局面。
三、优化“生长环境”促进种子开花结果
为了让党员“种子”在基层开花结果，我们坚持以人民为中心的发展思想，不断优化服务环境，提高服务质量，切实解决群众关心的实际问题。一是创新服务方式，提升服务效能。依托“互联网+政务服务”平台，推进“最多跑一次”改革，简化办事流程，缩短办理时限，让群众少跑腿、数据多跑路。同时，积极探索“一站式”服务模式，将各类便民服务项目集中到社区服务中心，方便群众就近办理。二是深化志愿服务，传递社会正能量。广泛动员党员干部参与志愿服务活动，围绕环境保护、扶贫帮困、文明创建等内容，开展形式多样的志愿服务活动，传递了党的关怀和温暖，增强了基层党组织的凝聚力和向心力。三是强化监督考核，确保服务效果。建立健全基层党建工作的监督考核机制，通过定期检查、随机抽查等方式，及时发现和纠正工作中存在的问题，确保各项服务措施落到实处，真正惠及广大群众。
四、总结经验，推动基层党建工作再上新台阶
通过近年来的努力，我市新建区在基层党建工作方面取得了一定成效，但也存在一些不足和挑战。下一步，我们将深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高政治站位，强化责任担当，不断创新工作思路和方法，努力推动基层党建工作再上新台阶。一是持续深化理论武装，筑牢信仰根基。坚持把政治理论学习作为基层党建工作的首要任务，通过举办专题培训班、开展读书活动等形式，引导广大党员深入学习了党的创新理论，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是扎实推进组织建设，夯实战斗堡垒。按照“五好”党支部创建标准，进一步规范基层党组织的设置和运行，健全组织生活制度，严格党员教育管理，不断增强基层党组织的政治功能和服务功能。三是着力提升服务能力，增进民生福祉。聚焦群众最关心最直接最现实的利益问题，持续深化“放管服”改革，优化营商环境，加大民生投入，补齐公共服务短板，让改革发展成果更多更公平地惠及全体人民。四是加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持不懈纠治“四风”，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，树立清正廉洁的良好形象，为基层党建工作提供坚强的纪律保障。
总之，基层党建工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持清醒头脑，坚定信心决心，勇于担当作为，不断开创基层党建工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
