近年来，我区牢牢把握“两企三新”党建工作的正确方向，聚焦强化思想建设、提升组织覆盖、发挥引领作用，全方位激活“两企三新”党组织凝聚力和战斗力，带动经济社会高质量发展。
一、强化思想建设，推动理论浸润强根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，依托“企业党群服务中心”“社工学院”等平台，打造“两企三新”思想教育专题课堂，邀请市区两级党校师资力量、机关单位领导干部开展宣讲活动200余场，持续加强党的创新理论武装。巩固“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动成果，举办书记讲党课、创业惠企政策进企业、先进典型讲身边事等活动150余场次，讲清“六句话的事实和道理”，加深广大“两企三新”党员职工对党感恩之情。不断丰富学习形式，运用好“共产党员网”“学习强国”等学习资源，推出“码上学”“车间课堂”“班前5分钟”等创新举措，推动思想教育常态化，提升党员群众的思想建设水平。
二、提升组织覆盖，锻造坚强堡垒夯基础。按照“应建尽建、应管尽管”工作原则，由组织部牵头抓总、社工部归口指导、行业部门、镇（街道）各负其责，地毯式摸排“两企三新”组织建设情况，及时更新非公有制经济组织、社会组织、新业态企业“三本台账”，夯实抓党建工作基础。常态化推进“两企三新”组织覆盖，采用灵活多样的方式，确保党组织在各类企业和社会组织中应建尽建、应管尽管，实现党组织的全面覆盖。针对一些规模较小、党员人数较少的企业，通过联合党支部的形式，确保每个企业都有党组织领导。同时，积极探索新型业态企业的党建工作模式，如外卖骑手、快递员等新兴群体的党建工作，通过建立流动党员之家、设立临时党支部等方式，确保党组织的触角延伸到每一个角落。此外，我们还注重培养和发展党员，特别是在年轻职工和业务骨干中发展党员，为党组织注入新鲜血液，增强党组织的生机与活力。
三、优化工作机制，激发党建活力增动力。建立健全“两企三新”党建工作的长效机制，确保党建工作有序高效推进。一是完善考核评价机制。制定科学合理的党建工作考核评价体系，将党建工作纳入企业年度考核的重要内容，与企业发展绩效挂钩，形成齐抓共管的工作格局。二是强化经费保障机制。加大财政投入力度，设立专项党建工作经费，确保党建活动顺利开展。同时，鼓励企业自筹资金支持党建工作，形成多元化的经费保障体系。三是健全激励约束机制。对党建工作成绩突出的企业和个人进行表彰奖励，树立典型，弘扬正能量；对党建工作不力的企业进行通报批评，责令限期整改，形成正向激励和反向约束相结合的工作机制。四是优化服务保障机制。整合各方资源，为企业提供政策咨询、法律援助、人才培训等一站式服务，帮助企业解决实际困难，促进企业健康发展。通过以上措施，进一步激发了“两企三新”党建工作的活力，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
四、深化品牌创建，打造特色亮点树形象。围绕区委区政府中心工作，结合“两企三新”党建工作实际，深入开展党建品牌创建工作，努力打造一批具有示范引领作用的党建品牌。一是实施“红色引擎”工程。充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，引导企业积极参与社会公益事业，履行社会责任，树立良好的社会形象。二是开展“先锋领航”行动。选树一批优秀党员和先进集体，发挥他们的示范带头作用，带动更多党员职工积极投身企业发展和社区建设。三是推进“智慧党建”建设。充分利用现代信息技术手段，搭建智能化党建管理平台，实现党建工作信息化、数字化、智能化。四是打造“文化铸魂”阵地。深入挖掘企业文化内涵，弘扬社会主义核心价值观，营造浓厚的党建文化氛围，增强党员职工的文化自信和精神动力。通过一系列品牌创建活动，不仅提升了“两企三新”党建工作的质量和水平，也为企业和社会的发展注入了强大的精神动力。
五、加强队伍建设，提升素质能力促发展。建设一支高素质的党务工作者队伍是做好“两企三新”党建工作的关键。为此，我们采取了一系列措施，不断提升党务工作者的素质和能力。一是加强教育培训。定期组织党务工作者参加上级举办的培训班、研讨会等活动，学习最新的党建理论和实践经验，提高业务水平。二是强化实践锻炼。安排党务工作者到基层一线挂职锻炼，参与重大项目建设、重点任务攻坚等工作，在实践中增长才干。三是注重选拔任用。坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔一批政治坚定、业务精通、作风过硬的党务工作者充实到各级党组织中，确保党建工作有人抓、有人管。四是建立健全激励机制。出台相关政策文件，从政治上关心、工作上支持、生活上照顾党务工作者，激发他们的工作积极性和创造力。通过这些措施，我们逐步打造了一支忠诚干净担当的党务工作者队伍，为“两企三新”党建工作提供了坚强的人才保障。
综上所述，近年来我区在“两企三新”党建工作方面取得了显著成效，党组织的凝聚力和战斗力不断增强，党员群众的思想觉悟明显提高，企业和社会的发展环境更加优化。未来，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕区委区政府的决策部署，不断创新工作思路和方法，扎实推进“两企三新”党建工作，为实现全区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
