根据会议安排，现将201x年落实意识形态工作责任制情况述职如下：
工作情况。认真贯彻落实中央省市县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神。一是积极履行党委领导责任。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党建重要议事日程，与市场监管重点工作一起部署、一起落实；党委书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，班子成员自觉落实“一岗双责”。二是积极践行社会主义核心价值观。开展道德讲堂、志愿者服务、文明餐桌、“最美XX人”评选等文明创建活动，积极引领干部做道德楷模、行业尖兵、文明典范，有力促进了干部践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉。三是积极营造健康向上的舆论氛围。强化舆情应对，建立了新闻发言人制度、突发舆情应急处置预案等制度，积极回应群众反映的食品、药品、特种设备安全等热点问题；强化舆论宣传，与县内外媒体开展宣传合作，充分发挥局门户网站、微信公众号等媒介作用，多渠道、多形式展示市场监管工作风貌和成效。
存在问题。意识形态工作重视程度仍需提升。少数班子成员对意识形态工作极端重要性认识不足，忽视淡化意识形态工作，强调业务工作、轻视意识形态工作，存在“一手软、一手硬”的现象。理论水平有待提高。部分年过五十的党委委员不愿意主动学习、理论水平有限，观念相对滞后，对群众普遍关心的一些理论问题，不能给予有说服力的理论解读，甚至对一些模糊认识难以以敏锐辨识和批判；对主流意识形态的宣传缺乏号召力和感染力，无法适应新形势对意识形态引领工作提出的新要求。阵地建设存在薄弱环节。局党委确立了“忠诚、友爱、创新、卓越”为内容的XX市监价值观，但在推进文化入脑入心的过程中，更多地是“标语宣传”“口号宣传”，缺乏全方位、多角度、深层次的宣传教育和示范引导。在廉政文化建设方面，虽然初步构建了廉政文化体系，但内容较为单一，形式不够丰富，未能充分调动广大党员干部的积极性和参与度，廉政文化的影响力和渗透力有待进一步增强。
整改措施。针对上述存在的问题，我们将在今后的工作中采取以下措施加以改进：一是进一步提高思想认识。组织全体党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于意识形态工作的系列重要讲话精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过专题培训、集中研讨等形式，帮助党员干部深刻理解意识形态工作的极端重要性和紧迫性，树立正确的世界观、人生观、价值观，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是加强理论武装。建立健全理论学习长效机制，定期开展理论学习活动，邀请专家学者进行专题辅导，帮助党员干部掌握马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系，提高运用科学理论分析解决实际问题的能力。同时，注重理论联系实际，引导党员干部在工作中自觉践行党的创新理论，不断推动市场监管工作创新发展。三是强化阵地建设。加强对局属网站、微信公众号等新媒体平台的管理，确保发布内容健康向上、导向正确。充分利用各类宣传载体，广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，营造浓厚的文化氛围。加强与新闻媒体的合作，及时报道市场监管工作亮点和成效，扩大社会影响力。四是深化廉政文化建设。丰富廉政文化内容，创新廉政文化形式，通过举办廉政书画展、廉政知识竞赛、廉政微电影展播等活动，增强廉政文化的吸引力和感染力。建立廉政文化建设考核评价机制，将廉政文化建设纳入年度目标考核，确保各项工作落到实处。五是完善工作机制。建立健全意识形态工作责任制，明确各级党组织和领导干部的责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。完善舆情监测和应对机制，及时发现和处置负面舆情，防止不良影响扩散。加强与上级部门的沟通协调，争取更多的指导和支持，不断提升意识形态工作的能力和水平。
展望未来，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央关于意识形态工作的各项决策部署，紧紧围绕县委县政府中心工作，牢牢把握正确政治方向，不断提高意识形态工作的针对性和实效性，为推动市场监管事业高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。
