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县区集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作情况汇报(2818字)

  县区集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作情况汇报

  今年以来,我们认真贯彻落实党中央和省委、市委关于深化扶贫领域专项治理的决策部署,坚持人民群众反对什么、痛恨什么,就坚决防范纠正什么的原则,以扶贫领域扫黑除恶专项斗争为龙头,以基层“微腐”专项整治为抓手,突出问题导向,强化措施落实,着力解决了一些事关群众切身利益的突出问题。现将工作开展情况汇报如下。

  一、工作总体情况

  (一)多措并举,深挖细查“微腐败”

  一是强化自上而下监督。认真落实县委巡察工作部署,组织开展脱贫攻坚巡察工作,向16个乡镇党委、政府主要负责人推送了《巡察通知书》、脱贫攻坚督查清单和《巡察工作手册》,要求各乡镇党委要在聚焦脱贫攻坚政治责任上抓落实,在问题整改上抓落实,在标本兼治上抓落实。目前,已向乡镇推送问题线索25条。二是织密基层监督网络。进一步强化村级“两员”作用,突出“末梢神经”监督力量,先后选派85名县级干部担任131个行政村(社区)纪检委员,指导村级纪检小组完善基础资料,强化日常监督;建立乡镇纪委与村(社区)纪检委员定期沟通机制,组织村级纪检委员与村党支部书记签订党风廉政建设责任书131份,严格落实“小微权力”清单制度。三是畅通群众信访举报渠道。通过开辟“扶贫领域专用举报电话”在“扶贫领域+大数据”监督平台开通举报信箱等形式,广泛听取群众意见建议;积极推进“互联网+”监督方式,探索建立了线上线下相结合的监督模式,确保群众诉求能够及时得到回应和处理。

  (二)精准施策,靶向发力整治突出问题

  为了确保扶贫领域的每一个环节都经得起检验,我们在具体工作中注重精准施策,靶向发力。首先,针对扶贫资金管理使用中存在的漏洞,我们联合财政、审计等部门开展了专项检查,对发现的问题逐一进行整改。例如,某镇在扶贫资金拨付过程中存在手续不全、账目不清等问题,我们立即责令其限期整改,并对相关责任人进行了严肃问责。其次,针对一些村干部在低保评定、危房改造等工作中存在的优亲厚友现象,我们加大了监督检查力度,对违规行为进行了严厉查处。如某村在低保评定中存在暗箱操作的情况,经过深入调查核实后,不仅取消了相关人员的低保资格,还对涉及的村干部进行了党纪处分。此外,针对部分贫困群众反映强烈的饮水安全问题,我们积极协调水利部门加快农村饮水安全工程建设进度,确保让每一位贫困群众都能喝上放心水。

  (三)加强教育引导,营造风清气正的良好氛围

  在推进专项整治的过程中,我们始终把思想政治教育放在首位,不断强化党员干部的思想自觉和行动自觉。一方面,通过举办专题培训班、座谈会等形式,组织广大党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于全面从严治党的重要论述精神,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。另一方面,充分利用各种媒体资源,广泛宣传反腐倡廉政策法规以及先进典型事迹,曝光反面案例,形成强大的舆论声势。同时,我们还结合党史学习教育活动,深入开展“我为群众办实事”实践活动,引导广大党员干部从党史中汲取智慧和力量,立足岗位作贡献,以实际行动赢得群众的信任和支持。

  二、取得的主要成效

  通过上述一系列举措的实施,全县扶贫领域不正之风和腐败问题得到了有效遏制,取得了明显成效。一是群众满意度显著提高。据第三方机构调查显示,今年上半年我县群众对扶贫工作满意度达到了90%以上,较去年同期提高了近10个百分点。这充分说明我们的工作得到了广大人民群众的认可和支持。二是基层党组织战斗力明显增强。通过开展专项整治,一批长期困扰基层发展的老大难问题得到了妥善解决,基层党组织在带领群众脱贫致富方面的作用更加凸显。三是干部队伍作风持续好转。广大党员干部廉洁自律意识普遍增强,服务意识和服务水平不断提高,为全县经济社会发展提供了坚强保障。

  三、存在的问题及原因分析

  尽管我们在整治群众身边不正之风和腐败问题方面取得了一定成绩,但仍然存在一些不容忽视的问题。一是少数地方和单位对专项整治工作重视不够,存在敷衍应付现象。个别领导认为这些问题离自己很远,没有引起足够重视,导致工作推进缓慢。二是长效机制尚未完全建立起来。虽然出台了一些制度规定,但在实际执行过程中还存在打折扣的现象,需要进一步完善细化。三是基层监督力量相对薄弱。由于受编制限制等因素影响,乡镇纪检监察机构人员配备不足,业务能力参差不齐,难以满足日益繁重的工作任务需求。四是信息化建设滞后。当前,“互联网+监督”模式刚刚起步,数据共享程度不高,智能化水平较低,亟需加大投入力度予以改进。

  四、下一步工作打算

  针对上述存在的问题,我们将采取以下措施加以改进:

  (一)压实责任,确保专项整治工作落到实处

  各级各部门要深刻认识做好这项工作的极端重要性,切实把思想和行动统一到党中央和上级党委政府的要求上来,主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体抓、促落实。要建立健全考核评价体系,将专项整治成效纳入年度目标责任制考核内容,对完不成任务或出现重大失误的地方和单位严肃追责问责,倒逼责任落实到位。

  (二)健全机制,巩固拓展专项整治成果

  要坚持标本兼治原则,在继续保持高压态势的同时,更加注重源头治理。要围绕权力运行的关键环节和重点领域,进一步完善相关规章制度,堵塞漏洞,防止类似问题再次发生。要积极探索建立预防预警机制,利用大数据分析等手段提前发现潜在风险点,做到早提醒、早预防。要充分发挥巡视巡察利剑作用,定期开展“回头看”,确保各项整改措施真正落地生根。

  (三)强化培训,提升基层纪检监察干部履职能力

  要加强基层纪检监察队伍建设,按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,有针对性地开展业务技能培训,不断提高其专业素养和实战技能。要建立健全激励约束机制,对表现优秀的干部给予表彰奖励,激发干事创业的热情;对不胜任现职的要及时调整,确保队伍始终保持旺盛活力。要加大交流轮岗力度,促进知识更新换代,拓宽视野思路。

  (四)加快推进信息化建设,提高监督效能

  要顺应时代发展趋势,大力推进“互联网+监督”模式创新应用。要整合现有各类信息平台资源,打破部门间信息壁垒,实现互联互通、共建共享。要优化升级现有系统功能,引入人工智能、区块链等新技术,提升数据分析处理能力,为精准发现问题提供技术支持。要加强对敏感数据的安全保护,防止泄露扩散,维护社会稳定大局。

  总之,在今后的工作中,我们将继续坚持以人民为中心的发展思想,坚定不移贯彻执行党中央和上级党委政府的各项决策部署,始终保持清醒头脑,勇于担当作为,努力开创全县党风廉政建设和反腐败斗争新局面,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利作出新的更大贡献。



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