集团整治形式主义为基层减负工作推进情况总结
按照上级有关整治形式主义为基层减负工作的统一安排部署，集团党委高度重视。集团党委专门组织召开专题会议，深入学习了相关文件精神；同时，对照集团工作实际情况，精心谋划切实可行的工作举措，以确保整治工作能够有的放矢、精准施策。针对重点领域，集团党委进行了深入细致的分析与研究，并制定了针对性的整改落实方案，力求从根本上解决形式主义问题，切实为基层减轻负担。现将集团有关此项工作的进展情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）深化思想认识，强化组织领导，压实工作责任。
集团党委在接收到上级文件后，第一时间进行了组织学习与传达。集团党委将上级文件纳入党委理论学习中心组学习的重要内容，通过深入学习研讨，切实增强了贯彻落实的行动自觉与思想自觉。在此基础上，对整治形式主义为基层减负工作作出了一系列科学合理的安排部署。通过开展纠治形式主义主题展览等形式，推动形成良好的干事氛围，不断提高各级领导干部对形式主义危害的深刻认识，使其充分认识到形式主义不仅会阻碍集团的发展进程，还会严重影响基层员工的工作积极性和创造力。同时，增强了各级领导干部为基层减负的责任感和使命感，使其明确自身在整治形式主义、为基层减负工作中的重要职责和使命担当。
（二）聚焦突出问题，细化整改措施，确保落地见效。
为了确保整治形式主义为基层减负工作取得实效，集团党委结合实际，聚焦突出问题，采取了一系列具体措施。首先，精简会议活动，减少不必要的会议次数和时长，提高会议效率。集团明确规定，除必要的决策性会议外，其他会议尽量采用视频会议或线上讨论的形式进行，既节约了时间和资源，又提高了工作效率。其次，简化文件流程，严格控制文件数量和篇幅，提倡短文、实文，杜绝空话套话。对于各类文件的起草和印发，要求做到内容精炼、重点突出，避免冗长拖沓。再次，优化考核评价体系，减少不切实际的考核指标，避免“层层加码”现象。集团重新修订了绩效考核办法，将更多关注点放在实际工作成果和服务质量上，而不是单纯追求数据和指标。最后，加强信息化建设，利用现代信息技术手段，提升管理和服务水平。集团积极推广使用办公自动化系统和移动办公平台，实现了信息共享和高效协同，大大减轻了基层员工的工作负担。
（三）建立长效机制，巩固整治成果，形成长效机制。
为了防止形式主义问题反弹回潮，集团党委注重建立健全长效机制，从制度层面加以规范和约束。一是完善规章制度，制定出台了《关于进一步加强作风建设的规定》等系列文件，明确了禁止行为和问责机制，为整治形式主义提供了坚实的制度保障。二是强化监督检查，成立了专项督查小组，定期对各部门各单位的整治情况进行检查评估，发现问题及时整改，并将结果纳入年度考核范围。三是加大宣传力度，通过内部刊物、网站、微信公众号等多种渠道，广泛宣传整治形式主义的先进经验和典型做法，营造浓厚的舆论氛围。四是开展教育培训，举办专题培训班和讲座，邀请专家学者解读相关政策法规，帮助干部职工树立正确的价值观和职业操守。五是畅通反馈渠道，设立举报信箱和热线电话，鼓励广大职工群众积极参与监督，共同维护风清气正的良好环境。
二、取得的主要成效
经过一段时间的努力，集团在整治形式主义为基层减负方面取得了显著成效。一是干部作风明显改善，务实精神得到增强。各级领导干部更加注重真抓实干，不再片面追求表面文章，而是把精力放在解决实际问题上。二是工作效率大幅提高，服务意识显著增强。通过简化流程、优化管理，减少了不必要的中间环节，加快了决策速度和执行进度，提升了整体运营效率。三是基层负担有效减轻，员工满意度不断提升。精简会议、文件以及考核指标等一系列措施，使得基层员工有更多时间和精力投入到主营业务中，工作压力得到有效缓解，工作热情和创造力得到激发。四是企业形象逐步提升，社会认可度持续增加。集团通过扎实有效的整治行动，展现了勇于自我革命的决心和魄力，赢得了社会各界的广泛赞誉和支持。
三、存在的不足及改进方向
尽管集团在整治形式主义为基层减负工作中取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处需要改进。一是部分干部对形式主义的危害认识还不够深刻，存在侥幸心理，认为只要不影响大局就可以敷衍了事。对此，要进一步加强思想政治教育，引导全体干部职工深刻理解形式主义的本质及其严重后果，树立正确的工作态度和价值取向。二是个别部门在执行过程中存在打折扣现象，未能严格按照规定落实各项整改措施。这要求我们加大对关键环节和重点领域的监督力度，确保每一项政策都能不折不扣地贯彻执行。三是长效治理机制还需不断完善，在保持现有成果的基础上，继续探索创新，使整治形式主义成为一种常态化的工作方式。为此，要不断总结经验教训，适时调整和完善相关制度，确保整治工作始终沿着正确的方向前进。
四、下一步工作计划
根据习近平新时代中国特色社会主义思想指导方针，结合集团实际情况和发展需求，未来我们将继续深入推进整治形式主义为基层减负工作，重点做好以下几个方面：一是持续深化思想认识，坚定不移地贯彻落实党中央决策部署。通过多种形式的学习教育活动，使全体干部职工始终保持清醒头脑，不断增强政治自觉性和行动自觉性。二是严格落实整改措施，坚决杜绝形式主义回潮反弹。加强对各部门各单位整治情况的动态跟踪和实时监控，及时发现并纠正苗头性倾向性问题，确保各项措施落到实处。三是不断创新工作机制，努力构建更加完善的治理体系。积极探索适应新形势新任务要求的新方法新路径，推动形成科学合理、行之有效的管理模式。四是广泛动员全员参与，共同营造风清气正的良好氛围。充分发挥工会、共青团等群团组织的作用，调动各方面积极性，凝聚强大合力，让每一个人都成为整治形式主义的参与者和支持者。五是注重总结提炼经验，积极推广成功案例。及时归纳整理工作中的好经验好做法，形成可复制可推广的经验模式，为其他单位提供有益借鉴。六是强化对外交流合作，借鉴吸收先进理念和技术。积极与其他优秀企业交流互动，学习借鉴他们在整治形式主义方面的先进经验和成熟技术，不断提升自身管理水平和服务能力。
综上所述，集团在整治形式主义为基层减负工作中已经取得了一些阶段性成果，但距离全面实现目标还有一定差距。我们将以更高的标准更严的要求持续推进这项工作，确保取得更大成效，为集团高质量发展奠定坚实基础。
