党建带妇建 带红半边天
海滨社区成立于20xx年，占地面积195278平方米，共有住户2550户，总人口5300人，其中女性居民2700人。社区党支部拥有在册党员45名。自创先争优活动启动以来，社区党支部积极响应上级号召，以“一名党员一盏灯，文明和谐当先锋”为行动主题，有效引导社区党员在认责承诺、亮旗示范、全面对标、夺旗争星以及“三项教育”等系列活动中展现出色表现，力求创先进、争优秀。根据区委关于“通过党内创先争优活动推动全社会创先争优”的指示精神，社区党支部充分利用辖区内女性居民比例较高的优势，她们在社区文化建设和志愿服务活动中扮演着重要角色，将党建与妇建紧密结合，重点在“带”字上做文章，在“建”字上求实效，成功构建了“党妇共建、互促共进、带建并重、协同成长”的良好格局。迄今为止，社区已获得包括全国及省级“妇联基层组织建设工作先进集体”、市级“先进基层党组织”、“三八红旗集体”在内的38项荣誉。
为了实现这一目标，我们主要采取了“四带一促”的策略。
首先，通过带组织、拓展网络，我们不断巩固基层工作基础。遵循党的十七大提出的“以党的基层组织建设引领其他各类基层组织建设”的指导思想，社区党支部将妇女组织建设纳入党建工作的总体布局之中，确保两者同步规划、同步推进、同步执行、同步评估。秉持“党的基层组织延伸到哪里，妇联基层组织就跟进到哪里；哪里有妇女群体，哪里就有妇联组织”的理念，社区陆续建立了互助、维权、文艺等五个妇女小组，构建起由社区妇代会至妇女小组的二级组织架构，显著提升了妇联工作的覆盖范围。此外，我们将妇代会主任纳入社区“两委”领导班子，确保妇代会成员与党支部成员能够交叉任职，从而形成既有分工又合作、既独立运作又相互支持的工作机制。在涉及妇女权益的重大决策时，社区党支部均会邀请妇代会参与讨论，并充分听取其意见和建议，确保政策制定更加科学合理，更好地满足妇女群体的需求。
其次，通过带队伍、强素质，我们致力于打造一支高素质的妇女干部队伍。社区党支部高度重视妇女干部队伍建设，将其视为提升社区治理水平的关键环节。为此，我们定期举办培训班，邀请专家学者来社区授课，内容涵盖法律法规、心理健康、家庭教育等多个领域，旨在帮助妇女干部拓宽视野、增长知识、提高能力。同时，我们还鼓励和支持妇女干部参加各种职业技能培训和社会实践活动，不断提升其综合素质和服务水平。通过这些措施，我们培养了一批具有较高政治觉悟、较强业务能力和良好服务态度的妇女干部，他们在社区管理和服务中发挥了重要作用。
再次，通过带活动、聚人心，我们努力营造和谐温馨的社区氛围。社区党支部深知，丰富多彩的文化活动不仅能丰富居民的精神生活，还能增强社区凝聚力。因此，我们积极策划并组织了一系列以妇女为主体的文体活动，如广场舞比赛、手工制作展示、健康讲座等，吸引了大量妇女积极参与。这些活动不仅让妇女们在轻松愉快的环境中交流互动，增进了邻里之间的感情，而且展示了她们多才多艺的一面，提升了个人自信心。此外，我们还注重发挥妇女在社区志愿服务中的独特作用，组建了“巾帼志愿者服务队”，围绕环境保护、助老扶幼、扶贫帮困等方面开展了形式多样的志愿服务活动，赢得了广泛好评。
最后，通过带服务、解难题，我们切实解决妇女的实际困难。社区党支部始终坚持以人民为中心的发展思想，把解决妇女最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的出发点和落脚点。为此，我们建立健全了妇女诉求表达和利益协调机制，设立了专门的妇女服务窗口，开通了24小时服务热线，确保妇女的声音能够及时传达、诉求得到有效回应。对于一些普遍存在的问题，如家庭暴力、就业难、育儿难等，我们主动对接相关部门和社会资源，提供法律咨询、职业介绍、亲子教育等多元化服务，帮助妇女摆脱困境、走出低谷。同时，我们还特别关注单亲母亲、残疾妇女等特殊群体的生活状况，定期走访慰问，给予物质帮扶和心理关怀，让他们感受到来自社区大家庭的温暖。
总之，“四带一促”策略的实施，使得党建带妇建工作在海滨社区取得了显著成效。社区党支部通过强化组织领导、优化队伍建设、丰富活动内容、深化服务内涵等方式，充分发挥了党建对妇建的引领作用，激发了广大妇女的积极性和创造性，促进了社区各项事业的全面发展。未来，我们将继续坚持这一工作思路，不断创新方式方法，努力将党建带妇建工作推向新的高度，为建设和谐美丽的新时代社区贡献更多智慧和力量。
