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县直机关201x年度落实全面从严治党主体责任工作情况述职报告

  根据会议安排,现将201x年落实全面从严治党主体责任工作情况述职如下:

  一、工作情况

  履行全面从严治党。年初局党委与班子成员和基层党组织负责人签订党建工作责任状,全面落实“一岗双责”;与各支部书记签订《党风廉政建设目标责任书》。坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办,形成了党委统一领导、一级抓一级的党建工作格局。召开民主生活会。局党委专题召开了“进一步解放思想,激励新时代新担当新作为”专题民主生活会和组织生活会,直面问题,进行批评与自我批评,真正“红红脸”“出出汗”,管好自己、以身作则,当好廉洁从政表率。强化作风建设督查。通过开展“五种不良习气”“三装”不良现象等专项行动,时刻明晰纪律规矩要求,标明底线、不越雷池,积极执行公务接待、公车管理等规定,加强党员干部作风建设,努力锻造一支纪律严明、廉洁高效、风清气正的队伍。狠抓巡视问题整改。针对今年巡视中存在的问题,局党委从讲政治、讲大局的高度狠抓问题整改。具体做到“四个到位”,即责任落实到位、整改措施到位、时间节点到位、考核督查到位,坚决不折不扣地完成县委巡视组提出的整改任务。

  二、取得的主要成效

  在过去的一年里,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党中央和上级党委的各项决策部署,不断深化全面从严治党的各项工作,取得了显著成效。一是党建工作水平显著提升。通过层层签订责任状,明确各级党组织和党员领导干部的责任,确保了党建工作责任的落实。全年共组织各类党建活动30余次,参加人数超过500人次,有效提升了党员干部的思想政治素质和党性修养。二是党风廉政建设深入推进。通过一系列专项行动和督查,有效遏制了不良作风和腐败行为的发生。全年共查处违纪案件10起,处理相关人员20余人,形成强有力的震慑作用。三是干部队伍建设更加坚强。通过严格选拔任用程序,优化领导班子结构,提升干部队伍的整体素质。全年共提拔使用优秀干部8名,交流轮岗15人次,激发了广大干部的工作积极性和创造性。四是为民服务意识明显增强。通过深入基层调研,了解群众需求,解决了一批关系群众切身利益的实际问题,赢得了群众的信任和支持。

  三、存在的不足

  尽管我们在落实全面从严治党主体责任方面取得了一定成绩,但仍存在一些不容忽视的问题和不足。一是落实管党治党的责任还不够到位。党委成员与干部职工谈心交流不经常,直接听取基层意见不及时,帮助干部职工解决实际困难还不多,深入一线调查研究的措施不够有力、指导不够经常,调研成果的运用不够充分。二是对纪律和决策的落实情况缺乏比较强硬的督促检查指导,未能有效发挥制度在正风肃纪方面的刚性约束作用。三是抓常抓细方面做得还不够深入。在抓示范、抓典型方面功夫多,在抓短板、抓后进方面投入精力少。对全面从严治党,精力投入不足,指导督促不够,思想上仍然有不重视的倾向,导致没有把每个领域、每个环节都抓具体、抓深入。四是制度执行仍有不到位现象。在贯彻落实中央八项规定精神和省市县委十项规定等要求中,仍有少数基层党组织和个别党员干部存在侥幸心理,执行不力的情况偶有发生。这些问题的存在,反映出我们在工作中还存在一些薄弱环节,需要我们在今后的工作中认真加以改进和提高。

  四、下一步工作打算

  面对新的形势和任务,我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移推进全面从严治党,不断提高党的建设科学化水平,为实现高质量发展提供坚强的政治保障。

  (一)进一步强化责任落实

  我们将进一步压实党委主体责任和班子成员“一岗双责”,建立健全责任落实机制,确保全面从严治党各项任务落到实处。一是完善责任体系。制定年度党建工作计划,明确各级党组织和党员领导干部的具体职责,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。二是加强监督检查。建立定期督查和不定期抽查相结合的监督机制,对落实不力的单位和个人进行严肃问责,确保责任落实到位。三是强化考核评价。将全面从严治党工作纳入年度绩效考核体系,加大考核权重,推动各级党组织和党员领导干部切实履行责任。

  (二)持续深化党风廉政建设

  我们将始终保持高压态势,坚定不移推进反腐败斗争,营造风清气正的政治生态。一是强化教育引导。通过集中学习、专题辅导、警示教育等多种形式,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强党员干部的廉洁自律意识。二是严格执纪问责。严格执行党纪党规,加大对违纪违法行为的查处力度,坚决纠正损害群众利益的不正之风。三是深化作风建设。继续开展“五种不良习气”“三装”不良现象等专项行动,坚决纠正形式主义、官僚主义等问题,树立求真务实、清正廉洁的良好形象。

  (三)着力提升干部队伍建设水平

  我们将坚持党管干部原则,不断优化干部选拔任用机制,打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是注重培养选拔。加大对年轻干部的培养力度,拓宽选人用人视野,优先选拔德才兼备、实绩突出的优秀干部。二是加强教育培训。结合实际需求,有针对性地开展各类培训活动,提升干部的专业能力和综合素质。三是严格监督管理。建立健全干部日常监督管理机制,加强对关键岗位和重要环节的监督,防止权力滥用和腐败行为的发生。

  (四)不断改进工作作风

  我们将始终把人民群众的利益放在首位,切实改进工作作风,提升为民服务水平。一是深入开展调研。坚持问题导向,深入基层、深入群众,广泛听取意见和建议,找准问题症结,提出切实可行的解决方案。二是解决实际问题。聚焦群众反映强烈的突出问题,采取有力措施,一件一件抓落实,让群众感受到实实在在的变化。三是创新服务方式。积极探索便民利民的新途径、新方法,充分利用信息化手段,提高服务效率和质量,不断增强群众的获得感和幸福感。

  总之,我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措,扎实做好全面从严治党各项工作,为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。



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