交流发言：用好“加减乘除”建强社区工作者队伍
党的二十届三中全会强调，“健全社会工作体制机制，加强党建引领基层治理，加强社会工作者队伍建设，推动志愿服务体系建设”。我区认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，严格落实中办、国办印发的《关于加强社区工作者队伍建设的意见》要求，统筹社区工作者培训、减负、激励、管理，着力打造一支想干事、能干事、干成事的社区工作者队伍。
一、在能力建设上做“加法”，强化社区工作者培训“靶向力”
创新活动形式。举办区首届社工节，邀请行业专家、高校学者、社会工作专业人才以及基层优秀党组织书记，精选46个基层案例进行分享与交流，共同探讨提升治理能力和服务水平的实践。通过这些活动，不仅提升了社区工作者的专业技能，还增强了他们的责任感和使命感。我们还组织了一系列主题鲜明、形式多样的培训活动，如“社区治理创新论坛”、“社会工作实务研讨会”等，旨在通过多角度、多层次的学习交流，提高社区工作者的综合素质和实战能力。
搭建赋能平台。成立区社会工作专业人才培训基地，依托“乡镇（街道）党校”，实施社会工作专业人才培养项目。建立宜兴埠镇社会工作学院，全力打造“一人多岗、一专多能”的复合型社区工作者队伍，为社区发展提供强有力的人才支撑。我们还与多家高校和社会机构合作，引进先进的培训资源和技术，为社区工作者提供更加系统、专业的培训服务。通过这些平台的建设，社区工作者不仅能够获得最新的政策信息和专业知识，还能在实践中不断积累经验，提升自身的服务能力。
加大培训力度。每年......
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