党委书记202x抓基层党建工作述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
202x年，在县委的正确领导下，我认真履行党委书记抓基层党建工作第一责任人职责，以党的建设为统领，以提升组织力为重点，以服务发展、服务民生为目标，扎实推进基层党建各项工作，为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保障。现将一年来抓基层党建工作情况述职如下：
一、履职情况
(一)强化责任担当，认真履行党建第一责任人职责
一是牢固树立主责主业意识。始终把抓好党建作为最大的政绩，切实把党建工作摆在首要位置。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。定期召开党委会专题研究党建工作，制定党建工作计划和目标任务，明确班子成员党建工作职责，形成了党委书记亲自抓、班子成员共同抓、各党支部具体抓的党建工作格局。
二是严格落实党建工作责任制。建立健全党建工作考核评价机制，将党建工作纳入年度目标考核，与经济社会发展同部署、同考核、同落实。与各党支部书记签订党建工作目标责任书，明确工作任务和要求，确保党建工作责任落到实处。定期对各党支部党建工作进行督促检查，及时发现问题，督促整改落实。
(二)加强理论武装，提升党员队伍素质
一是深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。组织全体党员干部通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质，引导广大党员干部增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。全年共组织集中学习20余次，专题研讨10余次，覆盖全体党员，确保学习教育取得实效。
二是加强党员教育培训。制定并实施党员教育培训计划，充分利用党校、远程教育平台等资源，开展形式多样的党员教育培训活动。全年共举办各类培训班15期，培训党员1200余人次，有效提升了党员的政治素养和业务能力。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，通过评选表彰优秀共产党员、优秀党务工作者等活动，激励广大党员在各自岗位上创先争优。
三是严格党内组织生活。严格落实“三会一课”制度，规范党内政治生活，增强党组织的凝聚力和战斗力。全年共召开支部党员大会12次，支委会18次，党小组会24次，讲授党课10次，确保党内组织生活制度化、规范化。通过开展批评与自我批评，查找和解决存在的问题，促进党员队伍的纯洁性和先进性。
(三)夯实基层基础，推动党组织建设全面过硬
一是优化党组织设置。根据镇域经济社会发展的实际情况，调整优化基层党组织设置，新成立党支部3个，撤销党支部1个，调整党支部隶属关系2个，确保党组织设置更加科学合理，更好地适应经济社会发展需要。同时，加强对非公企业和社会组织党建工作的指导，推动党的组织和工作全覆盖。
二是加强党员队伍建设。严格按照党章规定发展党员，严把入口关，确保新发展党员质量。全年共发展党员20名，预备党员转正15名，党员队伍结构进一步优化。同时，加大对流动党员的管理力度，通过建立流动党员信息库、定期联系等方式，确保流动党员不失联、不掉队。
三是提升党组织服务水平。以服务群众为出发点和落脚点，推进党群服务中心建设，打造集党员教育、便民服务、文化娱乐等功能于一体的综合性服务平台。全年共新建党群服务中心2个，改扩建党群服务中心3个，累计投入资金200余万元，显著改善了党群服务设施条件。同时，积极开展志愿服务活动，组织党员志愿者参与社区治理、环境整治、扶贫帮困等工作，不断提升党组织的服务能力和水平。
(四)聚焦中心任务，充分发挥党建引领作用
一是服务经济发展大局。紧紧围绕镇域经济发展目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各项经济工作任务落实落地。全年共引进项目10个，总投资额达到3亿元，新增就业岗位500余个，有力促进了镇域经济持续健康发展。同时，积极支持和引导民营企业转型升级，推动产业结构优化升级，增强经济发展内生动力。
二是助力乡村振兴战略。按照乡村振兴战略的总体要求，结合镇域实际，制定并实施乡村振兴行动计划，推动农业现代化、农村美丽化、农民富裕化。全年共实施乡村振兴项目15个，总投资额达到1.5亿元，涵盖产业发展、基础设施建设、公共服务提升等多个领域。通过加强基层党组织建设，凝聚各方力量，形成推进乡村振兴的强大合力。
三是维护社会和谐稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，建立健全矛盾纠纷多元化解机制，有效预防和化解各类矛盾纠纷。全年共排查化解矛盾纠纷120余起，调处成功率达到了95%以上，有力维护了社会稳定。同时，加强社会治安综合治理，严厉打击各类违法犯罪行为，营造安全稳定的良好环境。
(五)加强作风建设，营造风清气正的良好氛围
一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神。带头执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义，树立求真务实的工作作风。全年共开展专项检查10余次，查处违反中央八项规定精神问题5起，问责处理相关人员8人，有效震慑了违纪违法行为。
二是深入推进党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，层层传导压力，压实责任。全年共召开党风廉政建设专题会议6次，签订党风廉政建设责任书120余份，确保党风廉政建设责任落到实处。同时，加大监督执纪问责力度，严肃查处违纪违法案件，全年共立案查处违纪违法案件10起，给予党纪政务处分15人，形成了不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
三是加强干部队伍建设。坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，选优配强各级领导班子。全年共提拔重用干部20名，交流轮岗干部15名，进一步优化了干部队伍结构。同时，加强干部教育培训，提升干部综合素质和履职能力，全年共举办各类培训班10期，培训干部300余人次，为镇域经济社会发展提供了坚强的人才支撑。
二、存在问题及原因分析
虽然在抓基层党建工作中取得了一定成效，但也存在一些不容忽视的问题和不足，主要表现在以下几个方面：
一是部分党员干部的思想认识还不够到位。个别党员干部对党建工作的重要性认识不足，存在重业务轻党建的现象，导致党建工作与业务工作脱节，影响了党建工作的整体效果。
二是基层党组织的战斗力有待进一步提升。部分基层党组织在推动经济社会发展中的作用发挥不够充分，存在组织力不强、凝聚力不够等问题，需要进一步加强和改进。
三是党员队伍的整体素质还需进一步提高。部分党员的思想觉悟不高，先锋模范作用发挥不够，特别是在面对复杂形势和艰巨任务时，缺乏应有的担当和作为，需要通过加强教育培训和实践锻炼，不断提升党员队伍的整体素质。
四是党建工作的创新性和实效性有待进一步增强。当前，基层党建工作还存在形式单一、方法陈旧等问题，需要进一步探索和创新，提高党建工作的针对性和实效性，更好地服务经济社会发展大局。
三、下一步工作打算
针对存在的问题和不足，下一步，我将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实抓好基层党建工作，为全镇经济社会发展提供坚强的组织保障。
一是进一步强化理论武装。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，引导广大党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是进一步夯实基层基础。优化党组织设置，加强党员队伍建设，提升党组织服务水平，推动基层党组织全面进步、全面过硬，为经济社会发展提供坚强的组织保障。
三是进一步服务发展大局。围绕镇域经济社会发展目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各项经济工作任务落实落地，助力乡村振兴战略实施，维护社会和谐稳定。
四是进一步加强作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深入推进党风廉政建设，加强干部队伍建设，营造风清气正的良好氛围，为镇域经济社会发展提供坚强的纪律保障。
总之，我将以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加务实的举措，认真履行党委书记抓基层党建工作第一责任人职责，努力开创基层党建工作新局面，为全镇经济社会发展作出新的更大贡献。
谢谢大家！
